Автореферат (1138391)
Текст из файла
На правах рукописиЛеонова Людмила АркадьевнаЭконометрические модели и методы исследования удовлетворенностижизнью и работой – связь с выбором незарегистрированной занятости исоциально-демографическими характеристиками индивидаСпециальность: 08.00.13«Математические и инструментальные методы экономики»АВТОРЕФЕРАТдиссертации на соискание ученой степени кандидатаэкономических наукМосква — 2015Работа выполнена в Нижегородском филиале ФГАОУ ВПО «Национальныйᅟисследовательскийᅟуниверситетᅟ«Высшаяᅟшколаᅟэкономики»Научный руководитель:кандидат физико-математических наук, доцентАистов Андрей ВалентиновичОфициальные оппоненты:БалашВладимирАлексеевич,докторэкономических наук, профессор, профессоркафедрыматематическойэкономикиСаратовского государственного университетаимени Н.Г. ЧернышевскогоДенисоваИринаэкономическихсотрудникАнатольевна,наук,ведущийлабораторииэкономикикандидатнаучныйматематическойЦентральногоэкономико-математического института РАНВедущая организация:ФГБОУ ВПО «Воронежский государственныйуниверситет»Защита состоится «25» июня 2015 года в 14.00 на заседании диссертационногосовета Д 212.048.02 при Национальном исследовательском университете«Высшая школа экономики» по адресу: 101000, г.
Москва, ул. Мясницкая, д. 20,ауд. 309.СдисссертациейможноознакомитьсявбиблиотекеНациональногоhttp://www.hse.ru/sci/diss/144855010инасайтеисследовательскогоуниверситета «Высшая школа экономики».Автореферат разослан «» ________ 2015 года.Ученый секретарьдиссертационного совета,д.э.н., профессорНестерова Дарья Владимировна2ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность темы исследованияИзучение структуры занятости в экономике важно не только с точкизрения производства и распределения благ, но и для понимания возможныхисточников социальной напряженности в обществе.
Первое десятилетие XXIвека отметилось в России ростом занятости в неформальном сектореэкономики, в частности, выросла незарегистрированная занятость. С однойстороны, тенденцию создания неформальных мест можно объяснить выгодами,которые неформальная занятость приносит работодателю. Кроме очевидногофинансового преимущества (например, неуплата налогов), неформальнаязанятость может упростить юридические отношения работодателя с наемнымработником, например, в случае необходимости увольнения последнего.
Сдругой стороны, принцип рациональности рыночных отношений говорит о том,что любая добровольная сделка выгодна как покупателю, так и продавцу. Всвязи с этим представляется целесообразным определить, какие выгоды дляработникасопровождаетвыборнезарегистрированнойзанятости.Неформальный сектор иногда обеспечивает большую степень гибкости иширокие возможности для индивидуальной инициативы и творчества. Платойза это является потеря работником социального пакета, юридическойзащищенности и возможность столкнуться с плохими условиями труда.Перечисленные факторы могут оказать влияние на удовлетворенностьработника жизнью.Удовлетворенность жизнью все чаще становится объектом научногоисследования в России и за рубежом.
Важность изучения данного явленияобусловлена тем, что для стабильного развития общества необходимо не толькообеспечение экономического благополучия, но и создание механизмов, которыебы способствовали положительной оценке индивидом окружающей егосоциально-экономической среды. Последнее, в свою очередь, невозможно без3подробного изучения факторов, влияющих на самооценку индивидом своегоблагополучия. Истоки анализа удовлетворенности различными аспектамижизни лежали в области таких наук, как психология и социология. Однако припереносе акцента исследований в область экономики выяснилось, что анализудовлетворенности жизнью и, в частности, работой является неотъемлемойсоставляющей изучения поведения индивида на рынке труда и полезен дляформирования представления о рынке труда в целом.Плюсы и минусы незарегистрированной занятости достаточно подробноосвещены в литературе.
В настоящем исследовании основное вниманиеуделеноразработкеадекватныхэконометрическихмоделейсвязисубъективного благосостояния — оценок индивидами их удовлетворенностижизнью — со сменой статуса занятости (выбором незарегистрированнойзанятости)идругиминаблюдаемымисоциально-демографическимхарактеристиками респондентов. На данный момент нет единого подхода,применяемого в области эмпирического анализа факторов, влияющих наудовлетворенностьжизнью.Всвязисэтимнеобходимаразработкаспециальной методики и совершенствование существующих на основесовременной методологии эмпирического анализа.Степень научной проработанности проблемыОколо двухсот лет назад вопрос межличностного сравнения полезности(«удовольствия», «счастья») был поставлен И. Бентамом. В дальнейшем онбыл исследован в работах Ф.И. Эджуорта, В.
Парето, Д.Р. Хикса, П.Э.Самуэльсона и др. В 1960-х такие термины, как «всеобщая удовлетворенность»и «всеобщее счастье» — понимавшиеся, прежде всего, как «экономическоеблагополучие» — появились в национальных исследованиях. Интерес к этомунаправлению исследований вырос в 1970-х после появления работ Лейденскойшколы (группы исследователей Лейденского университета во главе с Б. ванПраагом),вкоторыхоценивалось4индивидуальноеблагополучиевсовокупности с доходом как его основным источником. В тот же период Р.Истерлин (1974) сформулировал свой знаменитый парадокс, заключающийся втом, что, начиная с некоторого момента, рост доходов не делает людей болеесчастливыми.
Сегодня в рамках экономического подхода вопросам доходауделяется большое внимание при оценке индивидуального счастья, однако,подобные исследования носят не исчерпывающий характер. Достаточно многоэкономистов затрагивают вопросы семейных отношений, влияния работы,социальных институтов, здоровья и персональных ценностей. В частности,актуальным (учитывая большое количество времени, которое индивидыпосвящают трудовым отношениям) является анализ связи удовлетворенностижизнью с выбором сектора занятости.С тех пор, как термин «неформальный сектор» впервые был употреблен висследовании К. Харта (1973), различные аспекты неформальной занятостибылиподвергнутыразностороннемуизучениюсосторонымногихисследователей: Г. С. Филдс, В.Ф. Мэлони, М.
Бош, Дж. Сааведра, М. Томмаси,Г. Пери, Н. Кассирер, Л. Аддати и многие другие.Вопросы функционирования неформального сектора российского рынкатруда изучались в работах отечественных исследователей В. Гимпельсона, Р.Капелюшникова, Т. Карабчук, А. Лукьяновой, А. Ощепкова, О. Синявской,С.Ю. Барсуковой и других. Изучению самооценок индивидов своегоблагополучия в отечественной литературе посвящены труды С. Гуриева, Е.Журавской, Л.
Смирных. Анализу функционирования российского рынка трудаи удовлетворенности жизнью и работой в России также уделено значительноевнимание в трудах таких зарубежных ученых, как Х. Леманн, М. Локшин, М.Раваллион, Т. Раззолини, В. Сарис, К. Сеник, Ф. Слонимчук, П. Фрийтерс.Взаимосвязь удовлетворенности жизнью и различных статусов на рынкетруда является одной из широко рассматриваемых тем в работах, посвященныханализу субъективного благополучия (Д.
Бланчфлауэр, А. Освальд, И. Бардаси,5М. Франческони, А. Алесина, О. Лелкес, П. Фрийтерс, Л. Ангелеску, Р. ДиТелла, Б. Фрей, А. Штутц, А. Феррер-и-Карбонелл, Дж. Гоуди, А. Кларк).Вопрос корреляции принадлежности к неформальной занятости иудовлетворенности жизнью рассматривался в работе Г. Крстик и П. Санфей(KrsticG.,упорядоченногооформленныеP.,2007).Используяэконометрическуювыбора,авторыпришливыводу,Sanfeyработникинезарегистрированные,прикощущаютсебяпрочихравныхболеечтомодельофициальносчастливыми,условиях.Выборчеммоделиобусловлен дискретным ранжированным характером зависимой переменной:респондентам задавался вопрос о том, на какой ступени они находятся, еслипредставить лесенку из ступеней, соответствующих различным уровнямудовлетворенности жизнью.Оценивая такую же модель с несколько иным набором объясняющихпеременных, А.
Феррер-и-Карбонелл и К. Герксхани (Ferrer-i-Carbonell A.,Gerxhani K., 2011) подтвердили, что для большинства индивидов работа внеформальном секторе снижает субъективные оценки благополучия. При этомавторы показали, что склонность работника к нарушению налоговогозаконодательства, а именно — уверенность в том, что уклонение от уплатыналогов не влияет на его личное будущее благосостояние, повышаетсубъективные оценки удовлетворенности работника своим финансовымблагополучием при занятости в неформальном секторе.Цель диссертационного исследования заключается в выявлении и оценкепоследствий выбора незарегистрированной занятости для удовлетворенностижизнью индивида в России на основании разработанных в ходе исследования иоцененных эконометрических моделей.
Для достижения данной цели былипоставлены следующие основные задачи, определившие логику и структуруисследования:61) на основе анализа существующих теоретических и эмпирических подходов кисследованию функционирования неформального сектора рынка труда идетерминант удовлетворенности жизнью предложить новые эмпирическиемодели, свободные от недостатков существующих до настоящего временимоделей;2)проверитьпрактическуюприменимостьпредложенныхмоделей,проанализировав социально-демографические и экономические детерминантыудовлетворенности жизнью с помощью оценки параметров предложенныхмоделей и их интерпретации;3) смоделировать взаимную зависимость незарегистрированного статусазанятости и удовлетворенности жизнью с помощью явного (структурного)описания связи эндогенных регрессоров с ненаблюдаемыми индивидуальнымиэффектами.Объектомисследованияявляетсянезарегистрированнаязанятостьнаселения России в возрасте от 15 до 72 лет.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.