Главная » Просмотр файлов » Моор С.М., Моор П.К., Моор А.П. - Информационные технологии управления

Моор С.М., Моор П.К., Моор А.П. - Информационные технологии управления (1092190), страница 35

Файл №1092190 Моор С.М., Моор П.К., Моор А.П. - Информационные технологии управления (Моор С.М., Моор П.К., Моор А.П. - Информационные технологии управления) 35 страницаМоор С.М., Моор П.К., Моор А.П. - Информационные технологии управления (1092190) страница 352018-02-14СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 35)

Страница «Главная» должна содержать название сайта и рисунок персонального компьютера и гиперссылки. Название сайта оформить заголовком 1 уровня, гиперссылки – заголовком 3 уровня. Для позиционирования текста и рисунка использовать таблицу.

Для перехода на страницы «История» и «Архитектура ПК» использовать текстовые гиперссылки.

Страница «История» должна содержать название страницы (заголовок 2 уровня), текст (шрифт Arial), гиперссылку на страницу «Архитектура ПК» и рисунок-гиперссылку для перехода на главную страницу.

Страница «Архитектура ПК» должна содержать маркированный список, гиперссылку на страницу «История» и рисунок-гиперссылку для перехода на главную страницу.

Установить для страниц:

«Главная» – фоновый рисунок;

«История» – фоновый цвет;

«Архитектура ПК» – цвет текста синий.

В рисунке 15.1 приведен внешний вид Web-страниц сайта.

Рис. 14.1. Внешний вид Web-страниц сайта

Практическое задание 9.

В MS Access cсоздать базу данных «Кадры», состоящую из 3 таблиц:

Должности:

Код должности

Должность

Оклад

1

Конструктор

2000

2

Инженер

1500

3

Техник

800

4

Оператор

600

Отделы:

Код отдела

Отдел

1

Конструкторов

2

Исследований

3

Проектный

Сотрудники

Фамилия

Отдел

Должность

Дата поступления

Дата увольнения

Надбавка

Иванов М.П.

Исследований

Инженер

11.01.95

11.02.08

10

Петров И.Н.

Конструкторов

Конструктор

21.06.07

15

И т.д.

Заполнить таблицу «Сотрудники», для этого придумать не менее 16 сотрудников, распределить их равномерно по отделам и должностям, некоторым сотрудникам проставить дату увольнения.

Надбавка к заработной плате в таблице «Сотрудники» указывается в процентах от оклада.

В таблице «Сотрудники» для устранения избыточности данных и аномалий обработки должны храниться не названия отделов и должностей, а их коды.

Установить связь между таблицами (схему данных) и обеспечить подстановку данных.

Создать запросы на выбор информации:

Запрос 1. Список сотрудников (вся информация из таблицы «Сотрудники») с подставленными значениями отделов, должностей, рассчитанной заработной платой (оклад + надбавка), стажем работы ( в днях). Если сотрудник не уволен, стаж рассчитывается на текущую дату.

Запросы 2-5 должны содержать ту же информацию, что и 1.

Запрос 2. Список работающих (не уволенных) сотрудников. Информацию упорядочить по дате поступления.

Запрос 3. Список инженеров и конструкторов. Информацию упорядочить по должности, фамилии.

Запрос 4. Список сотрудников, проработавших более 1 года.

Запрос 5. Список сотрудников отдела по запросу (параметрический). Информацию упорядочить по фамилии.

Запрос 6. Построить перекрестный запрос по численности работающих:

Отдел

Должность

Создать Формы для отображения запросов

Форма 1. Табличная для запроса 1

Форма 2. В столбец для запроса 2

Форма 3. Ленточная для запроса 6

Форма 4. Создать форму для отображения отделов и работающих в них сотрудников (с подчиненной).

Форма 5. Создать форму для отображения работающих сотрудников по должностям (с подчиненной).

Создать отчеты:

1. О работающих сотрудниках с группировкой по отделам, сортировкой по должностям и подсчетом суммарной заработной платы и среднего стажа работы.

2. Обо всех сотрудниках с группировкой по должностям, сортировкой по фамилии и подсчетом суммарной заработной платы и среднего стажа работы.

3. Об уволенных сотрудниках с группировкой и подведением итогов (количество, средний стаж работы) по должностям.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ

Тесты для самоконтроля

1. Укажите, что входит с состав информационной системы управления:

1) экономико-математические методы и модели

2) технические и программные средства

3) менеджеры, принимающие решения на основе данных информационной системы

4) управляющие воздействия на объект управления

2. Основными классификационными признаками автоматизированных информационных систем являются:

1) уровень подготовки управленческого персонала, использующих ИС

2) уровень в системе государственного управления

3) область функционирования экономического объекта

4) виды процессов управления

5) уровень технического оснащения

3. В соответствии с признаком классификации по уровню государственного управления автоматизированные информационные системы делятся на:

1) федеральные,

2) глобальные

3) территориальные (региональные)

4) муниципальные

5) локальные

4. По степени автоматизации информационных процессов ИС подразделяются на:

1) ручные информационные системы.

2) автоматизированные информационные системы

3) самостоятельные информационные системы

4) независимые информационные системы

5. Укажите наиболее точное определение:

1) информационная технология - процесс, использующий совокупность средств и методов сбора, обработки и передачи данных для получения информационного продукта - информации нового качества о состоянии объекта, процесса или явления

2) информационная технология – процесс преобразования информации с целью ее использования для управления предприятием или организацией

6. Основными целями стратегического уровня управления являются:

1) определение системы приоритетов развития организации

2) оценка перспективных направлений развития организации

3) создание и корректировка базовых планов работ и графиков реализации заказов на основе накопленного в процессе развития организации потенциала

7. Основными целями тактического уровня управления являются:

1) обеспечение устойчивого функционирования организации в целом

2) создание потенциала для развития организации

3) выработку и реализацию решений по устранению или минимизации нежелательных отклонений

8. Основными целями оперативного уровня принятия решений является:

1) получение прибыли за счет реализации запланированных мероприятий с использованием накопленного потенциала

2) регистрацию, накопление и анализ отклонений хода производства от запланированного

3) выбор и оценка необходимых ресурсов для достижения поставленных стратегических целей

9. Укажите, что относится к основным характеристикам систем поддержки принятия решений:

1) возможность решения проблем, развитие которых трудно прогнозировать

2) наличие инструментальных средств моделирования и анализа

3) наличие в их составе средств разработки программ

4) поддержка средств телекоммуникаций

5) технология, максимально ориентированная на пользователя.

10. Какие существуют виды обеспечения информационных систем:

1) организационное

2) информационное

3) защиты информации

4) техническое

5) инструментальные

11. Под термином «реинжиниринг бизнес-процессов» понимают: выполнение комплекса работ по разработке методов и процедур управления бизнесом:

1) без изменения принятой структуры управления в организации

2) с изменением принятой структуры управления в организации

12. В состав системы поддержки принятия решений (СППР) обязательно входят:

1) база знаний

2) модуль статистической обработки информации

3) модуль логического вывода и расчетов

4) модуль экспорта и импорта информации

13. Важнейшими классами программного обеспечения (ПО) компьютеров являются:

1) системное ПО

2) тестирующее ПО

3) прикладное ПО

4)вспомогательное ПО

14. Аббревиатура АРМ означает:

1) алгоритм разработки модели

2) автоматизированное рабочее место

3) автоматизация расчетных методов

4) адаптация решений менеджера

15. Особенностями экономическая информация являются:

1) многократное периодическое использование;

2) незначительные объемы;

3) относительно частое обновление;

4) при ее обработке, как правило, применяются несложные математические операции

16. По функциям управления экономическая информация разделяется на:

1) планово-учетную;

2) стратегического управления

3) нормативно-справочную;

4) входящую

5) отчетно-статистическую.

17. Составная единица информации «показатель» состоит из:

1) нескольких реквизитов-оснований и одного реквизита-признака;

2) одного реквизита-основания и одного реквизита-признака;

3) одного реквизита-основания и нескольких реквизитов-признаков;

18. В возрастающей последовательности расположены термины:

1) показатель, реквизит, документ;

2) документ, реквизит, показатель;

3) реквизит, показатель, документ;

19. В автоматизированных поисковых системах совокупность методов и средств перевода текстов с естественного языка на информационно-поисковый язык в соответствии с заданным набором словарей лексических единиц и с правилами применения называется:

1) системой кодирования;

2) системой индексирования;

3) алгоритмом декомпозиции.

20. Основное отличие «Системы управления электронными документами (СУЭД)» от «Системы автоматизации делопроизводства (САД)» с точки зрения технологии работы с документами состоит в том, что:

1) объектом обработки в СУЭД являются регистрационные карточки, а в САД – документы;

2) объектом обработки в СУЭД являются документы, а в САД – регистрационные карточки;

3) с точки зрения технологии работы с документами эти системы доинаковы.

21. В текстовом редакторе MS Word шаблон:

1) предназначен для автоматизации ввода информации специального вида, например, таких как дата, время, и т.д.

2) «заготовка» для создания нового документа, содержащая, например, текст, изображения, стили

3) нет правильного ответа

4) «заготовка» для создания нового документа, содержащая, например, текст и изображения, но не содержит стили

22. В MS Word структурированный документ с незаполненными областями (текстовые поля, флажки и раскрывающиеся списки), в которые пользователь может ввести данные, называется:

1) бланк;

2) шаблон;

3) форма.

23. Команда в MS Word Слияние предназначена:

1) для автоматизации подготовки писем, предназначенных для рассылки различным абонентам

2) позволяет выполнять слияние (объединение) двух и более документов в один

3) позволяет выполнять слияние документов и диаграмм, построенных в Excel

24. в процедуре слияния в MS Word участвуют документы:

1) стиль слияния

2) источник данных

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
7,81 Mb
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6451
Авторов
на СтудИзбе
305
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее