Главная » Просмотр файлов » Автореферат

Автореферат (1147488), страница 4

Файл №1147488 Автореферат (Зависть в контексте межличностных отношений) 4 страницаАвтореферат (1147488) страница 42019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Ситуации с высокой степенью неопределенности переносят плохо, расценивая их как трудно преодолимые («подчиняемый» (0,291, р <0,01), «зависимый» (0,510, р <0,01)). Остро переживая свои неудачи, могут наряду с самообвинительными реакциями демонстрировать враждебность по отношению к окружающим лицам.Рис.3. Корреляционная плеяда. Взаимосвязь шкальных показателей «завистиуныния» с индивидуально-психологическими особенностями личности (n=411).15Взаимосвязь шкальных показателей «зависти-уныния» с социальнопсихологическими особенностями межличностных отношений (Рис.4.) показывает, что конфликтное поведение, как правило, является наиболее часто избираемойформой защиты от травмирующих личность переживаний («напряженность»(0,262, р<0,01), «отчужденность» (0,545, р<0,01), «конфликтность» (0,505,р<0,01)). У завистливых субъектов выражена тенденция дистанцироваться от других людей.

Это находит свое проявление в дисгармонии межличностных отношений и в переживании субъективного неблагополучия, уходу от социальных контактов, избеганию доверительного общения и сотрудничества («гедонистическиечувства» (-0,596, р<0,01), «сближающие чувства» (-0,597, р<0,01), «астеническиечувства» (0,338, р<0,01), «меланхолические чувства» (0,567, р <0,01), «удаляющиечувства» (0,529, р <0,01)).Рис.4. Корреляционная плеяда. Взаимосвязь шкальных показателей «завистиуныния» с социально-психологическими особенностями межличностных отношений (n =411).16Критику и замечания в свой адрес воспринимают, как посягательство на личную свободу.

Испытывают враждебные чувства по отношению к тем лицам, которые хоть в какой-то мере пытаются управлять их поведением («агрессивный» (0,123, р <0,05) и «дружелюбный» (-0,408, р <0,01)). Субъекта зависти отличаетнерешительность, неуверенность в себе. Такие лица всего боятся, избегают рискованных ситуаций; неожиданные события встречают с беспокойством, от любыхперемен ждут только неприятностей («депрессивность» (0,340, р <0,01), «раздражительность» (0,220, р <0,01), «застенчивость» (0,505, р <0,01), «эмоциональнаялабильность» (0,620, р <0,01))В параграфе 3.2.1.

Индивидуально-психологические особенности респондентов с различным уровнем завистливости мы построили структуру зависти(Рис.5)I тип (высокий уровень завистливости по шкале«зависть-неприязнь») (80% юношей и 20% девушек).II тип (высокий уровень завистливости по шкале«зависть-уныние») (22% юношей и 78% девушек).III тип (низкий уровень завистливости по шкале«зависть-неприязнь») (41% юношей и 59% девушек).IV тип (низкий уровень завистливости по шкале«зависть-уныние») (57% юношей и 43% девушек).Рис.5. Структура зависти.На основании выделенных нами двух групп респондентов с высоким уровнемзавистливости и низким уровнем завистливости, а также двух шкал «завистьнеприязнь» и «зависть-уныние» мы выделили 4 типа субъекта зависти:1тип (высокий уровень завистливости по шкале «зависть-неприязнь».

Респондентов этой группы отличает «отсутствие самоконтроля», «импульсивность»,«реактивная агрессивность», «закрытость», «необщительность» (у юношей);«раздражительность» (у девушек);172 тип (высокий уровень завистливости по шкале «зависть-уныние») «сниженнаяэкспрессивность», «депрессивность», «неуравновешенность» и «эмоциональнаялабильность» (у юношей); «отсутствие привязанности», «невротичность», «эмоциональная неустойчивость», «застенчивость» (у девушек);3 тип (низкий уровень завистливости по шкале «зависть-неприязнь») «общительность» (у девушек); «самоконтроль», отсутствие «реактивной агрессивности» (у юношей);4 тип (низкий уровень завистливости по шкале «зависть-уныние») «эмоциональная устойчивость» (у юношей), «привязанность», отсутствие «невротичности»,«уравновешенность» (у девушек).В параграфе 3.2.2.

Изучение взаимосвязи социально – психологических особенностей респондентов с различным уровнем завистливости мы осуществиликорреляционный анализ на выборке респондентов с высоким и низким уровнемзавистливости и получили следующие результаты:1тип (высокий уровень завистливости по шкале «зависть-неприязнь». «конфликтность и агрессивность» в отношениях, «отсутствие гедонистических исближающих чувств», «эгоистичность», «агрессивность», «подозрительность»,«неподчиняемый» и «недружелюбный» тип межличностных отношений (у юношей), «отсутствие агрессивности в отношениях», «зависимые, не склонные к доминированию» (у девушек)2 тип (высокий уровень завистливости по шкале «зависть-уныние») «напряженность», «отчужденность», «конфликтность в отношениях», «отсутствие гедонистических и сближающих чувств», «преобладание меланхолических и астенических чувств, подчиняемый тип отношений» (у юношей); «напряженность», «отчужденность», «конфликтность в отношениях», «астенические чувства», подчиняемость, отсутствие агрессивности и доминирования (у девушек)3 тип (низкий уровень завистливости по шкале «зависть-неприязнь») характеризуется отсутствием напряженности и агрессивности в отношениях, гедонистическими и сближающими чувствами, независимый (у юношей), дружелюбным иальтруистическим типом отношений (у девушек)4 тип (низкий уровень завистливости по шкале «зависть-уныние»): «гедонистические», «сближающие чувства», «дружелюбный», «альтруистический» тип отношений, не склонный к доминированию (у юношей); отсутствие отчужденности,«сближающие чувства», дружелюбный, альтруистический тип отношений (у девушек)В разделе 3.3.

Однофакторный дисперсионный анализ (One-WayANOVA) содержательно раскрывается влияние профессиональной специализации, пола и социокультурной среды на «зависть-неприязнь» и «зависть-уныние».В параграфе 3.3.1. Оценка влияния профессиональной специализации на зависть было выявлено, что Мх (множественное сравнение) зависти в группах респондентов с различным уровнем профессиональной специализации статистически достоверно различаются (F= 17,506 при p ≤ 0,05 (для «зависти-неприязни») иF= 16,430 при p≤0,05 (для «зависти-уныния»). Во-первых, показатели по шкале«зависть-неприязнь» у курсантов и инженеров статистически выше значимы, чем18у экономистов и дизайнеров. Так в курсантской среде (военное образование) и всреде инженеров (техническое образование) отмечается повышение активнойнаступательной зависти-неприязни, что может быть продиктовано соперничеством, конкурентной средой обучения, уставными взаимоотношениями и организационно-распорядительными методами руководства (у курсантов); трудоемкойпрофессионально изолированной деятельностью, включающей в себя планирование, проектирование, конструирование (у инженеров).

Во-вторых, показатели пошкале «зависть-уныние» у экономистов и дизайнеров статистически выше значимы, чем у курсантов и инженеров. Дизайнеры, занимающиеся творческой деятельностью и экономисты, ориентированные на финансово-хозяйственную деятельность, пассивно переживают зависть по отношению к более успешному субъекту. Полученные выводы подтверждают влияние профессиональной специализации и среды обучения на зависть.В параграфе 3.3.2. Влияние пола на зависть мы можем наблюдать, что вгруппе юношей уровень «зависти-неприязни» выше (Мх=26,19) чем в группе девушек (Мх=15,17).

Данные показатели имеют важное значение для нашего исследования и говорят о том, что мужчины склонны к раздражительно-придирчивомуотношению к успехам других. Для субъекта «зависть-неприязнь» характерно желание превзойти, победить, занять высокое положение. Уровень «завистиуныния» выше у девушек (Мх=27,47) чем у юношей (Мх=18,67). Девушки, каксубъекты зависти, склонны занимать пассивную позицию, игнорировать достижения конкурента, не признавать заслуг окружающих, дискредитировать объект зависти.В параграфе 3.3.3. Влияние социокультурной среды на зависть было обнаружено, что Мх (множественное сравнение) зависти в группах респондентов сразличным социокультурным фактором статистически достоверно различаются –F= 7,923 при p≤0,05 (для «зависти-неприязни») и F= 13,464 при p≤0,05 (для «зависти-уныния»). Таким образом, социокультурная среда оказывает влияние на зависть. Уровень «зависти-уныния» выше у студентов, обучающихся в Чехии(Мх=24,97) чем у студентов, продолжающих обучение в России (Мх=20,04).В параграфе 3.3.4.

Комплексное изучение и измерение воздействиякомпонентов на зависть: факторный анализ по каждому фактору мы определили те переменные, которые имели наибольшую и наименьшую факторнуюнагрузку и выделили два фактора с наибольшей информативностью, а значит оказывающие существенное влияние на зависть:Первому фактору (информативность 30%) соответствуют такие переменные, как: «напряженность» (0,875), «гедонистические чувства» (-0,810), «авторитарный» (0,804), «сближающие чувства» (-0,803), «меланхолические чувства»(0,793), «удаляющие чувства» (0,774), «агрессивность» (0,656).Второму фактору (информативность 23%) соответствуют такие переменные, как «отчужденность» (0,875), «конфликтность» (0,864), «зависимый» (0,862),«подчиняемый» (0,521), «дружелюбный» (-0,512).

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
443,67 Kb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6392
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее