Диссертация (1148132), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Тем не менее, те формы реализации, которые можнонаблюдать в современном обществе социализация собственности приобрелаименно на новом этапе развития капитализма, что обусловлено уровнем развитияпроизводственных отношений и научно-техническим прогрессом. При этом, какотмечают представители всех вышеперечисленных подходов, происходит этотпроцесс на фоне всеобщей социализации экономики.В широком смысле данный термин понимается как целенаправленноеограничение рыночных законов, определяемых экономической свободой иконкуренцией, в интересах общества.50 Имеется в виду обращение экономики нетолько к частным потребностям предпринимателям, а к нуждам всего населениякак, например, регулирование рынка труда и экологической безопасности, развитиеТарандо Е.Е.
К вопросу об общественных благах и общественной собственности // Экономист. – 2017. – № 6. –С.49-53.50Матвеев М.М. Необходимость социализации рыночной экономики // Экономика, предпринимательство и право. –2011. – Том 1. – № 7. – С. 3-11.4941социальной защиты и страхования и т.д. По этой причине социализацию экономикитакже определяют как социально ориентированную рыночную экономику.51 Крометого, различные авторы причисляют к данному явлению разный спектр процессов.Например, К. Каутский и И.И. Мечников делали акцент на социализацию земли,что предполагает, по их мнению, не простую коллективизацию с упразднениемчастной собственности, а передачу крупных землевладений в руки государства длядальнейшегоперераспределениямеждунаиболеенуждающимсяслоямнаселения.52 В свою очередь Дж.
М. Кейнс писал о социализации инвестиций, тоесть о последовательном увеличении доли общественного контроля надинвестициями, которые попадают в экономику через перераспределениегосударственного бюджета.53 Тем не менее, все авторы сходятся на мысли, чтосоциализация экономики является естественноисторическим процессов, которыйвозникает в связи с усилением роли социальной сферы в экономической жизнилюдей. С этой точки зрения социализацию экономики и социализациюсобственности можно рассматривать как сопутствующие явление, среди которыхпервоеявляетсяболееобширнымиохватываетбольшееколичествоэкономических процессов в условиях современного капиталистического общества.Кроме того, реализация социализации экономики находится в большейзависимости от деятельности государства, поскольку изначальна нацелена наинтересы всего населения в целом и затрагивает общественный уровень.
В своюочередь социализацию собственности можно рассматривать также на групповом ииндивидуальном уровне, соответственно, в этом случае она представляет собойодну из тенденций социализации экономики, которая реализуются не только засчёт инициативы государства, но также со стороны предпринимателей и отдельныхиндивидов.Таким образом, можно заключить, что социализация собственностипредставляетсобойсоциально-экономическиймногоуровневыйпроцесс,Юрьева Т.В.
Социальная экономика: Учеб. для студ. вузов, обучающихся по эконом, спец. — М.: Дрофа, 2001. —C. 260.52Мечников И.И. Этюды оптимизма. – М.: Наука, 1988. – С. 200-201.53Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. – М.: Прогресс, 1978. – С. 452-453.5142включающий в себя расширение сферы общественного присвоения в системечастнособственнических отношений, который происходит на современном этаперазвития капитализма и подразумевает превращение частной собственности вобщественную. Следовательно, в рамках данного процесса предполагаетсявозобновление отношений трудовой собственности, то есть присвоения продуктовсвоего труда и собственности на свой труд. При этом социализация собственностинаходится под влиянием внешних условий, которые определяют особенности еёреализации, проистекающей на фоне общемировой тенденции трансформациирыночной экономики в социально ориентированную рыночную экономику.Соответственно, содержание отношений собственности в рамках социализациисобственности не является идентичным с предыдущим этапами развитиячеловечества.
Из этого следует, что установление трудовой собственности в рамкахкапиталистических отношений обладает своей уникальностью и отличительнымичертами, которые проявляются в рамках современных трудовых отношений.§ 1.2. Работник и трудовой коллектив как субъекты отношенийсобственностиКак уже было отмечено ранее, труд является необходимой составляющейсуществования общества,54 что предполагает прямую зависимость трансформаций,происходящих в трудовых отношениях, с изменениями, которые имеют место всовременнойсоциальнойреальности.Такжетрудявляетсясущностнымоснованием собственности,55 из чего следует необратимое обоюдное влияниеотношенийсобственностиитрудовыхотношений.Соответственно,мыутверждаем, что в настоящее время новым этапом развития собственности стала еёсоциализация, то логично полагать, что и трудовая деятельность вместе со всемиеё составляющими также претерпела ряд изменений.Маркс К.
Капитал. Критика политической экономии. Т. 1. / К. Маркс К., Ф. Энгельс // Соч. Изд-е 2-е. Т. 23. – М.:Государственное издательство политической литературы, 1960. –С. 195.55Тарандо Е.Е. Труд и собственность: Диалектика развития. – СПб.: C.-Петерб. гос. ун-т, 2003. – С. 7.5443В рамках современной стадии развития капитализма взаимодействие междусобственностью и трудом принято рассматривать в контексте фундаментальнойсвязки работник-работодатель, где исследователей интересуют отношения междунаёмными работниками и капиталом, находящимся в руках предпринимателей.Например, можно выделить стоимостной подход, в котором центральный вопроскасается определения ценности труда работника.
В данном случае отправнойточкой рассуждений является рынок труда, где работодатель приобретает трудовыеуслуги (рабочую силу), которые ему может предложить работник. При этомподчёркивается, что происходит покупка не самого индивида, а его способности ктруду, идущая, тем не менее, в комплекте с личностью работника и егоперсональными качествами. В свою очередь работодатель предоставляет своисредства производства и вознаграждает труд индивида заработной платой.Соответственно, подразумевается, что работодатель и работник на рынке трудавыступают как равные партнёры и осуществляют между собой равноценный обменнеобходимыми друг другу товарами.56 Вместе с тем в этом случае возникаетвопрос, настолько ли равным является это взаимодействие и как тогдаопределяется стоимость рабочей силы.Представители трудовой теории стоимости предлагали измерять стоимостьрабочей силы стоимостью издержек, которые необходимы работникам длявоспроизводства своей рабочей силы.57 Так, У.
Петти, А. Смит и Д. Рикардопоследовательно в своих трудах обосновали определение стоимости товаровколичеством затраченного труда, из чего следовало распространение того жепринципа на определение стоимости труда и людей, как его носителей, то есть кстоимости жизненных средств, необходимых для удовлетворения базовыхпотребностей людей и продолжения их рода.58 Такой подход в конечном итогесводится к признанию того, что затраты труда и их результат оказываютсяОдегов Ю. Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.
Г. Одегов, Г. Г.Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2015. — С. 21-22.57Ельмеев В.Я. Социальная экономия труда: общие основы политической экономии. – СПб.: Изд-во С.-Петерб. унта, 2007. – С. 417-418.58Петти У. Экономические и статистические работы. Т.
I и II. — М.: Соцэкгиз, 1940. — С. 65; Смит А. Исследованиео природе и причинах богатства народов. – М.: Изд-во социально-экономической литературы, 1962. – C. 40; РикардоД. Начала политической экономии и налогового обложения / Сочинения. Том 1. – М.: Госполитиздат, 1955. – 399 с.5644равными, что невозможно потому, что, во-первых, в процессе труда происходитразвитие человека, совершенствуются технологии производства и, как следствие,повышается производительность труда. Во-вторых, улучшение орудий трудаприводит к тому, что тяжёлый физический труд заменяется машинами и различнойтехникой, то есть человек может позволить прикладывать меньше физическихусилий для производства большего количества продукта.
Это означает, чтопроисходит экономия труда и снижается стоимость произведённого продукта и, какследствие, если исходить из стоимостной парадигмы, это должно привести кснижению стоимости рабочей силы. Соответственно, для работников было быневыгодно повышать свою продуктивность и развиваться, поскольку это моглопривести к снижению их заработной платы, что полностью дискредитирует идеюоб инновационной составляющей труда. Кроме того, меновые отношения междуработником и работодателем оказываются невыгодными и для другой сторонытрудовых отношений, поскольку в случае эквивалентного обмена затрат труда ирезультататрудавложенияработодателявпроизводствооказываютсяневозместимыми, не оставляя также возможности получения прибыли.Следовательно, рабочая сила имеет не только меновую, но и потребительнуюстоимость, поскольку она способна создавать новую стоимость, которая большестоимости рабочей силы, то есть прибавочную стоимость.59 Соответственно,потребительная стоимость рабочей силы уже не сводится к рабочему времени,которое необходимо для её воспроизводства, а определяется тем временем, котороеработник затрачивает сверх его.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
