Диссертация (Психологические условия стрессоустойчивости сотрудников службы психологической поддержки онкобольных в профессиональной деятельности), страница 9

PDF-файл Диссертация (Психологические условия стрессоустойчивости сотрудников службы психологической поддержки онкобольных в профессиональной деятельности), страница 9 Психология (58860): Диссертация - Аспирантура и докторантураДиссертация (Психологические условия стрессоустойчивости сотрудников службы психологической поддержки онкобольных в профессиональной деятельности) - P2020-05-15СтудИзба

Описание файла

Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Психологические условия стрессоустойчивости сотрудников службы психологической поддержки онкобольных в профессиональной деятельности". PDF-файл из архива "Психологические условия стрессоустойчивости сотрудников службы психологической поддержки онкобольных в профессиональной деятельности", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "психология" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве МГОУ. Не смотря на прямую связь этого архива с МГОУ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата психологических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 9 страницы из PDF

Коврова, 2011; А.Л. Церковский, 2011; Ю.В. Щербатых, 2012 и др.) [93,190, 204]; самооценка и самопонимание (Р.В. Куприянов, 2012; Е.Ю. Молчанова,2016; А.А. Пивнева, 2016 и др.) [104, 129, 146], самореализация исамоосуществление (Х.М. Алиев, 2011; Л.Х. Гаркави, 2002; Е.Б.

Квакина, 2002;Т.С. Кузьменко, 2002; Т.В. Сурай, 2016; А.И. Шихлярова, 2002 и др.) [6, 55, 169],метаиндивидуальность (Б.А. Вяткин, 2001; С.В. Субботин, 1992; Н.В. Суворова,2006 и др.) [53, 167, 168].46Проведенныеопыты,позволилиученымобосновать,чтоданныеличностные качества достаточно эффективно регулируют поведение человека,попавшего в стрессовую ситуацию, и позволяют успешно противостоять стрессуиэффективновыполнятьсвоипрофессиональныеобязанности.Однако,исследования копинг-стратегий в экстремальных ситуациях, проведенныеА.П. Катуниным, А.В. Михеевой и И.И. Нагирнер показали, что личностныепеременныеявляютсяменеединамичнымиималоэффективнымихарактеристиками выбора конкретной реакции на стресс [88, 128, 132].Существует ряд работ, в которых ученые делают акцент на психологическиересурсы противостояния стрессу.В своих первых исследованиях П.Б.

Зильберман объединяет различныепсихологическиекачествачеловека,которыеспособствуютуспешномусопротивлению стресс-факторам. В своей трактовке стрессоустойчивости, ученыйрассматривает данный феномен через совокупность волевых, интеллектуальных имотивационных характеристик субъекта, которые способствуют результативностидеятельности в сложных ситуациях профессиональной деятельности [76].Проведязначительное число исследований, ученыеотмечают, чтострессоустойчивость определяется наличием когнитивных ресурсов у человека,т.е.

способность оценить реальную опасность вызовов среды и принятьадекватное решениевнешним вызовам (С.Ю. Визитова, 2012; Ю.М. Орлов, 2006;А.Л. Рудаков, 2011 и др.) [47, 89, 138, 159].Большое число опытов, проведенных Ю.М. Орловым, позволили ученомуприйти к выводу, что базовым условием противостояния стрессам этоспособность управлять собственными эмоциями путем положительных образовмысли – саногенного мышления.

Способность к положительной рефлексии(умение найти позитивные моменты в сложившейся ситуации), осознаниесобственныхотрицательныхэмоций(пониманиегенезисанегативногонастроения), склонность к лабильности мыслительных процессов (отказ отмыслительных автоматизмов и стереотипов), концентрация внимания на47благоприятных событиях (позитивное восприятие мира, нацеленность наположительные действия) [139].Стандартные способы ответов на негативные воздействия социума безопоры на весь арсенал рефлексивности мышления, по мнению С.Ю. Визитовой иА.П.

Катунина, приводят человека не только к поведенческим автоматизмам встрессе (избегание угрозы, уход от проблем и др.), но мыслительным (избеганиеанализа стрессовой ситуации, исключение рефлексии, применение стандартныхкогнитивных схем разрешения проблемы и пр.) [47, 89].В своих исследованиях М.В. Грицаенко рассматривает способностьчеловекапротивостоятьстрессовымситуациямчерезэмоциональнуюустойчивость.

