Диссертация (1168453), страница 11
Текст из файла (страница 11)
Действительно, если всередине 60-х годов XX века уровень безработицы в развитых странах колебалсяв пределах 3-4 %, то в 80-90 гг. он достиг 6-8 % 76 . Дж. Кейнс предложилгосударственныеметодырегулированияэкономики,ноониоказалисьнеэффективны в данной ситуации. Поиск путей выхода из кризиса привел квозрастанию интереса к монетаристской концепции, предложенной еще в 50-хгодах М. Фридменом и его сторонниками.Учитывая данные особенности исторических фактов странам-участницамЕАЭС в борьбе с безработицей необходимо акцентировать внимание не только нагосударственное регулирование национальных рынков труда для достиженияполной занятости, но и на ценовой механизм на национальных рынках трудаЕАЭС.Исследуя типологию рынков труда, представляется необходимым уделитьвнимание монетаристской модели рынка труда.
М. Фридмен, Э. Фелпсутверждали, что в рыночной экономике ценовой механизм сам определяетрациональныйуровеньзанятости,посколькуонапредставляетсобойсамонастраивающуюся систему 77 . Представители данной теории исходили изжесткой структуры цен на труд и однонаправленной тенденции роста ставокзаработной платы78.
Монетаристы считали, что рынок труда достигнет равновесия75Асанакунова, Г.Б. Занятость населения Кыргызстана в условиях рынка [Текст] [Электронный ресурс] /Г.Б.Асанакунова//СетьбиблиотекКыргызстана.–Режимдоступа:http://arch.kyrlibnet.kg/uploads/KSTUASANAKUNOVA2011-22.pdf (дата обращения: 21.02.2017)76Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: учебное пособие [Текст]/ В.А. Павленко. – М.:МГУ, 2004. – 368 с.77Фридмен, М.
О свободе [Текст]/ М. Фридмен, Ф. Хайек. – Минск: Полидак-референдум., 1990. – 125 с.78Фридмен, М. О свободе [Текст]/ М. Фридмен, Ф. Хайек. – Минск: Полидак-референдум., 1990. – 125 с.56при наличии естественного уровня безработицы, который соответствует уровню,совместимому с реальными условиями рынка труда. Для того, чтобы достичьравновесное состояние рынка труда монетаристы предлагают использоватьинструменты денежно-кредитной политики, стимулирующие инвестиционную иделовую активность и увеличение, таким образом, занятости.
Естественныйуровеньбезработицывмоделирынкатрудаотражаетструктурныехарактеристики товарных рынков и рынка труда. Монетаристы считали, чтогосударственная политика, должна быть направлена на достижение естественногоуровня безработицы, отражающего структурные диспропорции на рынке труда ине связанного с циклической конъюнктурой в экономике.Действительно, государственная политика обеспечения занятости в странахучастницах ЕАЭС оказывает существенное влияние на развитие рынка трудаЕАЭС. Соответственно, она должна быть направлена на предотвращение ростабезработицы.
Например, государственная политика Кыргызской Республики всфере труда и занятости направлена на смягчение действия неблагоприятныхфакторов, связанных с функционированием национального рынка труда,предотвращениеростабезработицы,исключениепричин,порождающихбезработицу.Такимобразом,рыноктрудаЕАЭСхарактеризуетсяследующимиособенностями:движение трудовых ресурсов на рынке труда ЕАЭС условно происходит постадиям распределения, реализация, развития, выбытия;на рынке труда ЕАЭС выделяется такая особая форма занятости, какволонтерство;для национальных трудовых ресурсов на национальных рынках трудастран-участниц ЕАЭС требуется создание интеллектуальных рабочих мест;свободноерассматриваетсяперемещениекакрабочейнеобходимаясилыпредпосылкапотерриторииЕАЭСсоциально-экономическогоразвития не только принимающей страны, но и государства-донора;57для всех стран-участниц ЕАЭС в части государственного регулированиязанятости необходимо расширение использования социального партнерства приопределении политики занятости, внедрение новых информационных технологийв сфере трудоустройства, а также развитие практико-ориентированного ицелевого образования;на становление рынка труда ЕАЭС особое влияние оказывает неформальнаязанятость.
Основную черта неформальной занятости – отсутствие регистрациитрудовых отношений, а, следовательно, уязвимость работников, вовлеченных втакие отношения.Таким образом, сравнительный анализ и систематизация различныхподходов к исследованию рынкакейсианский,монетаристский,труда(классический,институциональный)неоклассический,позволилиобосноватьтипологию модели формирования рынка труда ЕАЭС, в основу которойположены стадии экономической интеграции стран-участниц Евразийскогоэкономического союза.В развитие научных представлений о рынке труда А.И. Бекчинтаевой,И.В. Гуськовой,Р.И. Капелюшникова,Н.Х. КурбановаН.В.Локтюхиной,М.Ф.
Ткаченко79 рынок труда ЕАЭС представляется как новый тип рынка труда,характеризующийся с одной стороны становлением на евразийском пространствесистемы механизмов, согласования цены и условий труда межу гражданамистран-участниц ЕАЭС и работодателями и, с другой стороны изменениемнациональных норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочейсилы и использование труда.Выявлены два неконкурирующих между собой сегмента рынка трудаЕАЭС,79включающегосоднойстороны,капиталоемкийсегмент,Бикчантаева, А.И.
Трансформация рынка труда в условиях модернизации структуры общественногопроизводства [Текст]: дис. … д-ра экон. наук: 08.00.01 / Бикчантаева Алсу Ильдаровна – Казань: Прив.ФУ, 2012. –435 с.; Гуськова, И.В. Трансформация регионального рынка труда в условиях экономического кризиса [Текст]: дис.… д-ра экон. наук: 08.00.0 / Гуськов Ирина Владимировна. – Н.Новгород: АТиСО, 2010. – 356 с.; Капелюшников,Р.И. Российский рынок труда (адаптация без реструктуризации) [Текст]: дис.
… д-ра экон. наук: 08.00.01 /Капелюшников Ростислав Исаакович. – М., 2001. – 300 с.; Курбанов, Н.Х. Интеграция национальных рынков трудастран СНГ в новых экономических условиях [Текст]: автореф. дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05: Курбанов НуралиХайдарович. – М., 2000. – 47 с.; Локтюхина, Н.В. Концепция социально-экономических основ рынка трудасовременной России: теоретико-методологические и управленческие аспекты [Текст]: дис.
… д-ра экон. наук:08.00.05: Локтюхина Наталья Викторовна. – М.,2011. – 372 с.58характеризующийся стабильной занятостью, высоким уровнем оплаты труда,социальной защищенностью и высоким социальным статусом работников и, сдругой стороны, трудоёмкий сегмент, характеризующийся высоким уровнембезработицы, низкой заработной платой, отсутствием социальной защищенности,текучестью кадров и отсутствием карьерного роста. Предложенная сегментацияпозволяет,вдополнениекнаучнымвзглядамТ.И. Безденежных,Ю.В.
Долженковой, О.С. Елкиной, Ш.К. Кутаева, Е.Е. Пономаренко 80 выявлятьсильные, средние, слабые взаимосвязи и взаимозависимости между отдельнымиэлементами указанных сегментов рынка труда.80Безденежных, Т.И. Занятость, рынок труда и конкурентоспособность рабочей силы: концепция, формы иметоды управления на региональном уровне [Текст]: дис.
… д-ра экон. наук: 08.00.05: Безденежных ТатьянаИвановна. – С-Пб., 2005. – 305 с.; Долженкова Ю.В. Развитие теории и практики рекрутментав РоссийскойФедерации [Текст]: дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05: Долженкова Юлия Вениаминовна. – М., 2011. – 321 с.;Елкина О.С. Экономическое поведение работников на рынке труда: стратегии и тенденции [Текст]: дис. … д-раэкон. наук: 08.00.05: Елкина Ольга Сергеевна.
– Омск, 2010. – 484 с.; Кутаев Ш.К. Развитие рынка трудатрудоизбыточного региона: теория, методология, практика [Текст]: дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05: КутаевШихрагим Кутаевич. – Краснодар, 2010. – 316 с.; Пономаренко Е.Е. Функционирование и развитие рынка трудаинвестиционно-привлекательного региона: вопросы теории и методологии [Текст]: дис. … д-ра экон. наук:08.00.05: Пономоренко Егор Евгеньевич. – Краснодар, 2011. – 338 с.59ГЛАВА 2.
АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ МОДЕЛЕЙ РЫНКА ТРУДА ВЕВРАЗИЙСКОМ ЭКОНОМИЧЕСКОМ СОЮЗЕЕАЭС–международнаяорганизациярегиональнойэкономическойинтеграции, обладающая международной правосубъектностью и учрежденнаяДоговором о Евразийском экономическом союзе (далее – Договор о ЕАЭС).Договором о ЕАЭС предусматривается обеспечение свободы движения товаров,услуг, капитала и рабочей силы, проведение скоординированной, согласованнойили единой политики в отраслях экономики.81Странами-участницамиЕАЭСявляютсяКыргызскаяРеспублика,Республика Армения, Республика Казахстан, Республика Беларусь и РоссийскаяФедерация.Основными целями ЕАЭС являются:создание условий для стабильного развития экономик государств-членов винтересах повышения жизненного уровня их населения;стремление к формированию единого рынка товаров, услуг, капитала итрудовых ресурсов в рамках Союза;всесторонняяконкурентоспособностимодернизация,национальныхкооперацияэкономиквиповышениеусловияхглобальнойэкономики.Общий рынок труда, действующий в ЕАЭС с начала 2015 года, — пожалуй,самое недооцененное достижение евразийской интеграции.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
