Маркетинг (1088341), страница 26

Файл №1088341 Маркетинг (Вопросы и ответы к экзамену по маркетингу) 26 страницаМаркетинг (1088341) страница 262018-01-12СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 26)

3.Личность - набор характеристик, значимых для формирования рыночных сегментов. Личность - устойчивые реакции индивидуума на стимулы среды.

Тип личности - совокупность отличительных психологических характеристик человека, обеспечивающих относительные последовательность и постоянство его ответных реакций на окружающую среду. Знание типа личности может оказаться полезным при анализе потребительского поведения, когда существует определенная связь между типами личности и выбором товаров или товарных марок.

3.Социологические и культурные факторы поведения потребителей.

Культурные факторы - это сложное понятие, включающее собственно культуру, субкультуру и классовую принадлежность.

Культура - основные ценности, желания, поведенческие особенности, которые он усваивает, живя в обществе. Культура выражается через огромное множество осязаемых вещей, которые можно объединить в четыре основные категории: пища, жилище, одежда и искусство.

Субкультуры - группы людей, разделяющих общие системы ценностей, основанных на общности опыта и жизненных ситуаций. Национальные группы имеют отчетливо выраженные этнические черты и интересы. Религиозные группы тоже являются субкультурами, имеющими свои собственные предпочтения и табу. Группы, формирующиеся по признаку расы, тоже имеют свои собственные культурные установки и привычки. Люди, живущие в одном, несколько изолированном от других, географическом районе тоже представляют собой субкультуры, отличающиеся своим характерным стилем жизни.

Общественные классы. Любое общество имеет ту или иную классовую структуру. Общественные классы - это относительно стабильные неупорядоченные подразделения человеческого общества, члены которых имеют сходные интересы, ценности и поведенческие нормы.

Социальные факторы: референтные группы, семью, а также от его собственной роли и статусе в этих группах.

Социальные группы - ближайшее окружение человека. Те группы, к которым он принадлежит сам, называются членскими группами. Они включают:

  • первичные социальные группы (семья, друзья, соседи, коллеги по работе и другие люди, между которыми регулярно поддерживаются близкие отношения)

  • вторичные социальные группы (люди, между которыми поддерживаются более формальные и менее регулярные связи: церковная паства, профессиональные организации и т. д.).

Референтные группы - это те группы, которые влияют на позицию и поведение индивида и с которыми он прямо или косвенно сравнивает свои поступки. Люди могут испытывать влияние так называемых эталонных, групп, к которым они не принадлежат, но хотели бы принадлежать.

Семья. Члены семьи могут оказывать очень значительное влияние на покупательское поведение друг друга.

Роли и статусы. Роль - действия, которых ожидают от человека другие члены группы, в которую он входит. Наиболее обычные для любого человека это роли сына или дочери, мужа или жены, начальника или подчиненного.

В каждой роли содержится указание на статус индивида, отражающий большее или меньшее уважение к нему со стороны других членов группы. Часто роли выбираются именно из-за статуса, сопряженного с ними.

4.Теории мотивации и теории личности: сущность и роль в управлении поведением потребителей.

Мотивация - совокупность причин психологи­ческого характера, объясняющих поведение человека, его начало, направленность и активность.

Теории мотивации представляют для маркетинг-менеджера полезные модели управления потребительским поведением.

Теория мотивации McClelland. В развитие классификации Маслоу Д. МакКлелланд вводит понятия потребностей власти, успеха и принадлежности (например, к определенному классу) или социальной потребности. С его точки зрения, в наши дни наибольшую значимость приобретают потребности высшего порядка, поскольку потребности низших уровней, как правило, удовлетворены.

Иерархия потребностей Maslow

Психологические мотивы McGuire - классификации мотивов, которая бо­лее специфична, чем система Maslow. Она использует более деталь­ный набор мотивов для рассмотрения ограниченного спектра сфер. Наиболее актуальные для маркетинга:

  • Потребность в последовательности.

  • Потребность в определении причинности атрибутов.

  • Потребность категоризировать.

  • Потребность в сигналах

  • Потребность в независимости

  • Потребность в новизне

  • Потребность в самовыражении

  • Потребность в эго-защите.

  • Потребность в самоутверждении.

  • Потребность в подкреплении.

  • Потребность в присоединении.

  • Потребность в моделировании.

Теории личности (основные, используемые чаще всего в маркетинге, но есть и другие):

  • психоаналитическая теория - утверждает, что система человеческой личности состоит из ид, эго и суперэго. Ид - источник психической энергии и направлен на немедленное удовлетворение биологических и инстинктивных потребностей. Суперэго представляет социальные или личные нормы и служит этическим принуждением поведения. Эго, согласно Фрейду, управляет конфликтующими требованиями ид и суперэго. Психоаналитическая теория личности используется в методах мотивационных исследований — глубинном интервью, в том числе фокус-фупп, в методах проецирования.

  • социальная теория - социальные факторы более значимы в развитии личности, чем биологические побуждения, осознаваемые мотивы более важны, чем неосознаваемые, т.е. поведение чаще направляется к известным индивидууму потребностям и желаниям.

  • теории самоконцепции. Самоконцепция — это комплекс мыслей и чувств ин­дивидуума о самом себе. Теория самоконцепции основана на двух принципах: желание достижения согласия с самим собой и желание улучшить самооценку.

Направления самоконцепции

Действительная самоконцепция

Идеальная самоконцепция

Частное «Я»

Как я действительно вижу себя

Как бы я хотел видеть себя

Социальное «Я»

Как другие действительно видят меня

Как бы я хотел выглядеть в глазах других

  • Теория личностных черт исходит из предположений, что все люди имеют индивидуальные черты и что эти черты создают различия между людьми. Личные характеристики человека определяют его реакцию на происходящие события. Такие характеристики формируются в раннем возрасте и не меняются в процессе развития. Поэтому различия между людьми определяются доминирующими характеристиками. При этом черты личности могут быть поверхностными и глубинными. Маркетологами используется теория личностных черт для описания потребительского поведения.

5.Организационное покупательское поведение и его особенности. Модель покупательского поведения на рынке потребителей

Организационные покупатели – это коммерческие структуры и неприбыльные учреждения, которые докупают услуги, а затем перепродают их (с переработкой или без) другим организациям или конечным потребителям. Организационные покупатели – это все покупатели, кроме конечных потребителей.

Организационные покупатели представляют три типа рынков:

1) индустриальный. Индустриальные потребители тем или иным образам перерабатывают продукт или услугу, которую они покупают перед тем, как продать снова следующему покупателю.

2) рынок перепродавцов - это предприятия оптовой и розничной торговли, покупающие продукты в физической форме и перепродающие их вновь без какой-либо переработки с целью получения прибыли.

3) государственные рынки. Государственные потребители – это органы государственного управления и госструктуры федерального, областного или местного масштаба, покупающие товары и услуги для обеспечения государственных потребностей – в обороне, безопасности, образований, здравоохранении, науке, культуре и др.

Особенности:

1. Отраслевой спрос является производным от потребительского, вытекает из него.

2. Число потенциальных покупателей на организационных рынках невелико, и их заказы на покупку – крупные.

3. Цель покупки. Покупаемые продукты и услуги должны помочь организации достичь своих целей.

4. Критериями организационных закупок служат объективные и явные атрибуты продуктов. Покупки делаются в соответствии с точными техническими спецификациями и на основе хорошего знания продуктной категории.

5. Делаются профессионалами. Решения основываются на прошлом опыте и тщательном взвешивании альтернатив. Импульсивные покупки редки.

6. Покупочные решения более сложные и, соответственно, более длительные, требуют более обширного обмена информацией и несут больше финансового риска и неопределенности.

7. Предполагают групповое решение о покупке. Решения чаще принимаются группой специалистов, имеющих отношение к покупке, или группой профессиональных закупочных агентов, чем одним индивидуумом.

8. Предполагают тесное взаимодействие между покупателем и продавцом.

9. Может предполагать интенсивные переговоры, особенно когда организации договариваются покупать друг у друга.

10. Закупки часто опираются на нескольких поставщиков одновременно. Это делается для минимизации риска прерванных поставок по причине нехватки материалов у кого-то из поставщиков, краха его бизнеса или его кадровых проблем.

11. Покупатель обычно полагается на более обширные послепокупочные контакты, чем индивидуальный потребитель. Поэтому факторы установки, поддержки и гарантии организационной закупки часто играют значимую роль в закупочных переговорах.

Модель потребительского поведения, применима и к организациям (см. 1 вопрос). Ядро модели составляет аналог жизненного стиля индивидуума — организационный стиль.

Организационный стиль — это образ жизни организации, отражающий и формирующий ее потребности и отношения, влияющие на принятие решения о покупке. Организационные стили периодически меняются — по мере роста, слияний или поглощений; изменения социально значимого статуса (миссии) организации, ее целей и стратегий их достижения.

6. Процесс принятия решения о покупке и задачи маркетинга, соответствующие этапам данного процесса.

Полотно 8

Осознание потребности - восприятие потребителем различия между желаемым и действительным состоянием, достаточное для ак­тивации решения. Важно вовремя предугадать назревающую потребность, или «сообщить» потребителю о ее наличии. Современный маркетинг не только удовлетворяет потребности, но и создает их.

Поиск информации о товарах, розничных торговцах. Осознав по­требность, потребитель обращается к своей памяти и определяет, до­статочно ли он знает о вариантах решения для удовлетворения своей
потребности. Если информация внутреннего поиска недостаточна, предпринимает­ся внешний поиск - потребитель концентрируется на внешних сти­мулах, относящихся к проблеме.

Для маркетологов важное значение имеет анализ различных источников информации, к которым будет обращаться потенциальный покупатель, их воздействие на него при выборе товара.

  • персональные (семья, друзья, соседи, знакомые, коллеги);

  • коммерческие (реклама, торговый персонал, упаковка, демонстрация товара);

  • общественные (средства массовой информации, слухи);

  • эмпирические (результаты испытаний и использования товара).

Предпокупочная оценка вариантов — сравнение характеристик то­варов различных марок, оценка розничных торговцев, выбор места покупки.

По результатам информационного поиска потребитель оценивает аль­тернативы покупки и выбирает окончательный вариант.

Одни потребители при выборе той или иной марки автомобиля наиболее важным свойством считают его цену; другие – экономичность; третьи – скоростные характеристики; четвертые – престижность марки и т.д. Это помогает маркетологу разработать различные варианты маркетинговой стратегии. В одном случае необходимо будет улучшить качественные характеристики товара, чтобы он полностью соответствовал представлениям о нем потребителя. В другом случае следует подумать об изменении отношения потребителя к товару, доказывая его преимущества по сравнению с другими аналогичными товарами.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
2,53 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов ответов (шпаргалок)

Вопросы и ответы к экзамену по маркетингу
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6451
Авторов
на СтудИзбе
305
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее