Автореферат (1147807), страница 5
Текст из файла (страница 5)
7) исотрудников-женщин (рис. 8).Различия по частоте встречаемости разной степени сформированностипризнаков выгорания у мужчин достоверны (р≤0,05) для всех трех фаз и рядасимптомов: в 1-ой группе более высокая степень сформированности встречаетсячаще. Значимые различия (р≤0,05) в группах женщин показывают, что у женщинс субъективными презентациями соматического неблагополучия чащевстречается более высокая степени сформированности всех трех фаз и отдельныхсимптомов выгорания. Между мужчинами и женщинами 1-й группы различиязначимы только по симптому 1 фазы напряжения «Неудовлетворенность собой»(Мм=5,64±0,60 и Мж=4,34±0,81, р≤0,05).17Рисунок 7. Среднегрупповые показатели фаз и симптомов эмоционального выгораниямужчин с субъективными презентациями соматического неблагополучия (1-я группа) ибез них (2-я группа)Примечание к рисунку.*** р≤0,001 ** р≤0,01 *р≤0,05Обозначения по шкале абсцисс: показатели опросника эмоционального выгорания В.В.
Бойко.Обозначения по шкале ординат: баллы, набранные сотрудниками по шкалам.Рисунок 8. Среднегрупповые показатели фаз и симптомов эмоционального выгоранияженщин с субъективными презентациями соматического неблагополучия (1-я группа) ибез них (2-я группа)Примечание к рисунку.*** р≤0,001 ** р≤0,01 *р≤0,05Обозначения по шкале абсцисс: показатели опросника эмоционального выгорания В.В. Бойко.Обозначения по шкале ординат: баллы, набранные сотрудниками по шкалам.В параграфе 3.2.3. содержатся результаты исследования личностныхособенностей сотрудников вневедомственной охраны с субъективнымипрезентациями соматического неблагополучия.По личностным шкалам ОНР достоверные различия между сотрудникамимужчинами 1-й и 2-й группы выявлены по шкалам «Неуверенность в себе»(М1=11,93±0,85 и М2=5,91±1,07, р≤0,001), «Аффективная неустойчивость»(М1=12,74±1,16 и М2=5,73±1,20, р≤0,001), «Интровертированная направленностьличности» (М1=21,22±0,99 и М2=17,04±0,98, р≤0,01) и «Ипохондричность»(М1=56,55±0,96 и М2=52,15±1,06, р≤0,01).
Различия между группами мужчин почастоте встречаемости различных уровней выраженности личностныхпоказателей ОНР отсутствуют.Между женщинами 1-й и 2-й группы достоверные различия выявлены поличностным шкалам ОНР: «Неуверенность в себе» (М1=12,74±1,25 иМ2=7,85±1,29, р≤0,01), «Аффективная неустойчивость» (М1=17,95±1,58 и18М2=11,73±1,75, р≤0,001) и «Социальная неадаптивность» (М 1=14,59±1,24 иМ2=9,12±1,27, р≤0,01). Различия между группами женщин по частотевстречаемости различных уровней выраженности личностных показателей ОНРне обнаружены.По результатам сравнительного анализа показателей по личностным шкаламОНР между мужчинами и женщинами с жалобами на соматическоенеблагополучие предболезненного уровня различия выявлены по шкалам«Аффективная неустойчивость» (Мм=12,74±1,16 и Мж=17,95±1,58, U-критерийМанна-Уитни, р≤0,05) и «Интровертированная направленность личности»(Мм=21,22±0,99 и Мж=15,37±1,10, t-критерий Стъюдента, р≤0,05).По результатам сравнительного анализа уровня субъективного контроля(методика УСК) в группах мужчин (рис.
9) и женщин (рис. 10) выявлено, чтосотрудники-мужчинысжалобаминасоматическоенеблагополучиедонозологического уровня в большинстве значимых сфер жизни склонны вменьшей степени брать на себя ответственность за происходящее, чащеприписывая ее другим людям или внешним факторам, по сравнению смужчинами из контрольной группы.Рисунок 9. Среднегрупповые значения показателей УСК мужчин с субъективнымипрезентациями соматического неблагополучия (1-я группа) и без них (2-я группа)Примечание к рисунку.*** р≤0,001 ** р≤0,01 *р≤0,05Обозначения по шкале абсцисс: шкалы опросника УСК (Ио - общей интернальности, Ид - интернальности вобласти достижений, Ин - интернальности в области неудач, Ис - интернальности в семейных отношениях, Ип интернальности в области производственных отношении, Им - интернальности в области межличностныхотношений, Из - интернальности в отношении здоровья и болезни).Обозначения по шкале ординат: стены, набранные сотрудниками по шкалам.Сотрудники ВО женского пола склонны не считать себя ответственными запроисходящее в профессиональной сфере и области своего здоровья, а также вситуациях достижения успеха или неудачи.
Достоверных различий по УСК междумужчинами и женщинами, ощущающими соматическое неблагополучие науровне «предболезни», выявлено не было.По результатам сравнительного и частотного анализа данных опросника 16ЛФ Р. Кеттела (форма С) у сотрудников ВО достоверные различия выявленымежду среднегрупповыми показателями мужчин 1-й и 2-й группы по факторам С«Эмоциональная нестабильность – эмоциональная стабильность» (М1=6,91±0,22 иМ2=7,80±0,20, р≤0,01), N «Прямолинейность – проницательность» (М1=4,95±0,23и М2=5,76±0,26, р≤0,05) и Q1 «Консерватизм – радикализм» (М1=4,09±0,30 иМ2=5,02±0,28, р≤0,05).
Различия по частоте встречаемости уровней выраженностизначимы только для факторов С и Q1. В группах женщин также выявленыдостоверные различия по ряду факторов опросника 16-ЛФ Р. Кеттела (таблица 7).19По частоте встречаемости уровней выраженности различия значимы по факторамMD, В, С, L, Q3 и Q4.Рисунок 10. Среднегрупповые значения показателей УСК женщин с субъективнымипрезентациями соматического неблагополучия (1-я группа) и без них (2-я группа)Примечание к рисунку.*** р≤0,001 ** р≤0,01 *р≤0,05Обозначения по шкале абсцисс: шкалы опросника УСК (Ио - общей интернальности, Ид - интернальности вобласти достижений, Ин - интернальности в области неудач, Ис - интернальности в семейных отношениях, Ип интернальности в области производственных отношении, Им - интернальности в области межличностныхотношений, Из - интернальности в отношении здоровья и болезни).Обозначения по шкале ординат: стены, набранные сотрудниками по шкалам.Таблица 7.
Шкальные оценки опросника 16-ЛФ Р. Кеттела женщин с субъективнымипрезентациями соматического неблагополучия (1-я группа) и без них (2-я группа)1-я группа 2-я группаРазличия поU-критериюФакторМанна-УитниМ±mМ±m(р≤0,05)Адекватная самооценка –MD6,70 ± 0,25 7,89 ± 0,240,001неадекватная самооценкаКонкретное мышление - абстрактноеВ6,13 ± 0,29 7,09 ± 0,260,01мышлениеЭмоциональная нестабильность –С6,63 ± 0,24 7,82 ± 0,180,00эмоциональная стабильностьIЖесткость - чувствительность5,09 ± 0,26 5,93 ± 0,250,05Q2Конформизм - нонконформизм5,11 ± 0,24 4,39 ± 0,280,05Низкий самоконтроль - высокийQ37,30 ± 0,22 8,05 ± 0,170,01самоконтрольQ4Расслабленность - напряженность4,22 ± 0,21 3,61 ± 0,220,05Сравнительный анализ личностных факторов по опроснику 16-ЛФР.
Кеттела мужчин и женщин 1-й группы выявил достоверные различия пофакторам MD (Мм=7,48±0,26 и Мж=6,70±0,25, р≤0,05), А «Замкнутость –общительность» (Мм=4,09±0,23 и Мж=5,35±0,31, р≤0,001), I (Мм=3,77±0,22 иМж=5,09±0,26, р≤0,001) и Q2 (Мм=4,73±0,21 и Мж=5,11±0,24, р≤0,05).Изучение самооценки сотрудников ВО (методика Дембо-Рубинштейн)показало, что в группах сотрудников мужского пола различия достоверны попараметрам самооценки удовлетворенности службой (М1=66,44±2,10 иМ2=75,78±1,90, р≤0,001) и уверенности в себе (М1=76,76±1,75 и М2=81,42±1,18,р≤0,05), а также по уровню притязаний на удовлетворенность службой(М1=87,02±1,44 и М2=91,45±1,33, р≤0,01).
Между женщинами 1-й и 2-й группвыявлены значимые различия по целому ряду показателей самооценки (таблица8).20Таблица 8. Шкальные оценки методики Дембо-Рубинштейн женщин с субъективнымипрезентациями соматического неблагополучия (1-я группа) и без них (2-я группа)РазличиямеждуШкалы1-я группа2-я группагруппами,(р≤0,05)М±mМ±mЗдоровье – самооценкаЗдоровье – притязанияЗдоровье – разницаУм/способности – самооценкаУм/способности – притязанияХарактер – самооценкаХарактер – притязанияХарактер – разницаАвторитет у коллег – самооценкаУдовлетворенность службой – самооценкаУдовлетворенность службой – притязания69,42 ± 1,9488,42 ± 1,2819,00 ± 1,7272,72 ± 1,8189,13 ± 1,3872,26 ± 2,0888,13 ± 1,3015,87 ± 1,9571,23 ± 2,1466,43 ± 2,2685,94 ± 1,6881,84 ± 1,7093,28 ± 1,2411,44 ± 1,2081,16 ± 1,7493,06 ± 1,2581,40 ± 1,7790,54 ± 1,549,14 ± 1,2677,18 ± 2,0573,56 ± 2,3290,30 ± 1,67t, 0,00U, 0,01t, 0,001U, 0,001U, 0,05t, 0,001U, 0,05t, 0,01t, 0,05t, 0,05U, 0,05Примечание к таблице.U – критерий Манна-Уитни, t – критерий Стьюдента для независимых выборок.Достоверные различия между среднегрупповыми показателями мужчин иженщин с жалобами на соматическое неблагополучие предболезненного уровнявыявлены только по параметру самооценки здоровья (Мм=75,57±1,96 иМж=69,42±1,94, р≤0,05): мужчины имеют достоверно более высокую самооценкусостояния своего здоровья, чем женщины с такими же нарушениями.В параграфе 3.2.4.
«Психологические факторы риска субъективныхпрезентацийсоматическогонеблагополучияусотрудниковвневедомственной охраны» представлены результаты изучения возможностипредсказания группы сотрудников по их индивидуально-психологическимособенностям с помощью метода бинарной логической регрессии. Итоговоеуравнение выглядит следующим образом:z = 4,338 – 0,165* ОНР№11 – 0,326*ОП – 0,125*SACS№7 + 0,354*Ио +0,050*Дембо-Рубинштейн№14 – 0,054*Бойко№6Установлено, что вероятность снижения уровня адаптации, проявляющегосячерез жалобы на соматическое неблагополучие донозологического уровня, вышеу сотрудников ВО с экстернальным типом контроля (показатель Ио методикиУСК), тревожащихся по поводу своего будущего (показатель ОП методики ИТТ),имеющих снижение работоспособности (шкала ОНР №11), прибегающих кманипулятивным действиям в стрессовых ситуациях (шкала «SACS» №7),склонных к формированию фазы резистенции синдрома эмоциональноговыгорания (шкала №6 опросника В.В.
Бойко) и с меньшей удовлетворенностьюсвоей служебной деятельностью (показатель №14 методики Дембо-Рубинштейн).В заключении приводится обобщение результатов, их сопоставление с ужеимеющимися данными (Antonovsky A., 1979, Kobasa S.C., 1982; Боброва, И. А.,2005; Стрельникова Ю.Ю., 2005; Быкова Е.А., 2012; Garbarino S., 2013). Вотдельном параграфе сформулированы практические рекомендации порезультатам проведенного исследования психологических факторов рискасубъективных презентаций соматического неблагополучия у сотрудников ВО.21ВЫВОДЫ1.
Для действующих сотрудников ВО с жалобами соматического характерапредболезненногоуровнясвойственноухудшениепсихологическогоблагополучия в области эмоциональной сферы, копинг-поведения, субъективногоконтроля над своей жизнью, самооценки и взаимодействия с другими людьми,отражающее системное снижение уровня адаптации.2. Субъективные презентации соматического неблагополучия у действующихсотрудников ВО выражается через жалобы, которые имеют диффузный характер,однако чаще затрагивают симптомы, связанные с ревматическим фактором иистощением.3. Существует парциальная гендерная специфика в предъявлении жалоб насоматическое неблагополучие, выражающаяся в том, что сотрудники женскогопола субъективно хуже сотрудников-мужчин оценивают общее состояние своегоздоровья, а их недомогания, в отличие от мужчин, чаще проявляются в жалобахалгического или спастического характера, в то время как уровни жалоб,отражающих истощение, сердечные и желудочные недомогания, гендерно неразличаются.4.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
