annot_38.03.02_30.11.16 (1016495), страница 14

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 14)

Место дисциплины в структуре ОПОП ВО бакалавриатаДисциплина «Культурология» является дисциплиной по выбору вариативной частиблока «Дисциплины» учебного плана направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» сучетом специфики профиля подготовки «Маркетинг».3. Общая трудоемкость дисциплиныОбщая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетные единицы (72 акад. часа).Форма промежуточной аттестации – зачет.Аннотацияк рабочей программе дисциплиныБ1.В.ДВ.1.2 «Русский язык и культура речи»Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»Профиль подготовки «Маркетинг»1.

Цель освоения дисциплиныДисциплина «Русский язык и культура речи» имеет своей целью способствоватьформированию у обучающихся общекультурной компетенции ОК-5 и общепрофессиональной компетенции ОПК-4 в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлениюподготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» с учетом специфики профиля подготовки«Маркетинг».В результате изучения дисциплины обучающийся должен:знать: формулы речевого высказывания в устной и письменной формах на русском языкев целях межличностного и межкультурного взаимодействия; особенности и нормы употребления единиц различных уровней языка: фонетического (орфоэпия), грамматического (морфология и синтаксис, орфография и пунктуация), лексического (выбор слова, сочетаемость слов), стилистического (функциональные стили, стилистическая окраска единиц, стилистическое единство текста); теоретические основы, структуру и содержание процесса деловой коммуникации; функции и принципы общения; специфику деловой коммуникации в правовых и этических аспектах деятельности; особенности современного делового общения; способы и методы деловой коммуникации;уметь: понимать разные коммуникативные намерения; корректно оформлять в письменном и устном виде информацию на русском языкев соответствии с целями коммуникации; вести диалоговое общение дискуссии; оформлять письменные тексты в соответствии с нормами современного русскогоязыка, используя лингвистические словари и справочную литературу (ориентироваться в грамматических и стилистических пометах, различать общеязыковое иконнотативное значения слов и т.п.); выполнять анализ процессов коммуникации и выявлять возможности их улучшения; устанавливать и поддерживать деловые и межличностные отношения; пользоваться приемами применения этических норм и принципов современногоделового общения в разрешении конфликтных ситуаций; использовать профессиональные приемы и навыки деловой коммуникации для достижения поставленных целей в процессе делового общения; применять различные техники и приемы, используемые для решения проблем вмежличностном пространстве;владеть: навыками восприятия информации на русском языке, монологического и диалогического высказывания официального и неофициального характера в бытовой, социокультурной и учебно-трудовой сферах, используя аргументацию, эмоционально-оценочные средства; навыками речевой рефлексии, прогнозирования восприятия текста и реакции на него собеседника; направления диалога в соответствии с целями профессионального общения; приемами делового общения и контроля деловых коммуникаций; методиками налаживания или изменения внутренних и внешних деловых коммуникаций в образовательной организации; профессиональными приемами и навыками убеждения и активного слушания длядостижения поставленных целей и задач; методологическими подходами к изучению проблем в общении с учетом личныхкачеств и особенностей; приемами и навыками деловой коммуникации для достижения поставленных целейв процессе делового общения.2.

Место дисциплины в структуре ОПОП ВО бакалавриатаДисциплина «Русский язык и культура речи» является дисциплиной по выбору вариативной части блока «Дисциплины» учебного плана направления подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» с учетом специфики профиля подготовки «Маркетинг».3. Общая трудоемкость дисциплиныОбщая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетные единицы (72 акад. часа).Форма промежуточной аттестации – зачет.Аннотацияк рабочей программе дисциплиныБ1.В.ДВ.1.3 «Психология (инклюзивный курс)»Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»Профиль подготовки «Маркетинг»1. Цель освоения дисциплиныДисциплина «Психология (инклюзивный курс)» имеет своей целью знакомствостудентов с содержанием основных понятий современной психологической науки, с необходимыми психологическими знаниями для профессиональной деятельности, развитиеинтереса к познанию другого человека и самого себя, а также способствовать формированию общекультурных компетенций ОК-6, ОК-7 и профессиональной компетенции ПК-2 всоответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки бакалавров 38.03.02«Менеджмент» с учетом специфики профиля подготовки «Маркетинг».В результате изучения дисциплины обучающийся должен:знать: основные требования, предъявляемые к речевой компетентности; знать основные методы психологии и уметь использовать их в практической деятельности с учетом своей профессиональной деятельности; знать теорию и практику руководства и управления людьми;уметь: самостоятельно находить решения поставленной задачи в различных источниках; осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведениесовещаний, деловую переписку, электронные коммуникации; организовывать индивидуальную и групповую деятельность людей с учетом ихпсихологических и культурных особенностей;владеть: навыками выражения своих мыслей и мнения в процессе делового общения; навыками ведения деловых переговоров; культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения в коллективной работе.2.

Место дисциплины в структуре ОПОП ВО бакалавриатаДисциплина «Психология (инклюзивный курс)» относится к дисциплинам по выбору вариативной части блока «Дисциплины» учебного плана направления подготовкибакалавров 38.03.02 «Менеджмент» с учетом специфики профиля подготовки «Маркетинг».3. Общая трудоемкость дисциплиныОбщая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетные единицы (72 акад. часа).Форма промежуточной аттестации – зачет.Аннотацияк рабочей программе дисциплиныБ1.В.ДВ.2.1 «Методы принятия оптимальных решений»Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»Профиль подготовки «Маркетинг»1. Цель освоения дисциплиныДисциплина «Методы принятия оптимальных решений» имеет своей целью способствовать формированию у обучающихся общекультурных компетенций ОК-3, ОК-4,общепрофессиональной компетенции ОПК-6 и профессиональной компетенции ПК-10 всоответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки бакалавров 38.03.02«Менеджмент» с учетом специфики профиля подготовки «Маркетинг».В результате изучения дисциплины обучающийся должен:знать: основные понятия и методы принятия оптимальных решений; методы экономико-математического моделирования для оценки экономических,финансовых и организационно-управленческих решений для их адаптации к конкретным управленческим задачам; методы экономико-математического моделирования в управлении операционной(производственной) деятельностью организаций;уметь: использовать основные методы экономико-математического моделирования оценки экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей для ихадаптации к конкретным управленческим задачам; проводить анализ методами экономико-математического моделирования для количественного и качественного анализа информации при принятии управленческихрешений; использовать методы принятия оптимальных решений в других областях математического знания и дисциплинах естественнонаучного содержания, направленныхна формирование умений и навыков в принятии управленческих решений;владеть: навыками количественного и качественного анализа информации методами экономико-математического моделирования при принятии управленческих решений; экономико-математическими методами принятия оптимальных решений для формирования решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций; навыками применения экономико-математических методов принятия оптимальныхрешений в других областях математического знания и дисциплинах естественнонаучного содержания, направленных на формирование умений и навыков в принятииуправленческих решений.2.

Место дисциплины в структуре ОПОП ВО бакалавриатаДисциплина «Методы принятия оптимальных решений» является дисциплиной повыбору вариативной части блока «Дисциплины» учебного плана направления подготовкибакалавров 38.03.02 «Менеджмент» с учетом специфики профиля подготовки «Маркетинг».3. Общая трудоемкость дисциплиныОбщая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы (108 акад. часов).Форма промежуточной аттестации – зачет.Аннотацияк рабочей программе дисциплиныБ1.В.ДВ.2.2 «Исследование систем управления»Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»Профиль подготовки «Маркетинг»1.

Цель освоения дисциплиныДисциплина «Исследование систем управления» имеет своей целью формировать уобучающихся общепрофессиональную компетенцию ОПК-6, профессиональные компетенции ПК-7, ПК-10 в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» с учетом специфики профиля подготовки «Маркетинг».В результате изучения дисциплины обучающийся должен:знать: основные теории и подходы к исследованию системы управления; методы принятия управленческих решений; нормативные правовые документы в производственной деятельности организаций; типы систем управления; основные бизнес-процессы, протекающие в системе управления организацией; принципы целеполагания, методы формирования целевых функций управления системой; методы описания и оптимизации системы управления; содержание и взаимосвязь основных элементов процесса анализа и синтеза системы управления; основные источники информации для принятия управленческих решений;уметь: ставить цели и формулировать задачи, связанные с процессом исследования системы управления; диагностировать систему управления, разрабатывать предложения по совершенствованию системы управления; разрабатывать программы исследования системы управления и оценивать эффективность этих программ; ставить и решать задачи по совершенствованию системы управления; использовать информацию, полученную в результате анализа системы управления,при синтезе новой системы управления; оценивать результативность мероприятий по совершенствованию системы управления;владеть: методами описания и оптимизации систем управления; современными технологиями исследования систем управления; методами разработки и реализации программ исследования систем управления; современным инструментарием управления ресурсами предприятия.2.

Характеристики

Список файлов учебной работы