Темы дипломных
Темы дипломных / курсовых
проектов и рефератов
1. Становление и эволюция современной парадигмы менеджмента в условиях информационной экономики.
2. Исторические особенности становления менеджмента как науки и практической дисциплины.
3. Исследование проблем становления и развития российского менеджмента — теория и практика.
4. Российский менеджмент: проблемы использования мирового опыта (теоретический и практический аспекты).
5. Анализ особенностей управления трудовыми ресурсами информационной эпохи.
6. Сопоставительный анализ принципов западного, японского и китайского подходов к управлению современной организацией и персоналом.
7. Международный менеджмент в современной системе координат (мировой опыт и российские особенности).
8. Анализ особенностей управления современной российской организацией и ее персоналом (на конкретном примере — гос. учреждения либо компании).
Рекомендуемые материалы
9. Стратегическое планирование человеческих ресурсов современной организации.
10. Проблемы разработки оптимального дизайна современной организации.
11. Стратегия повышения конкурентоспособности фирм в условиях информационной экономики.
12. Стратегическое управление организацией на современном этапе.
13. Управление организационной культурой современной фирмы — формирование концепции и ее реализация.
14. Этика бизнеса и социальная ответственность в условиях информационного общества.
15. Категория нравственности как основа этики предпринимательства.
16. Лидерство как основополагающая функциональная роль современного менеджера и ее реализация в практической деятельности.
17. Психология управления рыночными структурами: преобразующее лидерство.
18. Управление процессом деловых коммуникаций в современной организации: пути обеспечения максимальной эффективности.
19. Современная парадигма управления мотивацией: оптимизация подхода.
20. Управление деловыми конфликтами и сдвигами в современной организации.
21. Управление переговорами: оптимизация процесса (теоретический и практический аспекты).
22. Анализ принципов рационального управления карьерой: научный и практический подход.
23. Оптимизация подхода к трудоустройству в условиях переходной экономики.
24. Управление рабочим временем и его роль в обеспечении высокоэффективного труда индивидуума в современной организации.
25. Анализ процесса принятия эффективных управленческих решений и разрешения проблем.
26. Осуществление профессионального контроля как основополагающая функция современного менеджера.
27. Управление индивидуальными и организационными стрессами в современной фирме.
28. Цели и задачи подготовки специалистов в области государственного и муниципального управления — мировой стандарт и российская специфика.
29. Социально-психологический профиль профессии. Управляющий (менеджер) и администратор (чиновник госаппарата, госслужащий) — общее и особенное.
30. Управленческая парадигма двадцать первого века — теория и практика экономического менеджмента.
31. Содержание и логика развития систем управления. Специфика менеджмента информационной эпохи.
32. Сущностные характеристики и особенности современного менеджмента.
Обратите внимание на лекцию "28 Реформы Шан-Яна в царстве Цинь".
33. Характеристика национальных систем управления и возможности их оптимизации.
34. Российская модель менеджмента, ее становление и специфика.
35. Стратегические аспекты управления и процесс целеполагания.
36. Управление проектированием и типы современных организаций.
37. Организация процесса профессионального контроля.
38. Принятие эффективных управленческих решений, пути оптимизации, противоречия и ограничители.
