Физическая культура как непосредственный фактор повышения производительности труда

    Кафедра педагогических дисциплин

        ЛЕКЦИЯ

«Физическая культура в системе рациональной организации труда (производственная физическая культура)» (III курс)

Великие Луки, 2004

ПЛАН ЛЕКЦИИ

1. Физическая культура как непосредственный фактор повышения производительности труда,

2. Производственная физическая культура - специфическая часть физической культуры трудящихся.

3. Характеристика видов производственной физической культуры.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Рекомендуемые материалы

1. Мусаелов Н.А., Нифонтова Л.Н. Производственная физическая культура в трудовом коллективе. - М.: Профиздат, 1985.- 149с.

2. Матвеев Л.П. Теория и методика физической культуры: Учеб. для ин-тов физ. культуры. - М.: ФиС, 1991. -С509-524

3. Виноградов П.А., Душанин А.П., Жолдак В.И. Основы физичес­кой культуры и здорового образа жизни: Учеб. пособие, -МI.: Советский спорт, 1996. - 592 с.

4. Саноян Г.Г. Физическая культура в режиме дня трудящихся. -М.: ФиС, 1979. - 151 с.

5. Матвеев Л.П., Копаев В.П. К оценке состояния спортивно-со­ревновательной практики в производственных коллективах фи­зической культуры//Теория и практ. физ. культуры. - 1985.-№9. - С. 30-32.

6. Копаев В.П. Воздействие спортивно-соревновательной нагруз­ки на работоспособность участников состязаний на первенство производственного коллектива физической культуры//Теория и практ. физ. культуры. - 1986. - №9. - С.6-7.

7. Методика создания и использования физкультурных центров предприятий для восстановления трудящихся в ближайшее послерабочее время /Голубовский В.Н., Копаев В.П./: Методи­ческие рекомендации. - Великие Луки, 1988. - 22 с.

8. Копаев В.П. Технологические и программные аспекты препода­вания основ производственной физической культуры: Учеб. по­собие /ВЛГИФК. - Великие Луки, 2001.

Цель данной лекции - познакомить студентов с достижениями в области производственной физической культуры, показать ее ши­рочайшие возможности в деле повышения эффективности обществен­ного производства и производственной деятельности каждого отде­льно взятого человека. Производственная физическая культура представлена как органическая часть физической культуры трудя­щихся, направленная, с одной стороны, на упрочение черт здоро­вого образа жизни и повышение культуры труда, а с другой сторо­ны - на профилактику профессиональных заболеваний, подготовку к трудовой деятельности и обеспечение ее результативности,

В основу лекции положены работы ведущих специалистов в этой области: Нифонтовой Л.Н., Жолдака В.И., Санояна Г.Г., Матвеева Л.П., Косилова С.А*, Митрохиной В.В. и ряда других авторов, внесших вклад в развитие теории и методики производственной фи­зической культуры.

I. Физическая культура как непосредственный фактор повышения производительности труда

Данный вопрос нами уже частично затрагивался, когда мы ха­рактеризовали особенности применения физической культуры в сис­теме научной организации труда. Однако тогда мы не ставили своей целью рассмотреть все эффекты от применения физической культуры в системе производства, В равной степени мы говорили о роли фи­зической культуры в научной организации учебной, бытовой деятельности. Сегодня мы, напротив, сконцентрируемся исключительно на значении физической культуры в системе производства, абстрагировавшись от всего другого.

Функции физической культуры в обществе многообразны, следо­вательно и эффекты от занятий трудящихся физическими упражнениями также разнообразны /Нифонтова Л.Н., 1982/. Анализ литератур­ных данных по вопросам использования физической культуры в сис­теме научной организации труда показывает наличие тесной связи между трудом и физической культурой. Эта связь проявляется в раз­ных формах. Остановимся на наиболее существенном.

Физическое совершенствование человека как решающая предпо­сылка высокой производственной работоспособности. Многочисленные исследования проведенные в основном в период 30-60 годов,  убедительно показано, что занятия физическими упражнениями в ре­жиме жизни трудящихся оказывают существенное благотворное влия­ние на профессиональную работоспособность. Как отмечают исследо­ватели /Коряковский И.М., 1932; Архангельский М.А., 1934; Жол-дак В.И., 1964 и др./, первой решающей предпосылкой в этом от­ношении выступает высокий общий уровень функциональных и двига­тельных возможностей человека, приобретенный в процессе систе­матических тренировочных воздействий упражнений на организм, В ходе занятий физическими упражнениями закономерно возрастают об­щая выносливость, силовой потенциал, увеличивается скорость про­текания восстановительных процессов после выполнения нагрузки. Все это не может не найти своего выражения в результативности производственного труда, в конечном счете - в показателях его производительности. По данным разных исследователей производи­тельность труда у лиц занимающихся физической культурой и спор­том на 1-8% выше, чем у незанимающихся /Саноян Г.Г., 1979/. В некоторых случаях авторы /Васильева Г.Н., Трофимова Л.П., 1969/ приводят и более высокие проценты возрастания производительно­сти труда под воздействием физкультурно-спортивных занятий /до 14 %//. Причем эта разница, по их данным, особенно выражена у рабочих 29-38 лет /в сравнении с группами 39-48 и 19-28 лет/.

Существенное влияние на производительность труда оказывает также снижение заболеваемости у рабочих, приобщенных к физкуль­турным занятиям. Физкультурники и спортсмены, по данным Л.Н.Ни­фонтовой /1982/, в 2-5 раз реже болеют различного рода заболева­ниями. Особенно заметно уменьшение случаев простудных заболева­ний и заболеваний сердечно-сосудистой системы. Причем снижается на производстве не только общий показатель болевших лиц, рассчи­тываемый по формуле: 

           Число болевших лиц         * 100,

ПБЛ = Общее число набл-х

но показатель дней временной нетрудоспособности по болезни, средняя продолжительность одного случая заболевания. Динамика этих пока­зателей легко прослеживается и, как показали исследования, может достаточно объективно свидетельствовать об эффективности физкультурно-спортивной работы на предприятиях. Изменение их дает возможность подсчитать условную экономию, которой можно добиться за счет сни­жения заболеваемости.

Если Вам понравилась эта лекция, то понравится и эта - Конституирование советской империи.

В значительной степени, как свидетельствуют литературные дан­ные /Гриненко М.Ф., Саноян Г.Г., 1974; Нифонтова Л.Н., 1985 и др./, занятия физическими упражнениями способствуют снижению производственного травматизма. На этот по­казатель благотворно влияют все виды и формы производственной физической культуры, занятия спортом и бытовой физической куль­турой. По данным вышеуказанных авторов включение физкультурных занятий только в процесс труда способствует снижению травматизма в среднем на 17%, а число дней нетрудоспособности - примерно на 43%. Среди лиц регулярно занимающихся физической культурой и спор­том число случаев производственных травм в целом на 72% ниже, чем среди рабочих, имеющих одинаковый производственный стаж, возраст, квалификацию, но не занимающиеся физическими упражнениями /Саноян Г.Г., 1978/. Подобные данные, указывают Л.П. Матвеев и Г.Г. Саноян /1981/, получены в целом ряде других исследований. Правда разница в цифровых показателях не всегда столь значитель­на.

Многочисленными исследованиями, проведенными в период с 30-х по 80-е годы, показано, что включение физических упражнений в режим труда при разных видах деятельности способствует снижению утомления, повышению работоспособности человека. Пусть это не всегда ярко выражается в показателях производительности труда конкретного рабочего дня, но всегда находит отражение в годовом совокупном продукте /Саноян Г.Г., 1974/. Установлено, что под воздействием физических упражнений, выполняемых в процессе тру­да, повышается внимание, увеличивается скорость реакции /простой и сложной/, снижается напряженность в деятельности сердечно-со­судистой и дыхательной систем, улучшается работа зрительного анализатора и в целом - ключевых психофизиологических функций, обеспечивающих выполнение профессиональной деятельности. Субъ­ективно это проявляется в улучшении самочувствия, активности и настроения. Там, где производственная гимнастика организована и проводится на высоком уровне, до 85-96% работников указывают на существенное улучшение самочувствования /Нифонтова Л.Н., 1982/.

Физическая культура как фактор профилактики профессиональ­ных заболеваний и послерабочего восстановления. В настоящее вре­мя доказана большая эффективность различных видов физических уп­ражнений для профилактики влияния на человека неблагоприятных факторов труда и профессиональных вредностей. По оценке специа­листов /Нифонтова Л.Н., 1982; Косилов С.А., 1979 и др./ специально разработанные комплексы физических упражнений снижают заболеваемость профессиональными болезнями в среднем на 20-30 %. Снижение производственно обусловленной заболеваемос­ти и как следствие этого снижение потери числа дней нетрудоспо­собности дает немалый экономический эффект. Так, по данным Л.Н. Нифонтовой /1982/ на производственном объединении "Запорожтран-сформатор" занятия 700 рабочих специально про­филированными видами физических упражнений позволили снизить число дней нетрудоспособности из-за болезни на 90%.

В настоящее время также установлено, что проводимые после окончания рабочей смены физкультурные мероприятия восстановите­льного характера способствуют не только расширению возможностей человека в плане организации его досуга, но и существенно влия­ют на показатели производственной работоспособности следующего дня. При определении экономического эффекта от занятий работни­ков физическими упражнениями сразу после окончания работы уста­новлено возрастание производительности труда от 0,5 до 2 % в не­делю уже на первых этапах приобщения человека к такого рода ме­роприятиям /Семенов Ф.П., 1986/.

Физическая культура как фактор сплочения трудовых коллективов. Многочисленные научные исследования и наблюдения практиков показали, что совместные занятия физической культурой и спор­том улучшают социально-психологический климат внутри коллектива, снижают текучесть кадров, повышают активность трудящихся в выпол­нении производственных планов /Кутепов М.Е., 1980; Рогатин В.Н., 1983; Нифонтова Л.Н., 1982 и др./. В первичных коллективах, где физическая культура и спорт занимают видное место, как пра­вило, выше трудовая дисциплина, сознательность и организованность людей, культура труда. В совокупности эти факторы оказывают су­щественное влияние на показатели производственной деятельности че­ловека, на результативность труда.

Таким образом, применение в сфере производства факторов фи­зической культуры является существенным резервом дальнейшего по­вышения производительности труда и продления высокой профессиона­льной работоспособности в течение всего периода активной трудо­вой деятельности.