Диссертация (Гендерный и половой подход в стоматологии), страница 11

PDF-файл Диссертация (Гендерный и половой подход в стоматологии), страница 11 Медицина (42248): Диссертация - Аспирантура и докторантураДиссертация (Гендерный и половой подход в стоматологии) - PDF, страница 11 (42248) - СтудИзба2019-05-31СтудИзба

Описание файла

Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Гендерный и половой подход в стоматологии". PDF-файл из архива "Гендерный и половой подход в стоматологии", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "медицина" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве МГМУ им. Сеченова. Не смотря на прямую связь этого архива с МГМУ им. Сеченова, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой докторскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени доктора медицинских наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 11 страницы из PDF

Среди женщинположительно ответили только 13 (21%), 43 (69,4%) ответили отрицательно и 6(9,6%) затруднялись с ответом. Примечательно, что среди них положительноотвечали врачи со стажем работы более 10 лет, имевшие возможностьрегулировать условия и график работы (выросли дети, длительный стажквалифицированнойработывданномучреждении,занимающиеадминистративные должности). В представленном в опроснике примере такжеподтверждаются гендерные и половые различия (социальные и экономические) встоматологии.У женщин количество рабочих дней в среднем колебалось от 10 до 26 в 1месяц; 28 (45%) опрошенных работали по 6 часов в день, 13 (21%) — по 8 и 21(34%) — по 12. Число рабочих дней у мужчин варьировало от 22 до 26 в месяц;21 (33,8%) работали по 6 часов в день, 9 (14,5%) — по 8 и 32 (51,4%) — по 12.При этом планово-нормативные перерывы в течение рабочего дня имели всего8,3% врачей-стоматологов. Меньшее число рабочих дней у женщин было связанос необходимостью ухода за детьми и ведением домашнего хозяйства.Таким образом, в представленном исследовании убедительно показано, чтопроблема пола и гендера в стоматологической клинике – это объективнаяреальность, которая определяется как наличием неразрешенных до настоящеговремени социально-правовых и экономических вопросов, так и собственнополовыми различиями врачей-стоматологов.3.1.2.

Итоги изучения состояния здоровья врачей-стоматологовСледующий этап обоснования наличия проблемы пола и гендера встоматологии посвящен изучению состояния здоровья врачей - стоматологов(мужчин и женщин) и включал опрос и мануально-терапевтическое обследованиеврачей-стоматологов. На вопрос: «Как влияет Ваша трудовая деятельность наваше здоровье?» большинство мужчин и женщин-стоматологов ответили чтонегативно. Общее состояние здоровья оценивали по 5 бальной шкале.

На "3"оценивали его — 15 (24,1%) женщин и 10 (16,2%) мужчин, на "4"— 26 (42%)64женщин и 26 (41,9%) мужчин, на "5"— 21 (33,9%) женщин и 26 (41,9%) мужчин.При этом проявления выраженных негативных изменений врачи-стоматологи имужчины и женщины отмечали через 5 лет трудовой деятельности. Факторами,способствующими их появлению, называли вынужденную рабочую позу,напряжение зрения, стрессовые факторы, психо - эмоциональное напряжение,неправильное и/или несвоевременное питание, излучение и шум приборов, парылекарственных препаратов и микробосодержащаяпыль, сопутствующаямеханической обработке твердых тканей зуба, что в совокупности способствовалопатологическим изменениям опорно-двигательной системы у 120 человек (96,7%),органов зрения у 111 врачей (90%), слуха, дыхательной и нервной систем у 56(45%), варикозному расширению вен в 44 случаях (35,4%), развитиюстоматологических заболеваний, увеличению массы тела у 31 человека (25%)(согласно данным анкетирования).

Дополнительно было проведено комплексное(совместносмануальнымитерапевтами)мануально-терапевтическоеобследование врачей-стоматологов, в результате которого выяснили, что уподавляющего большинства обследованных имеются вертеброневрологическиесиндромы, связанные с дегенеративно - дистрофическими заболеваниямипозвоночника(выявленорентгенологически),возникшимиврезультатепостоянного вынужденного положения и несимметричной нагрузки.

Дорсопатиихарактеризовались не только патологией позвоночника, но и патологией мягкихтканей спины – паравертебральных мышц, связок и дорсалгией (выявленомануальным терапевтом). В зависимости от локализации боли у врачейстоматологоввыделялицервикалгию(больвшее)–105(84,6%),цервикобрахиалгию (боль в шее с распространением в руку) – 100 (80%),торакалгию (боль в грудном отделе позвоночника и грудной клетке) – 114 (74%),люмбалгию (боль в пояснично-крестцовом отделе) – 72 (58%). Общийинтегральныйпроцентврачеймужчиниженщинсневрологическиминарушениями составил 76% .Былатакжевыявленавзаимосвязьмеждустепеньювыраженностивертеброневрологического синдрома и стажем работы, а ее интенсивность-65соблюдениемправилэргономикитруда.Так,через5летработывертеброневрологические изменения были обнаружены у 30 (24,1%) врачейстоматологов этой группы. По данным анкетирования их трудовой графиксоставлял ежедневно по 8 или 12 ч.

Врачи отмечали недостаточно адекватноесоблюдение правил эргономики работы с пациентами. В группе врачейстоматологов, проработавших 10 лет, вертеброневрологические нарушениянаблюдали у большего количества - 57 (46%). В этой группе врачей былобнаружен миофасциальный синдром, который выявлялся в 100% случаев и былсвязан с перегрузкой мышц, вследствие длительного пребывания в неудобнойпозе с нагрузкой на плечевой пояс. У врачей-стоматологов со стажем 15 летпатологические изменения обнаруживали в еще большем количестве - 61 (76%)случай. Данная группа врачей, помимо прочего, связывала заболевания опорнодвигательного аппарата с высокой интенсивностью работыв связи спрофессиональной востребованностью.Обнаружена также взаимосвязь между специализацией врача-стоматолога иразвитием вертеброневрологических нарушений.

Так, врачи-стоматологи-хирургипрактически не имели боковых отклонений позвоночника от нормальногоположения позвоночного столба, однако в большей степени у них мануальныетерапевты отмечали поражения шейного отдела и искривление верхнего отделапозвоночника(92,6%),чтосвязывалисдлительнойпрофессиональнойдеятельностью врача и отсутствием профилактики данного вида нарушений.При оценке по 5-бальной шкале стоматологического здоровья врачейвыявлено, что на "3"оценили его 8 (13%) женщин и 10 (16,1%) мужчин, на "4"—25 (40,3%) женщин и 31 (50,1%) мужчин, на "5"— 29 (46,7%) женщин и 21(33,8%) мужчин.

При этом показатель индекса КПУ зубов у женщин молодойгруппы составил 6,1, в средней группе – 13 и в пожилой - 18,2. У мужчин данныйпоказатель был соответственно 6,7; 11,2; 20,1. Индекс гигиены OHI-S в группеженщин 1,1, в группе мужчин 1,2. CPITN 1 у мужчин и 1,1 у женщин. Индекскровоточивости Мюллемана-Коуэлла - 1,0 и 1,1 соответственно.Особенноженщины-врачиотмечалипрогрессирующееухудшение66стоматологического здоровья в период беременности и лактации в видегиперестезии, воспаления десен, развития множественного кариеса и егоосложнений. При этом наиболее часто в 35 (56,4%) случаях женщиныстоматологиобращалиськврачу-стоматологусцельюпрофилактикистоматологических заболеваний, у мужчин этот показатель составил 26 (41,9%). Сцелью лечения женщины обращались в 27 (43,5%) случаях, мужчины - в 36 (58%).То есть обращаемость мужчин и женщин стоматологов по вопросу профилактикии лечения болезней органов и тканей рта была высокой – 99,9%, что объясняливысоким профессиональным пониманием и осознанием необходимости иэффективностилечебно-профилактическойработывстоматологии(профессиональный подход).Таким образом, по результатам проведенного исследования, работу врачастоматолога можно отнести к высокой степени вредности условий труда.Возможные негативные нарушения со стороны здоровья создают объективнуюоснову для пересмотра условий труда и отдыха врачей данной специальности, аименнонеобходимостьразработкиивнедренияусовершенствованныхрекомендаций по организации и охране труда врача-стоматолога (как мужчины,так и женщины), социальной ответственности руководителей медицинскихорганизаций.

Кроме этого для эффективной профессиональной работы врачастоматолога (как мужчин, так и женщин) необходим гендерно - ориентированныйрациональный режим труда и отдыха, физической культуры и профилактикипрофессиональных заболеваний.3.1.3. Исследование проблемы пола и гендера, как проявлениенегативного действия производственных факторов на работу и социальныйстатус женщины стоматолога в период беременности и лактацииСледующим этапом исследования было изучение негативного действияпроизводственныхфакторовнаработуисоциальныйстоматолога в период беременности и лактации (Таблица 5).статусженщины67Таблица5–Социальныеитогианкетированияпрофессиональнойдеятельности врачей-стоматологов женщинКоличество анкетируемых (чел)62Испытывали ли вы в период беременности сложности из-за: Да 51 (82,2%)вынужденной рабочей позывдыхания микробной пылипаров лекарственных препаратовэлектромагнитных излучений приборовБыл ли вам необходим отпуск в первый триместрбеременности?Да 47 (75,8%)Имелась ли в клинике комната отдыха для персонала?Нет 28 (45,1%)Было ли вам известно об эргономике и рекомендациях понормам работы врача-стоматолога в период беременности?Нет 59Был ли оплачиваемым ваш декретный отпуск?Да 31 (50%)Воспользовались бы вы льготами на курсах повышенияквалификации в постдекретный период?Да 60 (96,7%)Установлено,чтобольшинствоженщин-стоматологов(95,1%)впериодбеременности вынуждены были работать в обычном режиме, хотя испытывалидополнительный дискомфорт, усугубляющий их состояние: от рабочей позы,вдыхания микробосодержащей пыли, паров лекарственных препаратов инегативного воздействия ультразвуковых приборов 51 (82,2%), что особеннонеблагоприятно сказывалось в первый триместр беременности.

Поэтому 47(75,8%) женщин-стоматологов предпочли бы иметь отпуск в первый триместрбеременности в связи с возможным негативным влиянием производственныхфакторов на наиболее уязвимые периоды формирования плода. Работая в этотпериод, 28 (45,1%) опрошенных женщины не имели комнаты отдыха дляперсонала и руководство стоматологических организаций не проводило с нимипрофилактических бесед и мероприятий по эргономике, профессиональнойвредности и не обеспечивало социально-гарантированных рекомендаций понормамработыврача-стоматологавпериодбеременности.Отпускпо68беременности и родам в полной мере оплачивали только в 31 (50%) случае; востальныхслучаяхотмечалинарушениязаконодательствасостороныработодателя, особенно в частном секторе.

Исследуя профессиональнуюдеятельность женщин после отпуска по уходу за ребенком установлено, чтоперерыв в трудовой деятельности негативно повлиял на профессиональнуюподготовку женщин-стоматологов, чей отпуск по беременности и уходу заребенком составил > 1 года.При этом воспользовались бы льготными курсами повышения квалификациив постдекретный период большинство опрашиваемых женщин 60 (96,7%), чьидоходы сократились в связи с этим, по сравнению с таковыми в додекретныйпериод. Этому же способствовало и уменьшение рабочего времени в связи суходом за ребенком.

Представленнаягендерно-половая ассиметрия являетсянарушением социальных, правовых и экономических проявлений руководствастоматологических организаций и контролирующих их органов.При изучении условий труда оказалось, что мужчины более мобильны впоиске места работы, в то время как у женщин, особенно с малолетними детьми(детидо14лет),выборместаработывомногомпредопределялсятерриториальной близостью от детских и образовательных учреждений, а такжеграфиком их работы. Поэтому женщины 41(66,1%) чаще вынужденно терпелинеудовлетворительные условия труда и территориальное неудобство местаработы, устаревшее и не эргономичное оборудование, ограниченное время приемапациентов, отсутствие перерыва, ассистента и многое другое.

У мужчин этотаспект был менее выражен – 28 (45,2%).Таким образом, представленные статистические и научно обоснованныеданные объективно свидетельствуют, что в стоматологии существует выраженнаясоциально тревожная гендерно - половая асимметрия, которая негативно влияетнапрофессиональнуюконкурентоспособность,деятельность,физическоеивыборпсихологическоеместаработы,здоровьеврачей-стоматологов, а, следовательно, и на состояние и развитие данного разделамедицины в целом.693.2. Исследование общего и стоматологического статуса в зависимостиот половой и гендерной принадлежности пациентовПо данным анкетирования (Таблица 6) установлено, что в гендерно-половойгруппе из 234 пациентов чаще за стоматологической помощью обращаютсяженщины 158 человек (67,5%), в возрасте от 25 до 44 лет и от 60 до 75 лет.Таблица 6 – Результаты стоматологического обследования пациентовПоказательМужчины (76)Женщины (158)Возрастные25— 4445— 6061—7525— 4445— 6061—75группы по ВОЗ,35 чел.16 чел.25 чел.62 чел.44 чел.52 чел.10(28,5%)6(37,5%)6(24%)19(30,6%)18(40,9%)11(21,5%)6(17,1%)3(18,7%)4(16%)10(16,1%)11(25%)7(13,4%)16(45,7%)5(31,2%)9(36%)19,3(30,6%) 14(31,8%)14,7515,325,216(45,7%)7(43,7%)4(16%)годыНарушения состороны ВНЧСПатологияслизистойоболочки ртаАномалии18(34,6%)окклюзииКПУНекариозные13,428 (45%)14, 520(45,5%)21,819(36,5%)пораженияOHI-S1,51,40,7Пародонтальный2,12,33,11,11,91,212,13,3индекс СPITNРецессия десны10 (11,%)2 (12,5)20 (80)9 (14,5%)21 (47,7)45 (86,5)Наличие11(31,%)5(31,2)13(52)10(28,%)17(38,%)32(61,%)галитозаПри этом женщины всех возрастных групп обращаются к врачу-стоматологу70с целью профилактики и лечения болезней органов и тканей рта.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5285
Авторов
на СтудИзбе
418
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее