Denezhny_P_M_Tokarnoe_delo_Uchebnoe_poso bie_dl (1021055), страница 58
Текст из файла (страница 58)
Повременная форма оплаты устанавливается в тех случаях, 1ое когда невозможно учесть объем выполнения работы. Повременная заработная плата бывает почасовая, окладная, повременно-премиальная. Почасовая оплата — оплачивает труд рабочего по тарифным ставкам повременщикам согласно его тарифному разряду за проработанное вреМ 55. Рабочим-повременщикам некоторых профессий взамен почасовых тарифных ставок устанавливаются месячные оклады. Разряд рабочего устанавливается по единому тарнфно-квалификационному справочнику, который предусматривает для каждого оазряда определенный объем умении и знаний.
Дли установления разряда рабочим создаются тарифно-квалификационные комиссии, которые контролирукл пробную работу, выполняемую рабочим и проверяют его знания (экзамен). На предприятиях создаются условии для непрерывного повышении квалификации. Каждый рабочий имеет право на периодическое (через определенные сроки) прохождение тарифно-квалифнкапнонной комиссии с целью повышения разряда. 2 !22. Экономические показатели работы предприятия Для планирования и оценки работы предприятий приниты девять показателей, основными из которых являются: объем реализуемой продукции, номенклатурное задание, фонд заработной платы (число рабочих не регламентируется), задание по росту производительности труда, задание по прибыли и уровню рентабельности и др.
Поскольку прибыль зависит от себестоимости, последняя показывает, насколько эффективно работает предприятие. Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме затраты на ее производство н реализацию. В себестоимость включаются затраты прошло~о труда (амортизация основных фондов, т. е. производственных помещений и оборудования, стоимость сырья, материалов, топлива) и расходы на оплату работников предприятия. Себестоимость бывает цеховой — затраты цеха на изготовление детали, и общезаводской, определяющей затраты на изготовление детали в пределах завода. Социалистическая система хозяйства создает все необходимые условия для систематического снижения себестоимости продукции.
Снижение себестоимости — источник накоплений, необходимый для развития производительных сил и повышения жизненного уровня. Чем ниже себестоимость продукции, тем больше государство получит средств для дальнейшего роста общественного производства, повышения материального и культурного уровня трудящихся. Основные пути снижения себестоимости продукции: освоение передовой организации труда и управления производством; внедрение прогрессивных норм расхода материалов, топлива, энергии; внедрение прогрессивной технологии; систематическое соблюдение режима экономии, выражающееся в борьбе с различными потерями на производстве; использование отходов производства; улучшение использования оборудования.
Цен а. Продукты (изделия), вырабатываемые на государственных предприятиях, продаются за деньги, являются товарами и имеют цены. Цена товара устанавливается государством в плановом порядке, при этом учитываются интересы государства и его граждан. Цены делятся на оптовые и розничные. По оптовым ценам реализуют продук- цию промышленные предприятия друг другу, а по розничным — населению. П р и б ы л ь есть разница между ценой и себестоимостью. Прибыль является важнейшим показателем работы предприятия. Прибыль предприятия распределяется следующим образом: взносы в государственный бюджет (плата за основные фонды и оборотные средства); образование фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий н жилищного строительства и фонда развития производства. Фонд материального поощрения предназначен для текущего премирования работников предприятия, а также для вознаграждения по итогам деятельности коллектива за год.
Фонд социально- культурных мероприятий и жилищного строительства используется для улучшения медицинского обслуживания работников предприятия, строительства жилых домов, клубов, домов отдыха и т. д. Фонд развития производства используется для улучшения технической оснащенности предприятия и улучшения организации производства. Абсолютный размер прибыли не может служить полным основанием для характеристики работы предприятия, так как зависит от характера изготовляемой продукции и объема производства. Поэтому применяется обобщенный показатель — рентабельность, позволяющий точно судить о работе предприятия. Рентабельностью называется отношение суммы прибыли к стоимости основных производственных фондов и оборотных средств. Чем лучше используется оборудование, экономятся сырье, электроэнергия, вспомогательные материалы, чем меньше непроизводительные затраты времени, чем лучше работает весь коллектив — тем выше рентабельность предприятия.
27б Контрольные вопросы Хозрасчет. Сущность хозяйственного расчета„как метода управления, заключается в том, что предприятие свои расходы, связанные с изготовлением и реализацией продукции, покрывает доходами от реализации продукции и часть прибыли отдает государству. При наличии зкономии по зарплате и расходу материалов и электроэнергии и при условии выполнения количественных и качественных показателей 1. Перечислите основные пути повышения производительности труда. 2. Назовите формы социалистического соревнования на производстве.
производственной программы работники предприятия получают премию в виде единовременных выплат (например, тринадцатая зарплата в конце года по результатам деятельности предприятия). Хозяйственный расчет способствует выявлению и введению в действие всех резервов предприятия, обеспечивает изготовление продукции при наименьших затратах. 3. Какие формы заработной платы вы знаете? 4. Что такое себестоимость, цена, прибыль, рентабельность, хозрасчет? ЧАСТЬ ВОСЬМАЯ ! ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ И ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ГЛАВА 27 Техника безопасности ГЛАВА 2Я Протинопожарныс мероприятия ГЛАВА 27.
ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ $123. Общие правила техники безопасности на территории предприятия Территория предприятия должна быть ровной: ямы и другие углубления, устраиваемые для технических целей, должны быть плотно и прочно закрыты илн надежно ограждены. Дороги и проходы на территории предприятия должны быть, как правило, прямолинейными.
Ширина дорог должна соответствовать применяемым транспортным средствам, перемещаемым грузам и интенсивности движения, а также должно учитываться наличие встречных перевозок. Проезжая часть дорог должна иметь твердые покрытия. В местах пересечения рельсовых путей с дорогами и тротуарами устраивают переезды, переходы, охраняемые или оборудованные сигнализацией„обеспечивающей безопасность движения.
В местах особо интенсивного железнодорожного движения и на основных путях движения людей должны устраиваться мосты-переходы над рельсовыми путями или тоннели. Для передвижения людей на территории предприятий должны устраиваться тротуары шириной не менее 1,5 м, покрытые твердыми материалами. С наступлением темноты нли плохой видимости места движения людей, и также места работ и движения транспорта должны быть обеспечены искусственным освещением. Движение транспорта н людей на терпнтории предприятия регулируется знаками движения и сигнальными устпойствами.
На территории предприятия необходико соблюдать следующие меры предосторожности: ходить только по пешеходным дорожкам, не переходить железнодорожный путь вблизи приближающегося подвижного состава; ве пролезать под вагонами, не проходить между расцепленными близко стоящими вагонами, не цепляться за пвижущийся подвижной состав. $124. Техника безопасности в механических цехах Общие правила. Управлять подьемно-транспортным устройством, застропливать и освобождать грузы, а также подавать сигналы к постам управления подъемно-транспортных устройств должны только обученные н проинструктированные лица, имеющие соответствующее удостоверение на право производства этих работ.
Подъемные устройства оснащаются приспособлениями, обеспечивающими надежное удержание заготовки, изделия или инструмента, а также удобный и безопасный подъем и установку их на станок. Подвесные транспортные приспособления (монорельсы, конвейеры и др.) не должны располагаться над рабочими местами. Эксплуатируемое оборудование должно находиться в полной исправности. Работа на неисправном оборудовании запрещается.
Оборудование (станки, механизмы, прессы и т. д.) должно быть надежно установлено на прочных фундал1ентах или основаниях, тщательно выверено и закреплено. Рабочий, находясь на своем рабочем месте, не должен подвергаться вредному воздействию со стороны смежных рабочих мест. Задачей правильной организации рабочего места является обеспечение удобного и безопасного выполнения работы. Необходим постоянный контроль за состоянием основного и вспомогательного оборудования, приспособлений и инструмента. Рабочее место необходимо всегда содержать в чистоте; недопустилю наличие на полу под ногами работающего стружки, различных отходов, масляных пятен. Работать необходимо в спецодежде, удобной для работы, не стесняющей движений, исключающей возможность захвата ее движущимися частями станка (рис.
360). В приспособлениях с механическим креплением усилие, прилагаемое к ру- Зб() СПЕ1ЛОДЕЖЙА РАБОЧЕГО-СТАНОЧ- НИКА кояткам зажима, нельзя направлять в сторону инструмента. Механизмы подачи, рсверсивный меха- низм, промежутки между стойками и столом ограждаются щитами. Безопасное напряжение тока для человека определяется из расчета минимального сопротивлечия кожи че- ловека и безопасной величины тона. В механичесних цехах для освещения допускается применение напряжения не свыше 36 в.
,Пля обеспечения бечопягногти токар- ный станок должен быть заземлен. Правила безопасности при ра- боте на токарных станках раз- деляются на правила, которые необхо- димо выполнять перед началом рабо- ты, во время работы станка и после окончания работы.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
