Отчёт по практике: Управление кадровым потенциалом в строительной сфере

Задание №1. Уточнение объекта и предмета исследования, его методологического аппарата

Задание №2. Изучение степени научной разработанности темы
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадрового менеджмента строительного предприятия 5
1.1 Сущность и содержание кадрового менеджмента 5
1.2 Особенности управления кадрами на предприятиях строительства в современных условиях 10
1.3 Методические положения по формированию кадрового потенциала строительного предприятия 13
Глава 2. Анализ действующей на строительном предприятии системы кадрового менеджмента 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика строительной организации 28
2.2 Анализ кадрового менеджмента в строительной организации 28
2.3 Оценка текущего состояния кадрового потенциала и эффективности управления персоналом в строительной организации 28
Глава 3. Разработка и экономическая оценка мероприятий по совершенствованию управления персоналом в строительной организации 28
3.1 Разработка целевых направлений повышения кадрового потенциала в строительной организации. 28
3.2 Рекомендации по применению современных кадровых технологий в строительной организации. 28
3.3 Обоснование экономической и социальной эффективности повышения кадрового потенциала 28
Заключение 28
Список использованных источников 28