Автореферат (1147807), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Применительно к проблематикедиссертации результативно, с получением новых и актуальных для теории ипрактики медицинской психологии данных, использованы клиникопсихологический метод, реализованный с помощью специально разработанногодля данного исследования полуструктурированного интервью, а такжепсиходиагностический метод, реализованный с помощью 11 современныхтестовых методик.Подробноизученыжалобынасоматическоенеблагополучиедонозологического уровня как ранние признаки снижения уровня адаптации,раскрыта их гендерная специфика и представлен динамический анализ в течениегода.
Раскрыты психологические проявления снижения адаптационныхвозможностей у сотрудников ВО мужского и женского пола, подтвержденсистемный характер данного процесса. Расширены представления о личностныххарактеристиках действующих сотрудников вневедомственной охраны какслужащих силового ведомства, испытывающих воздействие стресс-факторов5служебной деятельности, также с учетом гендерных особенностей. Доказаныположения, вносящие вклад в расширение представлений медицинскойпсихологии о роли психологических факторов в дезадаптационных процессах удействующих сотрудников ВО при несении службы в повседневных условиях, означимости отдельных социально-демографических и индивидуально-личностныххарактеристик сотрудников для понимания данных процессов.Практическая значимость исследования.
Разработан методический подходк выявлению психологических факторов риска снижения уровня адаптации удействующих сотрудников ВО на раннем этапе, основанный на ихпсихологических особенностях и личностных характеристиках, а также наанализе жалоб на соматическое неблагополучие донозологического уровня какпервых наблюдаемых признаках ухудшения адаптационных возможностей.Определены перспективы и направления практического использованиярезультатов исследования для оптимизации психопрофилактической ипсихокоррекционной работы с сотрудниками ВО, имеющими признаки сниженияуровня адаптации. Результаты диссертационного исследования также могут бытьиспользованы в целях совершенствования методов профессиональногопсихологического отбора в силовые структуры.
На основании данной работывозможно дополнение курсов по медицинской психологии и психологиислужебной деятельности.Методы исследования. В исследовании применялись клиникопсихологический и психодиагностический методы. Первый из них был направленна всестороннее изучение основных индивидуально-личностных и социальнопсихологических характеристик сотрудников, особенностей их субъективныхпрезентаций соматического неблагополучия (осуществлялся с помощьюспециальноразработанногополуструктурированногоинтервью).Психодиагностический метод был направлен на изучение жалоб на соматическоенеблагополучие, других психологических проявлений дезадаптационныхпроцессов и личностных особенностей сотрудников ВО и осуществлялся спомощью 11 тестовых психометрических методик.Основные положения диссертации, выносимые на защиту1. Субъективные жалобы на соматическое неблагополучие диффузногохарактера у сотрудников ВО в сочетании с отсутствием объективных признаковкакого-либо конкретного соматического заболевания представляют собой ранниепроявления снижения уровня адаптации.2.
Существует гендерная специфика в проявлениях психологическогонеблагополучия у действующих сотрудников ВО, предъявляющих жалобысоматического характера донозологического уровня.3. В качестве предикторов снижения уровня адаптации, выражающегося всоматических жалобах на уровне «предболезни», у сотрудников ВО выступаюттакие психологические факторы, как уровень общей интернальности, тревожнаяоценка перспективы в структуре ситуационной тревоги, пониженнаяработоспособность, склонность к чрезмерному использованию манипулятивныхдействий,уровеньсформированностифазырезистенциисиндрома6эмоциональноговыгоранияисниженныйуровеньпритязанийнаудовлетворенность своей служебной деятельностью.4.
Психологические особенности, отличающие сотрудников ВО мужского иженского пола с жалобами на соматическое неблагополучие предболезненногоуровня от их коллег без таких жалоб могут выступать в качестве возможныхмишеней для психопрофилактической и психокоррекционной работы с даннымконтингентом.Достоверность результатов обеспечена разносторонним анализомсовременной научной литературы по теме диссертационного исследования,репрезентативностью выборки (обследовано 224 сотрудника ВО), адекватностьюиспользованныхметодовисследования,подобранныхсогласносформулированной цели и задачам; применением разнообразных статистическихпроцедур, включая методы многомерной статистики для обработки данных;содержательным количественным и качественным анализом полученных данных.Апробация работы. Материалы исследования обсуждались на совместныхзаседаниях кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций и кафедрымедицинской психологии Санкт-Петербургского государственного университета;были представлены на VIII Международной научно-практической конференции«Наука в современном мире» (Киев, 2016), VI международной научнопрактической конференции «Личность в экстремальных условиях и кризисныхситуациях жизнедеятельности» (Владивосток, 2016), IV Российско-немецкомконгрессе «Психическое здоровье в Германии и России: Клиническая иисследовательская инициатива» (Санкт-Петербург, 2016), Международнойнаучно-практической конференции молодых ученых «Психология XXI века:системный подход и междисциплинарные исследования» (Санкт-Петербург, 2017)и III Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные вопросыпрофилактики, ранней диагностики и лечения психосоматических расстройств уработников промышленных предприятий и населения» (Санкт-Петербург, 2017).Публикации.
По теме диссертации опубликовано 9 печатных работ, из них 3– в журналах, рекомендованных ВАК для опубликования результатовдиссертационных исследований.Структура и объем работыТекст работы изложен на 206 страницах, состоит из введения, трех глав,заключения, выводов, списка литературы из 176 наименований (в том числе 55 наиностранных языках) и 2 приложений. В работу включены 53 таблицы и 6рисунков.ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫВо введении дано обоснование актуальности проблемы исследования,определяются цель, задачи, объект, предмет, формулируются гипотезыисследования; приводятся теоретико-методологические основы исследования,раскрывается научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы,формулируются положения, выносимые на защиту.В первой главе «Анализ проблемы субъективных презентацийсоматического неблагополучия как признаков снижения уровня адаптации»7приводится общая характеристика психосоматического феномена с акцентом напсихологических факторах соматического здоровья, выявленных по результатампроведенныхисследований.Подробнорассматриваютсяособенностидонозологического (предболезненного) уровня здоровья: дается определениепонятий «здоровье» и «болезнь» в контексте позитивной концепции здоровья,анализируется специфика диагностики состояний донозологического уровня и ихвзаимосвязь с процессами адаптации.
Дается характеристика деятельностивневедомственной охраны как модели реализации специфических стрессфакторов. Представлено современное состояние психологического обеспечения всиловых структурах: рассмотрены задачи профессионального психологическогоотбора и психологического сопровождения сотрудников.Вторая глава «Материал и методы исследования» описывает организациюдиссертационного исследования.В параграфе 2.1. «Материал исследования» рассматриваютсяформирование выборки и ее основные характеристики. Исследованиепроводилось в строевых подразделениях вневедомственной охраны ФГКУ УВОГУ МВД России по г.
СПб и ЛО в период с ноября 2013 года по март 2016 года. Висследовании участвовали сотрудники, соответствующие следующим критериям:стаж службы от 7 до 15 лет; годность к службе по результатам военно-врачебнойэкспертизы и ежегодного медицинского освидетельствования; отсутствиевыявленных хронических заболеваний.В общей сложности было обследовано 224 сотрудника ВО (112 мужчин и 112женщин), в дальнейшем разделенных на 2 группы по критерию наличия (1-ягруппа) либо отсутствия (2-я группа – контрольная) субъективных презентацийсоматического неблагополучия. Отнесение сотрудника к группе основывалось нарезультатах интервью и заполнения им симптоматических опросников.
В таблице1 представлены основные социально-демографические характеристикисотрудников ВО мужского пола, разделенных на две группы. Между мужчинами2-х групп отсутствуют достоверные различия по всем характеристикам, кромеуровня образования.Таблица 1. Основные социально-демографические характеристики мужчин ссубъективными презентациями соматического неблагополучия (1-я группа) и без них (2-ягруппа)Различия междуХарактеристика1-я группа (n=56) 2-я группа (n=56)группами (р≤0,05)Средний возраст (M ± m лет)34,16 ± 0,7532,29 ± 0,52U, XСредний стаж (M ± m лет)10,36 ± 0,3410,55 ± 0,35U, XУровень образования n (%)U, 0,05Полное среднее18 (32,1%)10 (17,9%)Среднее специальное20 (35,7%)15 (26,8%)Неоконченное высшее3 (5,4%)8 (14,29%)Высшее15 (26,8%)23 (41,1%)Семейное положение n (%)χ2, XХолост14 (25,0%)16 (28,6%)Состоит в браке32 (57,1%)35 (62,5%)В разводе5 (8,9%)4 (7,1%)В фактическом браке5 (8,9%)1 (1,8%)8Примечание к таблице.U – критерий Манна-Уитни, χ2 – критерий χ2-Пирсона, Х – различия отсутствуют.В таблице 2 аналогичным образом представлены основные социальнодемографические характеристики сотрудников ВО женского пола.Таблица 2.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
