Записка (1094810), страница 19

Файл №1094810 Записка (Проектирование АТП для перевозки 895 тыс. т. грузов с разработкой сварочно-кузовного участка) 19 страницаЗаписка (1094810) страница 192018-02-16СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 19)

6.2.3. Расчет численности и фонда оплаты труда по категориям работающих

А) Расчет фонда оплаты труда водителей

Среднесписочная численность водителей

Среднесписочная численность водителей определяется по формуле:

Nв = (АЧр + 0.2 · АЧТО-2 + АЧр · tп.з.) / (Фг.в. · Кw) = (102048,7 + 0,2 · 3945 + 102048,7 · 0,042) / (1755 · 1,1) = 55 чел.

где АЧр = 102048,7 ч - автомобиле часы работы на линии (рассчитаны в эксплуата­ционной части проекта);

АЧТО-2 – объем времени участия водителей в ТО, может быть принят равным 10-20% от трудоемкости ТО-2;

tп.з. – подготовительно – заключительное время водителей, принимается 0.042 час на 1 час работы водителей;

Фг.в. = 1755 ч – годовой фонд рабочего времени водителя;

Кw = 1.1 – коэффициент роста производительности труда.

Расчет основной заработной платы водителей

Сдельная расценка за 1 т перевозимого груза и за 1 т·км транспортной работы определяется по формулам:

Sт = (Счас · tпр) / (60 · q) = (220 · 41) / (60 · 15,66 ) = 9,6 руб/т;

Sткм = (Счас · (tдв + tпр) · Кзп) / (60 · V · q · βн) = (220 · (60+41) · 1,25) / (60 · 45 · 15,66 · 0,45) = 1,5 руб/т·км;

где Счас = 220 руб. – часовая тарифная ставка водителя третьего класса данной группы ав­томобилей, руб.;

tпр = 41 мин. – норма времени простоя автомобиля под погрузкой и разгрузкой на ездку;

tдв = 60 мин. – норма времени движения автомобиля на 1 ч работы;

q = 15,66 т. - грузоподъемность автомобиля;

Кзп = 1,25 - коэффициент, учитывающий изменение сдельных расценок от класса пере­возимого груза (принимается для 2-го класса);

н = 0,48 – нормативный коэффициент использования пробега;

V = 45 км/ч - норма пробега автомобилей для соответствующей категории дорог "I".

Sт – сдельная расценка, за 1 тонну перевезенного груза, руб.;

Рткм = 45 т·км – транспортная работа;

Sткм – сдельная расценка за 1 т·км транспортной работы.

Основная заработная плата водителей, работающих по сдельным расценкам за перевезенные тонны и выполненные тонно-километры, опре­деляется по формуле:

ОЗП = Qт · Sт + Рткм · Sткм = 895000 · 9,6 + 9504900 · 1,5 = 22849 тыс. руб.

где Qт = 895000 т – объем перевоза груза;

Расчет доплат водителям

Водителям, работающим на грузовых и легковых автомобилях, вы­плачивается ежемесячная надбавка от часовой тарифной ставки водителя 3 класса в следующих размерах: водителям второго класса – 10%, водителям первого класса – 25%.

Принимаем, что на АТП работает:

- водителей первого класса – 10% , 6 чел.;

- водителей второго класса – 20%, 11 чел.

Надбавку за классность рассчитывают за отработанное время исходя из месячной тарифной ставки водителя 3 класса.

Нкл = Счас · Фмв · nм · (dкл2 · Nв2 + dкл1 · Nв1) = 220 · 1755 · 11 · (0,1 · 11 + 0,25 · 6) = 11042 тыс. руб,

где nм = 11 - число месяцев работы водителя в планируемом периоде;

Nв2, Nв1 - численность водителей, соответственно второго и первого классов;

dкл2, dкл1 - надбавка за классность водителям, соответственно второго и первого классов;

Доплата бригадирам за руководство бригадой:

Дбр= 0,01 · Счас · Фгв · nбр · dбр = 0,01 · 220 · 1755 · 3 · 10 = 116 тыс. руб.

где nбр - количество бригад водителей; nбр = Nв / nв = 55 / 20 = 3;

nв - количество водителей в бригаде;

dбр = 10% - доплата бригадирам за руководство бригадой.

Доплата за работу в сверхурочное время, принимаем 5 ÷ 7% от основной заработной платы.

Дсв.у. = 0,05 · ОЗП = 0,05 · 22849 = 1142 тыс. руб.

Премии водителям за качественное выполнение работ принимает 40% от фонда основной заработной платы.

Дпр. = 0,4 · ОЗП = 0,4 · 22849 = 9140 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата - 10,6% от фонда основной заработной платы.

Ддоп. = 0,106 · ОЗП = 0,106 · 22849 = 2422 тыс. руб.

Расчет отчислений на социальные нужды

Отчисления на социальные нужды для частного предприятия составляют 39,5% от суммы основной и дополнительной оплаты труда.

Осоц = 0,395 · (ОЗП + Ддоп) = 0,395 · (22849 + 2422) = 9982 тыс. руб.

Фонд оплаты труда водителей.

ФОТв = ОЗП + Нкл + Дбр + Дсв.у + Дпрдоп = 22849 + 11042 + 116 + 1142 + 9140 + 2422 = 46711 тыс. руб.

Среднемесячная заработная плата одного водителя.

Зср.м. = ФОТв / (12 · Nв) = 46711 / (12 · 55) = 70,8 тыс. руб.

Б) Расчёт фонда оплаты труда ремонтных рабочих

Численность ремонтных рабочих - Npp = 15 чел.

Расчёт заработной платы ремонтных рабочих

Основная заработная плата ремонтных рабочих включает: заработную плату рассчитанную по тарифам за отработанное время и различные виды доплат – за руководство бригадой, сверхурочные работы, работы в ночное время и др.

Заработная плата по тарифу производится по формуле:

РР = Счас · Т = 200 · 23835 = 4767 тыс. руб.

где Счас = 200 руб/ч – часовая тарифная ставка, соответствующая условиям труда;

Т = 23835 чел·ч- трудоемкость работ, выполняемых в соответствующих условиях труда, чел·ч.

Общую величину доплат ремонтным рабочим по укрупненному расчёту целесообразно принимать в размере 810% от основной заработной платы по тарифу.

Добщ.доп = 0,1 · 3ПРР = 0,1 · 4767 = 477 тыс. руб.

Премирование за выполнения задания по обеспечению выпуска автомобилей на линию – в размере до 30 % тарифной ставки.

Дпр = 0,3 · 3ПРР = 0,3 · 4767 = 1430 тыс. руб.

Основная заработная плата ремонтных рабочих.

ОЗПрр = 3ПРР + Добщ.доп + Дпр = 4767 + 477 + 1430 = 6674 тыс. руб.

Дополнительную заработную плату принимаем в размере 11% от основной заработной платы ремонтных рабочих.

Ддоп = 0,11 · ОЗПрр = 0,11 · 6674 = 734 тыс. руб.

Отчисления на социальные нужды

Осоц = 0,395 · (ОЗПрр + Ддоп) = 0,395 · (6674 + 734) = 2926 тыс. руб.

Фонд оплаты труда ремонтных рабочих

ФОТрр = ОЗПрр + Ддоп = 6674 + 734 = 7408 тыс. руб.

Среднемесячная заработная плата одного ремонтного рабочего

Зср.рр = ФОТрр / (12 · Npp) = 7408 / (12 · 15) = 41 тыс. руб.

В) Расчёт фонда оплаты труда вспомогательных рабочих

Численность вспомогательных рабочих принимаем в размере 2025% от численности ремонтных рабочих.

Nвр = 0,25 · Nрр = 15 · 0,25 = 4 чел.

Заработная плата по тарифу производится по формуле:

вр = Счас · Т · Nвр = 150 · 1840 · 4 = 1104 тыс. руб.

где Т = 1840 ч – годовой фонд рабочего времени вспомогательного рабочего.

Доплаты за работу в ночное время, за работу в праздничные дни, а также премии, могут быть приняты в размере 20% от заработной платы по тарифам.

Добщ.доп = 0,2 · 3Пвр = 0,2 · 1104 = 221 тыс. руб.

Основная заработная плата ремонтных рабочих.

ОЗПвр = 3Пвр + Добщ.доп = 1104 + 221 = 1325 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата принята в размере 10,6% от заработной платы по тарифам.

Дд = 0,106 · О3Пвр = 0,106 · 1325 = 140 тыс. руб.

Отчисления на социальные нужды

Осоц = 0,395 · (ОЗПвр + Дд) = 0,395 · (1325 + 140) = 579 тыс. руб.

Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих

ФОТвр = ОЗПвр + Дд = 1325 + 140 = 1465 тыс. руб.

Среднемесячная заработная плата одного вспомогательного рабочего

Зср.вр = ФОТвр / (12 · Nвр) = 1465 / (12 · 4) = 30,5 тыс. руб.

Г) Расчёт фонда оплаты труда ИТР

Численность ИТР принимаем 15% от числа водителей. В указанный процент не входят работники сторожевой службы и пожарной охраны, а также производственно-линейный персонал.

Nитр = 55 · 0,15 = 8 чел.

Таблица 6.4 Штатный список ИТР АТП

Структурные подрапзделения,
наименование должности

Кол-во
раб, чел.

Ср. мес.
оклад, руб.

Годовая ЗП,
тыс. руб

1

2

3

4

5

Общее руководство

1

Генеральный директор АТП

1

70000

840

2

Главный инженер

1

50000

600

3

Секретарь

1

22000

264

Итого:

3

142000

1704

Планово-экономический отдел

1

Начальник отдела

1

40000

480

2

Экономист

1

22000

264

Итого:

2

62000

744

Отдел труда и заработной платы

1

Начальник отдела

1

38000

456

2

Нормировщик

1

24000

288

Итого:

2

62000

744

Бухгалтерия

1

Главный бухгалтер

1

40000

480

2

Кассир

1

20000

240

Итого:

2

60000

720

Отдел кадров

1

Начальник отдела

1

36000

432

2

Инженер по кадрам

1

20000

240

Итого:

2

56000

672

Отдел эксплуатации

1

Начальник отдела

1

40000

480

2

Линейный диспетчер

2

25000

600

Итого:

3

65000

1080

Производственно-технический отдел

1

Начальник отдела

1

41000

492

2

Диспетчер производства

1

16000

192

3

Начальник БД

1

19000

228

Итого:

3

76000

912

Производственно-линейный персонал

1

Главный механик

1

25000

300

2

Мастер

2

16000

384

Итого:

3

41000

684

Отдел технического контроля

1

Начальник ОТК

1

22000

264

2

Контроллёр

1

16000

192

Итого:

2

38000

456

Отдел материального-технического снабжения

1

Начальник отдела

1

23000

276

2

Экспедитор

1

14000

168

Итого:

2

37000

444

Младший обслуживающий персонал и пожарная охрана (ПСО)

1

Сторож

2

8000

192

2

ПСО

1

13000

156

Итого:

3

21000

348

Прочие рабочие (ПВР)

1

Инструментальщик кладовщик

1

8000

96

Итого:

1

8000

96

Всего ИТР

28

8604

Доплаты за работу в ночное время, за работу в праздничные дни, могут быть приняты в размере 20% от заработной платы.

Характеристики

Список файлов ВКР

Проектирование АТП для перевозки 895 тыс. т
Лист 1 ( эксплуатационная часть).dwg
Лист 2 (генплан).dwg
Лист 3 (производственный корпус).dwg
Лист 4 (сварочно-кузовной участок).dwg
Лист 5 (пресс с давлением 90 кН).dwg
Лист 6 (деталировка пресса).dwg
Лист 7 (экономическая часть).dwg
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6543
Авторов
на СтудИзбе
300
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее