Диссертация (1152309), страница 88
Текст из файла (страница 88)
Перечень услуг (работ), оказываемых потребителями за плату в случаях, предусмотренных нормативнымиправовыми актамиНаименование услуги (работы)Потребитель (физические или юридиНормативный правовой актческие лица)123Обучение по программе: Са-фи-дансе (4-551Постановление администралет)ции муниципального образования город Краснодар от23.10.2012 № 9565 «Обутверждении цен на платныеОбучение по программе: Са-фи-дансе (5-621дополнительныеобразовалет)тельныеииныеуслуги,отноОбучение по программе: Са-фи-дансе (6-724сящиесякосновномувидулет)деятельности,оказываемыхОбучение по программе: Игралочка (5-6 лет)32муниципальным бюджетнымОбучение по программе:14дошкольнымобразовательИгралочка (6-7 лет)ным учреждением мунициОрганизация досугой деятельности (2 часа)17пального образования городКонсультация учителя-логопеда для родите0Краснодар «Центр развитиялей (30 минут)ребенка детский сад № 100».1.3.
Перечень разрешительных документов, на основании которых учреждение осуществляет деятельностьНаименование документаРеквизиты документаСрок действия123УставПостановление администрации муни- с 14.08.2015 годаципального образования город Краснодар от 14.08.2015 года №5755 «Обутверждении Устава муниципальногобюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципальногообразования город Краснодар «Центрразвития ребенка – детский сад №100»,Свидетельство о государственной регистра- Серия 23 № 008299238С 01.12.2011 г.цииРешение Учредителя о создании учреждения Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 04.10.2011 года № 7183 «Осоздании муниципального бюджетного дошкольного образовательногоучреждения муниципального образования город Краснодар «Центр развития ребенка – детский сад № 100»Лицензия на осуществление образователь- от 04.07.2012 № 04345с 04.07.2012 г.ной деятельности1.4.
Состав наблюдательного совета (при условии, что автономное учреждение)Раздел 2. Показатели эффективности деятельности учреждения2.1. Обеспеченность кадрами9№Наименование показателяКоличество балловЗначениеп/пОбеспеченность кадрами не менее 90 % от штатного Менее 90 % - 0 баллов,154% - 0 б.расписания90 % и более - 2 баллДоля состава работающего в учреждении на основМенее 30% - 0 баллов,2ной работе с первой и высшей квалификационной73% - 2 б.более 2 баллкатегорией9Показатели отчета о выполнении государственного задания380Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работниковМенее 98% - 0 баллов, и3Менее 98% - 0 б.основного персонала, утвержденному штатным рас- более 1,5 баллаписанием (не менее 98%)Коэффициент совместительства к количеству работ- Менее 10% - 1,5 балл,4Менее 10 % - 1,5 б.ников основного персонала, (%)более 0 балловОбеспечение в течение трех последних лет прохожМенее 3 раз - 0 баллов,5Менее 3 раз – 0 б.дения повышения квалификаций работникамиболее - 2 балла102.2.
Информация, характеризующая качество услуг (критерии оценки качества)№Наименование показателяКоличество балловЗначениеп/п1УкомплектованностьМенее 99 % - 0 б., 99 %100% - 2 б.и более - 2 б.2Соответствие условий обучения установленным тре- Соответствует нормам – Соответствуетбованиям санитарных норм и правил и требованиям1 б.нормам - 1 б.безопасности (пожарной безопасности, технике безНе соответствует – 0 б.опасности и иные)3Число обоснованных жалоб получателей услугМенее 2 раза - 2 балла,Менее 2 раза – 2б.более - 0 б.4Выполнение показателей объема муниципальногоМенее 99 % - 0 баллов,Более 99% - 2 б.задания99 % и более - 2 балл6Охват обучающихся в проведении различного родаМенее 80% - 0 баллов, и Более 80% - 2 б.мероприятий (не менее 80% от количества)более 2 б.7Участие в организации и проведении социальноУчастие – 1 б.Участие – 1 б.значимых программНе участие – 0 б.8Доля родителей (законных представителей), удовлеМенее 99 % - 0 баллов,Более 99 % - 2 б.творенных качеством предоставляемой услуги99 % и более - 2 балл2.3.
Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения№пНаименование показателяКоличество балловЗначение/п1Количество предлагаемых изменений в план финанБолее 12 изменений -01,5 б.сово-хозяйственной деятельности в части финансобаллов; менее 12 измевого обеспечения выполнения задания11нений -1,5 балла2Использование субсидии на финансовое обеспечение Менее 97% - 0 баллов;Менее 97% - 0 б.государственного задания в отчетном финансовом97% и более - 3 баллагоду (при условии выполнения задания)123Использование субсидии на иные цели13Менее 97% - 0 баллов;Более 97% - 1 б.97% и более - 1 балл4Отсутствие замечаний в части своевременности ис замечаниями – 0 б.качества представления бухгалтерской и иной отчет- без замечаний – 1,5 б.1,5 б.ности, аналитической информации, поручений145Отсутствие замечаний в части своевременности выс замечаниями – 0 б.полнения и качества исполнения распоряжений, побез замечаний – 1,0 б.1,0 б.ручений, приказов учредителя156Своевременность выплаты заработной платы работСвоевременно - 1 б., с1,0 б.никамнарушением - 07Эффективное управление кредиторской задолженно- Более 10% - 0 баллов,0 б.стью по расчетам с поставщиками и подрядчиками165-10% - 1 баллПоказатели отчета о выполнении государственного заданияУправленческая документацияПоказатель исчисляется расчетным путем с помощью данных ф.
0503737, 050312713Показатель исчисляется только для бюджетных и автономных учреждений расчетным путем с помощью ф. 050373714Управленческая документация15Управленческая документация16Показатель исчисляется расчетным путем с помощью данных ф. 0503130, ф. 0503730101112381Отсутствие 2 балла,2 б.наличие 0 баллов9Более 10% - 0 баллов,0 б.5-10% - 1 балл10Отсутствие 1,5 балла,1,5 б.наличие 0 баллов11Своевременно - 1 балл,1 б.с нарушением - 0 баллов12Отсутствие 2 балла,2 б.наличие 0 баллов13Показатель качества формирования себестоимостиМенее 70 % - 2,5 балла;Более 70 % - 0 б.бюджетной услуги2270 % и более - 0 баллов2.4. Эффективность системы оплаты и стимулирование персонала23Наименование показателяГод, предшеотчетныйотклонеУвеличениествующийгодние (+;-)(снижение) %отчетномуПлан ФХД, тыс.
руб.12605775,0316178885,493573110,5128,3ФОТ по основной деятельности, тыс. руб.13158299,1815176279,882017980,7115,3Среднесписочная численность работников поосновной деятельности, чел.396425164,1Уровень фонда заработной платы % к плануФХД104,493,8-10,689,8Справочно: при увеличении показателя - 1 балл, при уменьшении показателя - 0 баллов2.5. Средняя заработная плата работников учреждения24Средняя заработная плата (руб.)За год, предшествующий отчётномуЗа отчётный год10187,0018029,00Справочно: При увеличении средней заработной платы 4,0 балла, при уменьшении 0 баллов.2.6. Сводная информация о выполнении целевых показателей, характеризующих эффективностьосновной деятельности учрежденияЗначение показателя,Совокупная значимость балловхарактеризующего эффективность(если 48,0 баллов принять за 100%, учреждение выполнило мунидеятельности учрежденияципальное задание на 73%)8Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность17Эффективное управление дебиторской задолженностью18Отсутствие образованных обязательств не обеспеченной планом ФХД19Своевременность сдачи отчетов во внебюджетныефонды20Наличие штрафных санкций21УстановленноезначениепоказателяФактическоезначениеОтклонение отустановленногозначения2.1.
Обеспеченность кадрами2.2. Критерии оценки качества2.3. Финансово-экономическая деятельность и исполнительскаядисциплина учреждения2.4. Эффективность системы оплаты и стимулирование персонала9,012,03,512,019,012,5-5,5-6,54,02.5. Средняя заработная плата работников учрежденияИтого4,048,03,04,035,0-1-13,0Показатель исчисляется расчетным путем с помощью данных ф. 0503169, 050769Показатель исчисляется расчетным путем с помощью данных ф. 0503169, 05076919План финансово-хозяйственной деятельности20Управленческая документация21Главная книга обороты по счету 020940000.22Показатель исчисляется расчетным путем с помощью данных ф. 0503721.23План финансово-хозяйственной деятельности24Приказ Федеральной службы государственной статистики от 30.10.2012 г.
№574 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, вотношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента РоссийскойФедерации от 7.05.2012 года №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"1718382Раздел 3. Результаты деятельности учреждения253.1.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
