Курсовая работа: Виды стажа

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. Общая характеристика трудового стажа. 5
1.1 История становления института трудового стажа в России. 5
1.2 Понятие стажа по действующему российскому законодательству. 13
2. Юридическая характеристика видов трудового стажа в Российской Федерации 16
2.1 Страховой стаж.. 16
2.2 Общий трудовой стаж.. 19
2.3 Специальный (профессиональный) стаж.. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 35

ВВЕДЕНИЕ

Российская Федерация - государство всеобщего благосостояния, его стратегия направлена на создание таких условий, которые обеспечивают достойную жизнь и свободное развитие человека (читайте статью 7 Конституции РФ). Статья 39 Конституции России гарантирует социальную защищенность по старости, болезни, инвалидности, потере кормильца и при воспитании детей. Именно этот принцип воплощается в жизнь законодательной властью через сотни постановлений Российской Федерации и входящих в ее состав органов.
Актуальность исследования определяется тем, что трудовой стаж является важнейшей составляющей фактического состава, с ним связано возникновение правоотношений в социальном страховании, он прочно занял свое место в ряде юридически значимых обстоятельств. Наличие определенного стажа работы связано не только с возникновением права на различные виды социального обеспечения, но и с расчетом суммы денежных выплат. Тенденции в законодательстве о социальном обеспечении показывают, что трудовой стаж продолжает играть важную роль и будет влиять на уровень социальной защиты граждан в будущем.
Основная идея пенсионной реформы в России заключается в том, что в стране следует сохранить распределительную систему и постепенно вводить накопительные механизмы. Государство не освобождает себя от обязанности формировать пенсии граждан, как говорят некоторые «переводчики» пенсионной реформы, а лишь частично перекладывает ответственность за формирование и размер будущих пенсий на самих работодателей и сотрудников и ряд других проблем определили актуальность выбранной темы.
Отечественные исследователи обращались к активному изучению пенсионных проблем с начала своей деятельности. Среди отечественных исследователей можно выделить такие, как: Астапович А. З., Голикова Л. В., Гонтмахер Е.И., Крючкова П. В., Луковкина Е. А., Помазкин Д. В., Табах А. О., Якушев А. П. и другие. В целом проблема страхового стажа в России в настоящее время открыта для обсуждения.
Объект исследования составляют правовые отношения, складывающиеся по вопросам стажа. Предмет работы состоит из правовых норм, регламентирующих понятии и значение страхового стажа по российского законодательству.
Целью данного исследования является рассмотрение института трудового стажа в Российской Федерации как самостоятельной правовой категории.
В соответствии с поставленной целью в работе обозначены следующие задачи:
1. рассмотреть историю становления института трудового стажа в России,
2. определить понятие и виды трудового стажа,
3. выявить особенности нормативно-правового регулирования трудового стажа,
4. исследовать правовое значение страхового стажа,
5. изучить виды трудового стажа и их юридическое значение.
Нормативной основой работы является Конституция Российской Федерации и федеральное законодательство, правоприменительная практика Пенсионного фонда Российской Федерации.
Методологической основой исследования является использование общих и частных методов научного познания, таких как: диалектический, формально-логический, аналитический, сравнительно-правовой, системный методы исследования.