Совершенствование системы подбора персонала в коммерческих организациях (на примере Московского аэропорта Домодедово имени М.В. Ломоносова)

Введение

3

1. Теоретические и методические основы подбора персонала

8

1.1. Генезис понятия «подбор персонала»

8

1.2. Процесс подбора персонала, его характеристика и основные этапы

15

1.3 Анализ теоретических исследований в сфере подбора персонала

27

2. Исследование системы подбора персонала Московского аэропорта Домодедово имени М.В. Ломоносова

39

2.1. Общая характеристика Московского аэропорта Домодедово имени М.В. Ломоносова

39

2.2. Система подбора персонала Московского аэропорта Домодедово имени М.В. Ломоносова

51

2.3. Анализ и выявление проблем в системе подбора персонала Московского аэропорта Домодедово имени М.В. Ломоносова

57

3. Разработка предложений по совершенствованию системы подбора персонала Московского аэропорта Домодедово имени М.В. Ломоносова

64

3.1. Разработка предложений по автоматизации процесса подбора персонала Московского аэропорта Домодедово имени М.В. Ломоносова

64

3.2. Разработка проекта социального пакета организации

71

3.3. Разработка предложений по решению проблем, связанных с внутренними корпоративными ограничениями

80

Заключение

83

Список использованных источников и литературы

85