Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1146498), страница 44

Файл №1146498 Диссертация (Формирование корпоративной культуры железнодорожников Сибири в 1891 - 1917 гг) 44 страницаДиссертация (1146498) страница 442019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 44)

Группы, численностью менее 50-ти человек, могут иметь одногоуполномоченного с разрешения общего собрания корпорации.§8. Собрание уполномоченных, ведающее, согласно §5, делами всей корпорации всовокупности, регулирует всю практическую деятельность корпорации, а равновзаимоотношение между отдельными членами и группами ее, действуя впределах предоставленных общим собранием корпорации прав, выполняетпоручения общего собрания корпорации, рассматривает вопросы, возбужденныепо своей инициативе, по инициативе групп, а равно администрации дороги по темвопросам, по которым недостаточна авторитетность групп.Примечание.

Собранию уполномоченных общим собранием корпорации можетбыть предоставлено право решать вопросы об исключении из состава корпорацииотдельныхчленов последней и группы лиц, рассматривать вопросы обисключении со службы лиц, наносящих корпорации вред и делатьсоответствующие заявления администрации дороги, назначать уполномоченных195ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Продолжениепредставителей от корпорации в комиссии и правительственные учреждения дляучастия в разработке вопросов относительно общих законоположений, уставов ипроч., касающихся железнодорожных служащих вообще, а также распоряжатьсяденежными средствами корпорации.§9. Отдельные самоуправляющиеся группы составляются из членов корпорации,принадлежащих к личному составу каждой службы и самостоятельной частиуправления дороги, каждой станции, каждого основного депо (включая и малыемастерские при нем) и каждых самостоятельных мастерских. Члены группы, ссогласия последней, могут разбиваться на группы.

Решающим органом групп иподгрупп являются общие собрания членов их.Примечание 1-е. Общее распределение членов корпорации по группам, а равнопричисление к тем или иным группам членов корпорации, не предусмотренныхнастоящим параграфом (например, путевых и барьерных сторожей, и прочее)регулируется собранием уполномоченных по указаниям общего собраниякорпорации.Примечание 2-е. Для рассмотрения вопросов, касающихся интересов двух илинескольких групп или подгрупп, могут быть созываемы соединенные общиесобрания групп (подгрупп).§10. Общие собрания корпорации и общие собрания групп и подгрупп, а равносоединенные общие собрания групп (подгрупп), действительны при всяком числеучастников их.

Решения этих собраний, а равно собрания уполномоченных,постановляются простым большинством голосов (при равенстве голосов голоспредседателя собрания дает перевес), исключая вопросов об изменениях идополнениях настоящего положения и вопросов, указанных в примечании к §8,когда требуется большинство 2/3 голосов.Примечание 1-е. Вопросы самообложения для доставления денежных средстврешаются общим собранием корпорации простым большинством, но решениевступает в силу лишь по опросу всех отдельных групп корпорации и пополучении согласия последних.Примечание 2-е.

На общих собраниях групп и подгрупп не могутпредседательствовать лица начальствующие, коим непосредственно подчиненыучастники собрания.IV. Исполнительные органы корпорации.§11. Исполнительными органами корпорации являются:а) Советы групп и подгрупп, избираемые последними (в числе не менее 3-х) изсостава своих членов, исключая лиц, не имеющих права председательствовать наобщих собраниях групп и подгрупп (§10 примечание 2-е).б) Центральный Комитет, избираемый (в числе не менее 5-ти) собраниемуполномоченных из своей среды.196ПРИЛОЖЕНИЕ 5. ПродолжениеПримечание. Учредительное общее собрание корпорации избирает ВременныйКомитет, на который, кроме специальных поручений, избиравшего его собрания,возлагается обязанность организовать отдельные группы корпорации и созватьпервое собрание уполномоченных.§12.

Пределы и сроки полномочий указанных в §11 исполнительных органов,число членов их, распределение обязанностей между последними (председатель,его товарищи, секретарь, казначей и пр.), а равно правила делопроизводстваисполнительных органов устанавливаются инструкциями, выработанными иутвержденными избирающими исполнительные органы собраниями.V.

Права корпорации.§16. Корпорация для указанных в главе III собраний, а равно для собраний своихисполнительных органов, имеет право пользоваться помещениями дороги вовнеслужебное время, предупреждая о том администрацию дороги либо заранее,либо в день собрания не позже конца занятий (работ) в помещении, избранномдля собрания, причем администрация дороги не имеет права отказывать впомещении, исключая случаев, когда ею, до 12 час. дня, в который должносостояться собрание, сделано официальное оповещение, что избранное длясобрания помещение занято после занятий (работ), причем исключение этонедействительно, если администрация была заранее предупреждена о собрании.§17. Исполнительные органы корпорации имеют право организовыватьвсевозможные комиссии для разработки вопросов, до целей корпорацииотносящихся, а равно устраивать лекции, чтения и беседы, литературномузыкальные вечера, спектакли и проч., как в видах поднятия культурного уровнячленов корпорации, так и для усиления средств ее, приглашая при этом, как вкомиссии, так и к участию в лекциях и проч., в случае надобности, постороннихсведущих лиц.§18.

Корпорация имеет право нанимать особое помещение или приобретать дляпоследнего недвижимость и устраивать в нем библиотеки, музеи, выставки ипроч.§23. По представлению Центрального (Временного) Комитета администрациядороги обязана назначать смешанные комиссии:а) Для разрешения недоразумений между начальствующими и подчиненнымиб) Для рассмотрения заявлений о неправильности наиболее важныхадминистративных расследований и взысканий.е) Для разрешения вопросов об удалении со службы лиц, увольнение коихнайдено корпорацией необходимым.197ПРИЛОЖЕНИЕ 6Извлечение из резолюции о профессиональных союзах, составленнойI Делегатским Съездом служащих и рабочих Сибирской железной дороги(16 ноября 1905 г.)*Принимая во внимание1) Что профессиональные союзы являются одним из главных средств дляувеличения силы и могущества пролетариата в борьбе, как за улучшениепрофессиональной обстановки труда, так и вообще жизни пролетариата,2) Что такие организации, как профессиональные союзы, ведут к сплоченности иобъединению пролетариата – явлениям для нас чрезвычайно важным инеобходимым для успешной защиты наших интересов против экономическогогнета, а также физического и нравственного вырождения и3) Что профессиональные союзы, увеличивая боевую готовность пролетариата, всилу роста противоречий в современном обществе, способствуют углублениюи обострению классовых противоречий и рост классового самосознания, –первый делегатский съезд служащих и рабочих на Сибирской железной дорогепостановил:Считая насущной задачей момента организацию профессиональных союзов наСибирской железной дороге, Съезд полагает, что принципы организационногостроительства союзов должны быть таковы:1.

Чтобы означенные союзы организовались по категориям труда,2. Необходимым условием всякого союза должна быть строгая обособленность отлиц, исполняющих административные функции по назначению от Управления;3. Союзы должны быть строго профессиональные без всякой политическойокраски, и4.

Для общего направления деятельности отдельных союзов, в смысле созданияединства и полной солидарности между собой, в случаях общей забастовкидолжна быть, время от времени, созываема конференция представителей отсоюзов.…Первый Делегатский Съезд объявляет себя учредительным собраниемпрофессиональных союзов: рабочих мастерских и депо, паровозных бригад(машинистов, их помощников и кочегаров), поездных бригад, конторщиков,телеграфистов, мелких конторских служащих на линии, смазчиков; младшихслужащих службы Движения и младших служащих службы Пути.Первый Делегатский Съезд…обращается ко всем товарищам и приглашает ихсамым энергичным образом способствовать делу организации союзов, не считаясьс политическими, религиозными и национальными взглядами своих служащих.Вместе с тем, Съезд высказывает свою глубокую уверенность, что объединениеслужащих и рабочих на Сибирской железной дороге в отдельные союзы создаст вбудущем могущественные союзы всех служащих и рабочих на всех русскихжелезных дорогах.*Сибирская жизнь.

1905. 18 ноября. С. 3.198ПРИЛОЖЕНИЕ 6. ПродолжениеИзвлечение из Общих требований, выработанных на I Съезде служащих ирабочих Сибирской железной дороги (1905 г.)*.Отдел I.§1. Введение 8–ми часового рабочего дня.Примечание: для служащих контор и телеграфа 6 ч.§2. Отмена всех сверхурочных работ, которые могут быть допускаемы висключительных случаях, но не иначе как по определению степени ихнеотложности особой, нижеобозначенной комиссией.…Отдел II.§1. Уравнение женщин в правах по службе и окладам содержания с мужчинами иотмена ограничения в приеме женщин на службу.§2. Отмена ограничения в приеме на службу дороги по различиювероисповедания и национальности.§7.

Уравнение прав со штатными служащими служащих не штатных, а равно иподенных, прослуживших не менее года.§8. Запрещение пользования трудом подчиненных для домашних и прочих, несоответствующих его обязанностям, работ.Отдел III.§3. Невмешательство жандармской власти в служебные отношения рабочих ислужащих.§4. Взаимовежливое обращение и, как одно из условий его, изъятие изупотребления слова «ты».Отдел V.§1. Увеличение жалованья всем служащим и рабочим.§2. Полная отмена всех штрафов.§4.

Безусловное удовлетворение всех служащих и рабочих казенными квартирамиили квартирным довольствованием.§6. Открывающиеся вакансии на высшие должности должны быть замещаемыагентами своей же дороги.§24. Устройство на станциях с коренным и оборотным депо дешевых столовыхдля служащих и рабочих.§25.

Устройство на вышеуказанных станциях клубов, читален и библиотек.*Сибирская жизнь. 1905. 26 ноября. С. 2–3.199ПРИЛОЖЕНИЕ 6. ПродолжениеОтдел VIII.§1. Обязательное общее и профессиональное образование детей всех служащих ирабочих за счет дороги.§2. Устройство с этой целью по линии Сибирской железной дороги в достаточномколичестве низших и средних учебных заведений с общежитиями при них дляучащихся детей служащих и рабочих.§5. Устройство приюта для сирот дошкольного возраста.§6.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,59 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Формирование корпоративной культуры железнодорожников Сибири в 1891 - 1917 гг
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6508
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее