Главная » Просмотр файлов » Антикризисное управление предприятием ООО GLASKEK на основе использования его внутренних резервов

Антикризисное управление предприятием ООО GLASKEK на основе использования его внутренних резервов (1094720), страница 5

Файл №1094720 Антикризисное управление предприятием ООО GLASKEK на основе использования его внутренних резервов (Антикризисное управление предприятием ООО GLASKEK на основе использования его внутренних резервов) 5 страницаАнтикризисное управление предприятием ООО GLASKEK на основе использования его внутренних резервов (1094720) страница 52018-02-16СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)


С D

E K



F

А В

– Область антикризисного менеджмента


Рис. 1.6. График жизненного цикла промышленного предприятия

В обозначениях Бостонской консалтинговой группы (БКГ) переход из состояния «дойная корова» (отрезок СD) характеризуется значительным сок-ращением объемов производства и продаж (см. рис. 1.6). Если не предприни-мать профилактических действий, то традиционно логическим продолжением жизненного цикла организации становится ее переход в состояние «собака» (что то же – «дикая кошка»), т.е. к прекращению функционирования и качест-венному изменению (отрезок ЕF). В случае осуществле­ния специальных мероп-риятий антикризисного менеджмент (инвестиции в освоение высоколиквидной продукции, реструктуризация, упреждающее сокращение избыточных фондов и персонала и др.) график жизненного цикла организации может получить про-должение из точки Е в точку К, – т.е. по сути по вторить диалектику организа-ции на этапе ее запуска (отрезок АВ). В этой логической схеме организация пе-реживает как бы второе свое рождение, однако уже на более высоком уровне производственных возможностей (есть функционирующее оборудование, обу-ченный и организованный персонал, производственные технологии, наработан-ная система взаимодействия с внешней средой и др.).

Особенностью антикризисного менеджмента является практи­ческое отсу-тствие в нем состояний «звезды» и «дойные коровы» (и терминологии БКГ) и наличие расширенного диапазона в состоя­нии «трудный ребенок». Это требует от субъектов такого менедж­мента более развитой системы прогнозов развития ситуации на ос­нове экономико-математического моделирования, тщательного мо­ниторинга и эвристических качеств у менеджеров, особенно в верхних эше-лонах организации.

Наряду с обеспечением в ходе конверсии сбалансированного непроизвод-ственного процесса, одной из ключевых задач ан­тикризисного менеджмента промышленной фирмы является поддержание равновесия в удовлетворении ин-тересов, с одной стороны, инвесторов (акционеров и т.п.), с другой – наемных работников (персонала). Причем решающим условием позитивации кризисного состояния организации является нахождение мотивов и средств консолидации действий этих противостоя-гих между собой субъектов организации, а не их противопос­тавление.

Что касается выбора основной стратегии антикризисного ме­неджмента промышленной фирмы, то наиболее предпочтитель­ной представляется «страте-гия дифференциации» [12, 185]. В кри­зисном состоянии фирма имеет большое количество избыточных фондов и кадров, что не позволяет ей в короткие сроки достиг­нуть низкой себестоимости основной продукции и стать лидером по из-держкам. В то же время наличие избыточного производст­венного потенциала позволяет ей быстро осуществить мероприя­тия по изменению эксплуатацион-ных (потребительских) качеств продукции в соответствии с предпочтениями различных групп по­купателей и за счет этого существенно расширить сбыт и увели­чить доходы. Комбинирование же обеих вышеназванных страте­гий («ли-дерство по издержкам» и «дифференциация») в антикри­зисном менеджменте не только не удвоит эффект, но даже может привести к взаимному погашению приростов. Поэтому предпоч­тительно избирать одну из стратегий, в нашем слу-чае — «страте­гию дифференциации».

По своему существу стратегия представляет собой многомерную эконо-мическую категорию, описывающую технологию функцио­нирования органи-зации в достижении определенных целей.

Обычно выделяют следующие 4 группы правил, очерчивающих страте-гию организации [12, 185,186]:

  1. группа: правила оценки результатов деятельности (они определяют курс и формируют план);

  2. группа: правила отношений с внешней средой (они очерчивай и продук-тово-рыночную стратегию, а именно: что, кому и сколь поставить);

  3. группа: правила отношений и процедур внутри организации (организаци-онная концепция);

  4. группа: правила повседневной деятельности (оперативные приемы).

Разработка стратегии организации завершается установлением общих направлений ее функционирования.

Для равновесного состояния организации стратегия может разрабатывать-ся на длительный (5—7 лет) срок и не содержать резких реорганизационных мероприятий.

Для кризисных организаций стратегия разрабатывается им сравнительно короткий период (1—3 года) и имеет сильно выра женные адаптивные характе-ристики; она содержит множество реорганизационных мероприятий и органи-зационно-технологиче­ских новаций.

Особенностью антикризисной стратегии является ее ограниченнный по сроку и содержанию характер. Такая стратегия считается реализованной, как только организация вступила в сбалансирован ное функционирование и наме-ченное устойчивое состояние. В этом ракурсе антикризисную стратегию мож-но рассматривать и как средство достижения конкретной цели, а именно – пре-одоление кризиса. Однако выработка антикризисной стратегии обычно не при­носит предприятию или фирме непосредственной пользы. Эффект может быть полу­чен только от ее реализации».

Антикризисные стратегии промышленной фирмы существенным образом отличаются от обычных. Это объясняется их весьма высоким динамизмом, ре-сурсной жесткостью и повышенной ре­зультативностью как в позитивном, так и негативном плане. Неко­торые сравнительные характеристики общих и антикри-зисных стратегий приведены в табл. 2.2 [12, 188].

Таблица 2.2

Антикризисные стратегии промышленного предприятия (фирмы)

Показатели

Стратегии

общие

антикризисные

Цели

Сбалансированное прогрес-сирующее функционирование

Быстрый выход из нестабильного состоятия

Основное внимание

Долгосрочным программам

Секторам и этапам работ для преодоления в них недоборов

Средства

В основном из внешних ресурсов

В основном из внутренних ресурсов

Бизнес

Магистральные производства, ориентированные на крупные сегменты рынка

Диверсификация, создание малых (мелкосерийных) производств для множества малых сегментов рынка

НИОКР

Фундоментальные исследова-ния и разработки

Быстрая отдача при малых дополнительных затратах

Производство

Расширение массовости и крупносерийности, лидерство по издержкам

Диверсификация, повышение качества традиционных изде-лий, ориентация на товарно-диффенциальный маркетинг

Одной из постоянных функций антикризисной стратегии промышленной фирмы является оценка и прогнозирование воз­можности ее вхождения в кризи-сное состояние. При равновес­ном функционировании фирмы такая задача но-сит в основном прогнозно-аналитический характер, а на этапе кризиса приобре­тает черты ограниченной по срокам, а зачастую и краткосрочной стратегии. В кризисной промышленной фирме, как правило, присутствуют и внутренние, и внешние причины кризисности. Тем не менее, для раннего обнаружения кризи-са первостепенное значение имеет оценка состояния внешней среды и состав-ление на этой основе ее вероятностного состояния в близкой и дальней перспе-ктиве. Это обусловлено тем, что именно метаморфозы внешней среды оказыва-ют решающее воздействие на воспроизводственную динамику промышленных фирм, так как они сильно зависимы от спроса на их продукцию и финансовой политики на макроуровне.

Общий подход к составлению прогноза воздействия динамиче­ских пара-метров внешней среды на процессы в промышленном предприятии (фирме) схематично показан в Приложении 3 [12, 189].

Особенность конкурентно-рыночной среды макроуровня в том, что она способна инициировать кризисные процессы на всех ста­диях жизненного цикла промышленного предприятия (фирмы); это может проис ходить как с предприя-тием (фирмой) в целом, так и с ее отдельными продуктами.

Периодические краткосрочные кризисные ситуации представ­ляют собой рядовое явление в функционирующем предприятии (фирме), особен­но при нес-табильной внешней среде. Другое дело, если такие мик­рокризисы интегрируют-ся в новое качество микроэкономики и приобретают затяжной характер. В усло-виях плавных колебаний показателей деловой активности внешней среды нас-тупление глу­бокого кризиса в промышленном предприятии (фирме) происхо-дит постепенно и неуклонно. Это дает возможность заблаговременно, на ран-них ста­диях наступления кризиса проводить его прогнозирование и разрабаты-вать комплекс мероприятий по сокращению ущерба и выводу из кризиса.

Наиболее затратным, но при этом и наиболее эффективным, элементом антикризисной стратегии промышленной фирмы явля­ются механизмы преодо-ления кризисности в условиях изменяю­щейся внешней среды. Это набор свое-образных «формул поведе­ния» менеджеров разных уровней управленческой ие-рархии в кон­кретных ситуациях, нацеленных на выход из кризиса.

Реализация антикризисной стратегии промышленной фирмы предполага-ет ее четкое ресурсное обеспечение, что особенно за­труднено в условиях неус-тойчивой внешней среды. Тем не менее и такие ситуации подлежат разреше-нию на систематической основе.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6294
Авторов
на СтудИзбе
314
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее