Фалько С.Г. - Экономика предприятия (1044309), страница 21
Текст из файла (страница 21)
Различают средний доход и среднюю заработную плату работников. Средний доход работников в целом по предприятию исчисляется исходя из суммы средств, направленных на потребление, которые включают: расходы на оплату труда, денежные выплаты, поощрения и доходы (дивиденды, проценты). Средняя заработная плата работников в целом по предприятп1о исчисляется, исходя из фонда оплаты труда работников, вознаграждений по итогам работы за год и единовременных "'ющрений работников. При планировании фонда оплаты труда необходимо обеспечить опережающий рост производительности труда по сравне"ию с ростом средней заработной платы. Глава 3 Издержки предприятия 3.1.
Определения и классификации издержек Под издержками предприятия следует понимать выраженные в стоимостной форме расходы ресурсов пред. приятия и сторонние услуги на производство и реализацию основной продукции. Одной из основных задач экономики предприятия является измерение в стоимостном выражении и оценка эффективности потребления ресурсов на производство продукции и услуг. С этой целью на предприятии должна существовать система учета издержек. Основными задачами системы учета издержек являются: з определение себестоимости продукции или услуг предприятия в качестве базы для формирования цен; расчет эффективности функционирования отдельных подразделений предприятия и производимой продукции для формирования оптимальных планов закупок, производства и сбыта; з определение нижней границы цены продукции предприятия при заключении договоров продажи; ь определение верхней цены закупаемых ресурсов; ь формирование статистики для сравнения величин издержек во временном аспекте по отношению к конкурентам ит.
п. Существуют различные возможности классификации (группировок) издержек. Выбор классификации зависит от виДа и целей учета. . С точки зрения вида отнесения издержек можно выделить: ь издержки за период: год, квартал и т. д.; ь издержки на единицу продукции: штуку, кг, км и т.
д. Определения и классификации издержек По способу отнесения на объект учета (измерения) разлизают: прямые издержки, которые можно точно отнести на продукт или подразделение; косвенные издержки, которые невозможно или очень трудоемко точно отнести на продукт или подразделение; эти издержки распределяются на продукты или подразделения по каким-либо заранее установленным признакам («ключам»): численность персонала, производственные площади, объемы, количество установленных единиц оборудования или установок и т.
д, По признаку зависимости величины издержек от объема производства различают: постоянные (фиксированные) издержки, которые могут быть абсолютно постоянными и условно-постоянными; например, амортизацию оборудования и оклады администрации предприятия можно отнести к абсолютно постоянным издержкам; примером условно-постоянных издержек могут служить издержки на профилактические осмотры и ремонт оборудования; переменные издержки, которые могут быть пропорциональными, прогрессивными и регрессивными; например, основные материалы и заработная плата рабочих при сдельной системе оплаты труда, режущий инструмент, энергия и т.
д. По связи издержек с потоками платежей различают: выплатные издержки, к которым относятся практически все переменные издержки и часть постоянных издержек; безвыплатные издержки, которые учитываются в калькуляции, но не требуют выплат; например, амортизация учитывается как издержки «на бумаге», но ее не нужно выплачивать «живыми» деньгами. По объему включения в себестоимость продукции различают: издержки, полностью включаемые в себестоимость продукции; учитываются при расчете по методу полной калькуляции; издержки, частично включаемые в себестоимость; учитываются при расчете по методу частичной калькуляции; например, учитываются только переменные и постоянные выплатчые издержки. 102 Гпава 3. Издержки предприятия По виду используемых ресурсов и сторонних услуг разли чают: е издержки на материалы, включая косвенные издержки на заказ, транспортирование, складирование и хранение материалов; е издержки на персонал или оплату труда, включая дополнительные выплаты к заработной плате и издержки на социальное страхование; е издержки на содержание основных средств; например, оборудование зданий, сооружений и т.
п.; е издержки на услуги сторонних организаций: энергия, аренда, ремонт, транспорт и т. п.; е налоги и прочие издержки, Соответственно функциональным областям деятельности предприятия различают: е логистические издержки, связанные с закупкой, транспортированием, складированием и перемещением ресурсов; е производственные издержки, связанные непосредственно с процессами производства продукции или услуг; е маркетинговые, сбытовые, управленческие, конструкторско- технологические и прочие издержки. С точки зрения используемой системы измерения издержек выделяют: плановые издержки, базирующиеся на прогнозируемых объемах и ценах потребляемых ресурсов; фактические издержки, измеренные на основе фактических объемов и цен; е нормативные (стандартные) издержки, рассчитанные на основе среднестатистических объемов и цен.
С точки зрения источника информации об издержках различают: базовые издержки, которые можно измерить или рассчитать на основании данных бухгалтерского учета; калькуляционные издержки, которые калькулируются дополнительно или другой величиной по сравнению со статьями затрат в бухгалтерском учете. Калькуляционное амортизация как издержки включается в себестоимость той суммой, которая отражает не номинальную (бухгалтерскую), а рыночную стоимость основных Определения и классификации издержек с,едств.
Например, стоимость приобретенного оборудования ,~ = 100 д. е. (денежных единиц), нормативный срок амортизации Т„ = 10 лет, тогда бухгалтерская амортизация равна в = 10 д. е./год. Если реальная рыночная или прогнозируемая стоимость в коде эксплуатации меняется либо предприятие планирует замену оборудования за более короткий, чем нормативный с;рок, то необходимо рассчитывать годовую амортизацию исходя из оцениваемых перспектив. Например, если предположить, что Кр„„„, ~„р„„„, = 120 д. е. и Т, „= 6 лет, то А,„„, =- 20 д. е./год. Кадькуляциоииые проценты являются вознаграждением за вложенный капитал. За чужой (привлеченный) капитал предприятие платит проценты за кредит, которые включаются в .затраты.
Капитал собственников также должен процентировиться, так как в противном случае у них могут появиться альтернативные варианты размещения своего капитала. Таким образом, в модель калькуляции следует включать вознаграждение собственников, не входящее в бухгалтерские статьи, которое может быть рассчитано по следующей схеме Калькуляционный процент = = (Основной капитал + Оборотный капитал— — Заемный капитал) х Ставка процентов.
Ставка процентов может быть принята в расчетах равной минимальной ставке депонирования средств в самых надежных банках. Каждое предприятие должно включать в калькуляцию ри< ки, которые могут возникать нерегулярно и различны по величине. Необходимо учитывать следующие виды калькулвциоииых рисков'. колебание курса валют, ставок процентов по кредитам, стоимости ресурсов; потери оборотных средств; значительные поломки или разрушения оборудования; риски, связанные с предоставлением гарантии; транспортные риски и др.
Количественные значения рисков калькулируются на основе обработки статистики по предприятию или в отрасли. Если риски страхуются, то они не включаются в калькуляционные статьи издержек. Вместо них включаются издержки на стра- Глава 3, Издержки предприятия хование. Таким образом, у предприятия возникает альтерна- тива: либо страховать риски и включать как фиксированные выплатные издержки, либо калькулировать риски.
3,2. Система расчета издержек Основные элементы системы учета издержек на предприятии представлены на рис. 3.1. Система включает расчет издержек по видам, местам возникновения и калькуляцию. На основании данных об издержках, поступающих из бухгалтерии, реализуется первый шаг: расчет издержек по видам потребляемых ресурсов. Как правило, выделяют следующие Какие возникли издержкнт ЧТОт Прямые издержки Косвенные издержки вазникли издержкит чего возникли издержкит ЕМг Рис. 3.1.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
