Главная » Просмотр файлов » автореферат

автореферат (1169154), страница 9

Файл №1169154 автореферат (Становление дипломатической службы как рефлексивного института обоснование концепции) 9 страницаавтореферат (1169154) страница 92020-03-27СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Стабильность, преемственность такого государства может обеспечитьтолько госаппарат – социальная структура, механизм, в рамках которого Ришельеопределил также сущность и задачи дипломатии и дипломатической службы.Однако реальная бюрократия состоит из людей, сформированных и живущихв обществе, постоянно испытывающих его влияние. Для действия взонахнепредсказуемости бюрократы создают параллельные официальным властныеотношения39, имеют определѐнные возможности действий, самостоятельных поотношению к структуре организации, поскольку, осознавая еѐ стратегические цели,постоянно уточняют, согласовывают свои поступки, хотя в т.ч. и ведут скрытуюборьбу за полномочия40.

С позиции теории социального становления П. Штомпкитакая деятельность акторов зависит от их рефлексии, нелинейна, испытываетвлияние обратных связей, и потому каждое действие в т.ч. создаѐт новуюсоциальную реальность, модифицируя текущую, включая самого актора, егодеятельностные способности и сети отношений. Для рассматриваемого случаядипслужбы важно описание П.

Бурдьѐ конфликтов социальных групп за места всоциальной иерархии посредством производства и обмена «символическими»ресурсами, а также его наблюдение о возможности одновременного существованияи деятельности актора в двух плоскостях, которые фактически противоречат другдругу. В частности, дипломаты, как и другие квалифицированные эксперты, часто38Указ Людовика XIII от 11 марта 1626 г.См.: Crozier M.Le phénomène bureaucratique.P.

: Seuil, 1963; Crozier M.Le Monde des employés de bureau. P. : Seuil, 1964.40См.: Crozier M., Friedberg E. Op.cit.3938выполняют поручения менее компетентных начальников, которые, кроме того, иполучаемой от дипломатов информацией распоряжаются некомпетентно.Последним к настоящему моменту этапом развития рефлексии дипломатовстал переход от их индивидуальных саморефлексий к рефлексии и саморефлексиидипломатической службы как института, рефлексии своего отличия от другихсоциально-профессиональных сообществ и групп, в т.ч.

в госаппарате, наличиясобственных интересов, как службы в целом.В параграфе 2.2 «Развитие дипслужбы в направлении рефлексивногоинститута под влиянием Великой французской революции 1789 г.» прослеженыизменения внешней политики, дипломатии и формировавших и исполнявших еѐзаконодательных органов и госаппарата, получивших новые форму и содержание иоказавших разноплановое влияние как на саму Францию, так и на весь мир.Показано, что не только смена общественного строя повлияла на внешнююполитику и дипслужбу, но и новая дипслужба оказала существенное влияние наход революции и еѐ итоги.С началом революционного процесса ожесточѐнная борьба развернуласьвокруг внешней политики и министерства иностранных дел, как еѐ исполнителя, всвязи с необходимостью защиты достижений революции от внешних угроз, а такжефранцузских территориальных интересов.

Несмотря на последующие периодыреставрации, попытка установления, как минимум, информационного контроля надвнешней политикой и дипломатией со стороны выборных органов положиланачало качественно новым отношениям дипслужбы и политической власти,предопределила политическую ответственность министра иностранных дел передвысшим выборным законодательным органом.Другим качественным изменением отношения общества к дипломатии идипслужбеисамойеѐсущностивследствиереволюциисталпроцессформирования научных основ дипломатической теории и практики.

Из привилегииэлит, отбираемых и действующих согласно воле короля, дипломатическаядеятельность стала превращаться в публичную деятельность, поручаемуюспециалистам согласно критерию компетентности. Дипломатия всѐ менеепродолжала быть «искусством переговоров» и всѐ более становилась наукой онациональных интересах. После «термидорианского переворота» еѐ место и роль,39а также отношение к профессии и статусу дипломата изменились радикально:теперь он не только политический агент, представляющий республиканский режими ведущий переговоры от его имени и в его интересах, но специалист, «эксперт» повзаимным национальным интересам, на которых отныне должны основыватьсямеждународные отношения.

Другим изменением стало поручение дипслужбекультурного направления деятельности в широком смысле этого слова – статьпоставщиком «сырья» для развития моральных и политических наук, для чегодипломатическим агентам было предписано собирать в зарубежных странах книги,предметы, культурные и научные данные. МИД сформулировал и модель нового,республиканскогодипломата,как«просвещѐнногопутешественника»,обладающего глубоким знанием страны пребывания, позволяющим ему собиратьнадѐжные статистические данные. Основанное на них новое, республиканскоезнание – это статистическое знание, имеющее предметом исследования моральноеразвитиенаций,аметодом–созданиемодели«регенерированной»,«биографической истории народа» в среде физических и моральных факторов.Задачей дипломатии объявлялось «участие в исследовании политических способовускорения цивилизационного процесса в европейском масштабе»41.В параграфе 2.3 «Становление дипслужбы как рефлексивного института,особогосоциально-профессиональногосообщества»рассмотреныкачества,необходимые для дипломата как рефлексивного актора, возникновение отбора впрофессию,вконечномсчѐте,ориентированногонаспособностьбытьрефлексивным актором, обучение и конкурсы как факторы развития рефлексиидипломатических агентов.Рефлексия дипломатами своих задач привела к пониманию, что для отбора иобучения необходимых для службы кадров, нужно иметь представление обидеальном типе сотрудника и об идеальном кандидате для учѐбы, основанное напсихологических и педагогических знаниях.

Качества дипломата, как и любогоспециалиста, делятся на личные и профессиональные, а кроме того, в самойдипломатической социальной группе есть качественное различие между послами(главами диппредставительств) и остальными дипломатами.41Guibert-Sliedziewski E. Volney, Daunou et la conception de l’Histoire. // Roussel J. (ed.). L’Héritage des Lumières, Volney etles ideologues. Angers: Presses de l’Université d’Angers, 1988. P. 157-166.40В соответствии с вышерассмотренными функциями, от дипломата, как «ушей,глаз и языка своего господина», вначале требовалось быть преданным,неподкупным, устойчивым к соблазнам, а также мудрым (т.е. понимающим то, чтоему поручено, что он видит, слышит и т.д.).

Кроме того, послу необходиморазбираться в человеческой природе, уметь добиваться уважения со стороныиностранцев, чтобы к нему прислушивались, как к представителю своей страны.Дляэтогоемунеобходимаучѐность,настойчивость,осторожностьиобходительность, знание иностранных языков, умение хорошо говорить и писать.Вследствие первоначального отношения к послам, как, прежде всего,инструментам замещения монарха, с социологической точки зрения именноблизкие к суверену люди, т.е. дворяне, могли быть и были источником кадров длядипслужбы.

Однако подданные с необходимым социальным статусом инеобходимыми знаниями были редки. Как только образование стало цениться нетолько учѐными и церковными деятелями Средневековья, но и политиками,заметившими его практическую пользу, появилось понимание необходимостиподготовкиидипломатов.ПослеВеликойфранцузскойреволюциигосударственное управление стало рассматриваться, как деятельность в интересахнации, всеобщего блага. Это предполагало соответствующие компетенциичиновников, определяемые отбором; утвердилась система госэкзаменов, как новогоспособа вхождения в правящие элиты для тех, кто не попадал в них по правурождения. Что касается МИД, то во Франции первые профессиональные экзаменыначались с 1877 г., единые конкурсы (т.е.

для всех, независимо от предполагаемогопоста и специализации) – с 1880 г., «большой конкурс» – с 1907 г.Основные современные принципы подбора кадров для дипслужбы это:-максимально высокие требования к кандидатам (высшие оценки лучшихвузов и вступительные тесты в МИД) с целью принять лучших в смысле высокойкультуры, интеллектуально развитых и работоспособных, умеющих учиться.-убеждение, что дипломатии нельзя научиться только на практике, т.е.необходимо специальное теоретическое образование.-понимание, что МИД набирает не дипломатов, а будущих дипломатов,которых поэтому надо дополнительно и качественно готовить.41В конечном итоге речь идѐт об отборе в профессию людей, способных бытьрефлексивными акторами.В главе 3 «Трансформация дипломатической службы в эпоху сетевыхэлектронныхсредствинформацииикоммуникациии«текучей»современности» показано влияние новой социальной реальности, создаваемойЭСИК, на структуру, сущность и деятельность дипломатической службы.В параграфе 3.1 «Социология международных отношений и внешнейполитики в эпоху сетевых электронных средств информации и коммуникации(ЭСИК)» рассмотрено влияние новых технологий и техники на международныеаспекты социальных процессов.Дипслужба одной из первых стала использовать в практической работеэлектрические и электронные инфокоммуникационные технологии и технику –телеграф, телефон, радио, компьютеры и их сети, интернет, что отразилось и насодержании информации, и на методах работы с ней.

Но массовое и повсеместноевнедрение этих средств обусловило и огромные социальные изменения вообще, вт.ч. в международных отношениях и дипломатии. В современном становящемся,«текучем»информационномобществеэтисистемыэлектронныхсредствинформации и коммуникации (ЭСИК) используются для создания всѐ болееразнообразных по размерам и качеству сетей, объединяющих различных акторов,взаимодействующих с сетями других акторов и с окружающей средой в целом,которые всѐ более определяют социальные и социально-политические процессы, вт.ч. в международных отношениях и дипломатии, имеют собственную логикусуществования и развития (М.

Характеристики

Список файлов диссертации

Становление дипломатической службы как рефлексивного института обоснование концепции
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6548
Авторов
на СтудИзбе
300
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее