Автореферат (1136948), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Продемонстрировано, что падениеуровня жизни после выхода на пенсию связано с рядом обстоятельств. Вопервых, уровень жизни пенсионеров снижается в силу того, что товарыдлительного пользования, которые находятся в их распоряжении, ужедостаточно изношены и требуют замены, совершить которую им не позволяютнизкие пенсионные выплаты.
Вторая причина ухудшения положениязаключается в том, что трудовые доходы с выходом на пенсию сменяютсяменьшими по размеру государственными трансфертами, которые являютсяосновным источником средств к существованию для большинства (83%)пенсионеров. Однако при абсолютном росте пенсий их реальная покупательнаяспособность продолжает падать, а уровень жизни пенсионеров все большеотдаляется от уровня жизни трудоспособного населения. Третий факторснижения уровня жизни россиян после выхода на пенсию – ухудшениездоровья, плохое состояние которого выступает ограничителем активностиразного рода, в том числе производственной, а в ряде случаев такжезначительно увеличивает расходы на лекарства и лечение.Показано, что состояние здоровья российских пенсионеров весьма плохое(согласно EQ-5D – 51% пенсионеров больны, 23% – нездоровы и только 26% –здоровы).
Кроме того, оно значительно хуже, чем у пенсионеров развитыхстран (доля абсолютно здоровых граждан в возрасте старше 60 лет в России в4,5 раз ниже, чем в Великобритании), а соответственно их жизненные шансы, втом числе и на рынке труда, объективно несопоставимо ниже, чем у ихровесников на Западе.Выявлено, что при низком уровне обеспеченности экономическимиресурсами пенсионеры имеют ограниченные возможности решения своихпроблем также за счет своих социальных сетей или поддержки родственниковпри совместном проживании с ними.
Самому пенсионеру, безусловно, легчежить с родственниками, но в большинстве случаев он оказывается в этомслучае для семьи в тягость, или, по крайней мере, объективно снижает еежизненный уровень. Эта ситуация демонстрирует конфликт интересовпенсионеров и остального населения не только в сфере борьбы за19государственные трансферты и доступ к социальной инфраструктуре, но и всфере распределения доходов в рамках домохозяйства.3.2. Во втором параграфе главы – «Социальное самочувствиепенсионеров и особенности их поведенческих практик» – рассматриваютсяособенности мировосприятия, идентичности и социального самочувствияроссийских пенсионеров на фоне трудоспособного населения.Показано, что большая часть пенсионеров после прекращения трудовойактивности теряет свою профессиональную идентификацию и меняет «точкуотсчета» для определения своего социального статуса: в качестве факторов,определяющих положение в обществе, они (за исключением подгруппы«благополучных» пенсионеров) значительно реже трудоспособных россиянотмечают те, которые связаны с производственной деятельностью: образование(17 и 29%), престижность профессии (6 и 17%), уровень квалификации (6 и13%), должность на работе (6 и 20%).
Выявлено, что помимо традиционныхощущений общности с друзьями и семьей трудоспособное население чувствуетее с товарищами по работе (38%), а пенсионеры – с представителями своегопоколения (57%).Определено, что пенсионеры отличаются плохим социальнымсамочувствием, которое обусловлено не столько неблагополучной ситуацией вмикросреде, сколько ощущением незащищенности и невостребованности состороны социума в целом. При этом данное чувство является не столькореакцией на стереотипы их ближайшего окружения, сколько реальнымотражением невозможности для пенсионеров найти устраивающее их место всложившейся сегодня в российском социуме системе отношений.Продемонстрировано, что плохое социальное самочувствие пенсионеровдополнительно усугубляется скудностью их повседневной жизни, включаяоднообразиеих досуга, который обычно сводится к домашнемувремяпрепровождению или элементарным формам отдыха – встречам сдрузьями, прогулкам на природе и т.п.
Пенсионеры и трудоспособноенаселение примерно в равной степени демонстрируют приверженностьдомашнему (по 100%) и простому (74 и 72%) досугу, занятиям хобби (12 и13%), но в разы реже прибегают к видами деятельности, характерным длямолодежного досуга (4 и 36%), включая использование Интернета икомпьютера, и для интеллектуального досуга (14 и 26%). При этом реальныйобраз жизни пенсионеров – следствие влияния различных внешнихограниченийдляпредставителейэтойгруппы:экономических,физиологических, инфраструктурных и т.д.20Установлено, что «благополучные» пенсионеры, несмотря на наличиеобщей специфики группы пенсионеров, чаще остальных подгруппдемонстрируютособенностивосприятияжизни,свойственныетрудоспособному населению, а также лучшую интегрированность в социум,имеют больше групп, с членами которых ощущают чувство общности;«неблагополучные» пенсионеры замыкаются в особые территориальныеобщности, демонстрируя соответствующие идентификации; представители«промежуточной» подгруппы в наибольшей степени связывают себя спредставителями своего поколения как особой социальной группы.Четвертая глава диссертации – «Работающие пенсионеры как особаяподгруппа пенсионеров» – посвящена изучению особенностей положения имироощущения работающих пенсионеров, а также выявлению факторов,оказывающих влияние на занятость представителей этой группы.4.1.
В первом параграфе этой главы – «Специфика занятостипенсионеров» – рассматриваются характеристики занимаемых пенсионерамипозиций на рынке труда.Показано, что россияне в значительной мере включены впроизводственную деятельность и после выхода на пенсию (22%). Болееполовины работающих пенсионеров (51%) составляют пенсионеры в возрастеот 50 до 59 лет, 73% которых составляют женщины, и 27% – мужчины,вышедшие на пенсию в этом возрасте по различным основаниям. Занятостьпенсионеров в большей степени распространена в крупных населенных пунктахв силу больших возможностей рынка труда в городах, особенно больших, содной стороны, и большей включенности негородских жителей в деятельностьв подсобном хозяйстве, отчасти компенсирующем им дополнительныйзаработок, с другой.
Выявлены поселенческие различия в уровне занятостимужчин и женщин из числа пенсионеров: в городах мужчины работают в 1,5раза чаще женщин (33 и 23% соответственно), а в селах они заняты примерно вравной степени (10 и 13% соответственно), т.к. в сельской местности какмужчины, так и женщины могут заменить занятость работой в подсобномхозяйстве. В городах же женщины часто выполняют функции по заботе обольных членах семьи, уходу за маленькими детьми и т.д., что заменяет имтрудовую активность и оказывается эффективнее для домохозяйства в целом.Продемонстрировано, что в целом в сельской местности пенсионерыимеют такие же шансы занятости при наличии у них высшего и среднегоспециального образования, как и городские пенсионеры. В то же времяработники с незаконченным средним образованием не востребованы21практически нигде. Доля последних, впрочем, высока именно средипенсионеров сел и ПГТ, поэтому общие показатели трудовой активностипенсионеров в селах и ПГТ низки.
В силу действия всех этих обстоятельстввозможности занятости пенсионеров в сельской местности оказываются весьмаограничены. С другой же стороны, именно в силу «отсечения» наименееквалифицированной части сельских пенсионеров от занятости как таковойструктура занимаемых ими позиций оказывается очень схожа спрофессиональнойструктуройработающихгородскихпенсионеров.Соответственно, можно говорить о том, что сельские профессионалы (будучиограниченно представленными в селах и ПГТ) находятся в относительно болееблагоприятном положении, что выражается в том числе в открытом для нихдоступе к занятости. Отчасти именно поэтому их структурные характеристикисущественно отличаются от характеристик также проживающих в селахпредставителей подгруппы «неблагополучных» пенсионеров, а их социальное,в том числе – социально-экономическое положение сопоставимо с положениемгородских пенсионеров из «промежуточной» подгруппы.Выявлено, что перспективы занятости пенсионеров и их позиции всистеме производственных отношений определяются либо снижением уровнязапросов к рабочему месту, либо высоким качеством их рабочей силы, включаяадаптивность и восприимчивость к инновациям, эффективные стратегииразвития своего человеческого капитала.
При этом пенсионеры заполняют нарынке труда определенные ниши: (1) непрестижные места работников простыхпрофессий – наиболее доступные для пенсионеров, и (2) должностиспециалистов с высшим образованием, чаще в бюджетной сфере. Такимобразом, «благополучные» пенсионеры имеют более выигрышное положение(связанное с существованием отдельной приемлемой и доступной для нихниши на рынке труда) в сфере занятости по сравнению с остальнымипенсионерами, и особенно с подгруппой «неблагополучных» пенсионеров,которые в массе своей остаются вне производственной активности.Пенсионеры «промежуточной» подгруппы, будучи дифференцированными попрофессиональному статусу, с разной успешностью включаются в занятость,однако наиболее продуктивен для получения работы для них запрос на позицииработников простых профессий.4.2.
Во втором параграфе данной главы – «Особенности положения исоциального самочувствия работающих пенсионеров» – изложены результатыанализа характерных особенностей группы работающих пенсионеров посравнению с неработающими.22Показано, что состояние здоровья работающих пенсионеров значительнолучше, чем у неработающих. Таким образом, именно здоровье выступаетосновным ограничителем трудовой активности пенсионеров, и работают послевыхода на пенсию в первую очередь те из них, кто обладает относительнохорошим здоровьем и не имеет сердечно-сосудистых заболеваний.
При плохомже состоянии здоровья пенсионеры-специалисты зачастую продолжаюттрудовую активность для сохранения сравнительно высокого качества жизни, апенсионеры из числа работников простых профессий – для обеспеченияприемлемых условий жизни себе и своим домохозяйствам. При этом успециалистов с высшим образованием занятость при плохом здоровьераспространена шире, т.к. условия их труда относительно легки.
В то же времядля работников простых профессий трудовая активность при плохом здоровьеявляется крайней мерой, т.к. их труд сопряжен, как правило, с физическойнагрузкой.Установлено, что пенсионеры получают от работы как дополнительныедоходы, так и чувство социального комфорта – посредством занятости они вряде случаев решают не только проблему бедности, но и проблему социальнойэксклюзии.
Соответственно, ключевыми стимулами занятости для пенсионероввыступают нехватка материальных ресурсов, получаемых в видегосударственных трансфертов, и потребность более полного включения вжизнь социума, а сама занятость является универсальным средствомулучшения и уровня, и качества жизни пожилого населения России.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