Выделяя эмоциональный компонент в борьбе со стрессами, ученыйотмечает,чтонапряженномэмоциональнаятруде,когдаустойчивостьэмоциональныеформируетсямеханизмыусубъектаполучаютвсвоюопределенность в структуре не только системы саморегуляции человека, ностановится существенным условием в самом комплексе психологическихструктур стрессоустойчивости [63, с. 12].Психологи Е.А. Верхозина (2017), И.А. Котельникова (2014), А.Б.

Рогозян(2012), А.И. Федорова (2016), А.Л. Церковский (2012), Р.М. Шагиев (2009),В.С. Шамаева (2016) и др. обосновывают важность учета в противостояниистрессогенным ситуациям мотивационных и волевых качеств личности. Серииэкспериментов, позволили ученым выявить корреляционную зависимость междуэкстремальной ситуацией, формирующей стрессовое состояние и повышениеммотивации направленной на преодоление стресса, а также увеличением«включенности» таких волевых качеств как целеустремленность, выдержка исамообладание [46, 97, 156, 179, 191, 192, 199].В более ранних исследованиях, А.М.

Боковиков выявил нелинейнуюзависимость между мотивацией достижения и стрессоустойчивостью, т.е. высокаямотивация на успех в деятельности, имеет хороший потенциал только лишь доопределенного уровня увеличить сопротивляемость человека стрессу, в силу чего48автор подчеркивает недостаточность одного мотивационного ресурса дляпротивостояния стресс-факторам [36].Схожую мысль о неоднозначном влиянии мотивационного комплекса настрессоустойчивость можно встретить в работах С.А. Шапкина, где авторуказывает на необходимость учитывать не только мотивацию на достижениеуспеха, но так же изучать мотивацию, направленную на защиту. В силу сочетанияэтих двух мотивов у человека вырабатывается конкретная стратегия поведенияпротивостояния стрессу – разрешить трудную ситуацию или уйти от нее [200].Существует ряд работ ученых (В.А.

Казначеева, М.М. Калашниковой,О.В. Лозгачевой и др.), в которых авторы рассматривают стрессоустойчивость какпрофессионально значимое качество специалиста [82, 83, 112].Рассматриваяпрофессиональноважныекачествакакотдельныединамические черты личности, способствующие выполнению профессиональныхзадач в сложных ситуациях, иногда сопряженных с риском для здоровья и жизни,ученые В.А. Казначеев и М.М. Калашникова отмечают, что формированиесоответствующих психических и психомоторных процессовобеспечиваетразвитие стрессоустойчивости, что в конечном итоге позволяет быть успешнымспециалистом-профессионалом [82, 83].О.В. Лозгачева обосновывает, что профессионально-важные качестваявляются своеобразным предиктором профессионализации субъекта и поэтомуформирование стрессоустойчивости выступает в качестве новообразования,котороепозволяетчеловекудобиватьсяуспеховвпрофессиональнойдеятельности и в дальнейшем становится мощным фактором достижения акме впрофессии [112].В более поздних работах ученых встречается комплексный подход кисследованию ресурсов противостояния стрессу.

Ученые Н.И. Бережная,П.П. Дорогов,М.Л.Хуторная,Ю.В.Щербатыхидр.включаютвстрессоустойчивость не только психологические компоненты, определяющиеразвитиеличности:когнитивной,мотивационнойиэмоциональныйи49поведенческий, но и психофизиологические особенности человека [27, 69, 188,205].В этих исследованиях сделаны попытки объяснения стрессоустойчивости спозиций обусловленностинервной системы, в выполнении психическойдеятельности, к числу которых авторы относят: а) особенности функциональноймежполушарной асимметрии мозга [28]; б) тип темперамента, сила нервнойсистемы [69, 164, 189, 205].Богатствофункциональныхвозможностейвыделенныхструктурныхкомпонентов личности, по мнению авторов, обеспечивает противостояние стрессфакторам и эффективное выполнение профессиональных обязанностей. В этомнаблюдается определенный прорыв в попытках отойти от односторонностиобъяснения за счет какого-либо одного или двух факторов стрессоустойчивостьличности.

Однако, объединяя их в общий ресурс, позволяющий противостоятьстрессу,ученыерассматриваютихкакотдельныеусловия,которыефункционально «включаются» на определенном этапе стрессовой ситуации.Исследование стрессоустойчивости проводилось не только с учетомвнутреннихресурсовчеловека,ноисзадействованиемсоциально-психологического фактора – внешней поддержки.

Существуют работы ученыхЕ.А.Беловой,Н.Е.Водопьяновой,А.А.Лифинцевой,А.В.Суховей,О.В. Шаргородской и др., в которых авторы рассматривают преодолевающиересурсы как совокупность внутренних и внешних переменных. К числувнутренних ресурсов ученые относят мотивационные, волевые, эмоциональные,интеллектуальные и поведенческие характеристики, которые способствуютприспособлению к экстремальным трудовым и жизненным ситуациям.Внешними, поддерживающими факторами являются: а) открытость кконтактам, позитивное взаимодействие с окружением [22, 102], б) изменениеролевогополяудовлетворения[48,49,201],личностныхив)социальнаяобщественныхпрактического содействия, помощи) [110, 170].поддержка(вероятностьпотребностей,наличие50Теоретико-методологический анализ показал, что стрессоустойчивость –сложная и многогранная характеристика личности, в ней соединен большойкомплекс способностей, обеспечивающих противостояние сложным ситуациям ивыхода из них. Несмотря на то, что в основе способности противостоять стрессунаходятсяпсихофизиологическиепроцессы,стрессоустойчивостьявляетсяприобретенным (сформированным) свойством личности, которое обусловленоуровнем развития психологических качеств человека.Выработанные исследователями аспекты сопротивляемости стрессам, ихидеи о психофизиологической основе способности противостоять стрессфакторам, психологической обусловленности сопротивления экстремальнымситуациям,создаютстрессоустойчивоститеоретико-методологическуюсотрудниковслужбыонкобольных в профессиональной деятельности.базудляпсихологическойанализаподдержки511.3.

Теоретические основы модели деятельности сотрудников службыпсихологической поддержки онкобольных в зависимости отстрессоустойчивости психологовТеоретический анализ научных подходов в исследовании проблемыпрофессиональнойдеятельностисотрудниковслужбыпсихологическойподдержки онкобольных, позволяет разработать модель, в основе которойнаходится психологическое содержание и структура активного и устойчивогосопротивлениянегативнымопределяющегоусловиямтенденциюприэффективнообщениивыполнятьсреципиентами,профессиональныеобязанности.Теоретическая модель содержит единое представление о сущности,содержании, структурно-функциональных взаимосвязях между компонентамирезультативности выполнения профессиональных функций сотрудниками службыпсихологическойподдержкионкобольных,обусловленныхуровнемихстрессоустойчивости.Представлениеввидемоделидеятельностьсотрудниковслужбыпсихологической поддержки онкобольных, обусловленной стрессоустойчивостьюпсихологов,даетвозможностьнесколькоупроститьвсемногообразиепредставлений о работе специалистов данной категории и сосредоточитьвнимание на изучении конкретных элементов психологического феномена всоответствии с темой диссертационного исследования и выделенных теоретикометодологических подходов.Содержанием разрабатываемой модели являются выделенные в ходетеоретическогоанализаструктурныекомпонентыстрессоустойчивостисотрудников службы психологической поддержки онкобольных и особенности ихпроявления в профессиональной деятельности.Методологическим основанием разрабатываемой теоретической моделидеятельности сотрудников службы психологической поддержки онкобольных, взависимости от стрессоустойчивости работающих психологов, являются научные52положения, разработанные Л.И.

Анцыферовой, С.Л. Выготским, Б.Ф. Ломовым иС.Л. Рубинштейном.Изучая формирование и изменения психики личности в различных формахпредметной деятельности, С.Л. Рубинштейн обосновывает положение о том, чтотруд человека необходимо анализировать не только с позиций его внешнейактивности, направленной на преобразование социума, но также следуетисследовать, каким изменениям подвергся и сам субъект труда.

Вовлеченностьчеловека в общественно полезный труд расширяет его возможности не только впрофессиональном развитии, но и личностном [158].Применение данного положения к диссертации, позволяет выявитьпсихологическиекомпоненты,определяющиекачествовыполненияпрофессиональных функций сотрудниками службы поддержки онкобольных, кчислу которых относится стрессоустойчивость специалистов.Близкими по смыслу являются научные позиции Л.С. Выготского попроблеме участия психолога в оказании психологической поддержки детям,имеющим психические и физические дефекты.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5259
Авторов
на СтудИзбе
420
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее