8 (Групповые решения в ситуации морального выбора)
Описание файла
Файл "8" внутри архива находится в следующих папках: Групповые решения в ситуации морального выбора, отзывы. PDF-файл из архива "Групповые решения в ситуации морального выбора", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "психология" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве МГУ им. Ломоносова. Не смотря на прямую связь этого архива с МГУ им. Ломоносова, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата психологических наук.
Просмотр PDF-файла онлайн
Текст из PDF
отзыв иа автореферат диссертации Заикина Виктора Александровича «1 'РУПИОВЫЕ РЕШЕ11ИЯ В СИТУАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВЫБОРА>>, представленной на соискание степени кандидата психологических паук по специальности 19.00.05 — Социальная психология (психологические науки) Диссертационное исследование В.А.Заикина посвящено изучению объекта, находящегося на стыке социальной психологии н персонологии — групповых решений в ситуации морального выбора.
Болыпинство исследований, изучающих процесс групповых решений, сосредоточиваются на решениях вне-морального содержания, а моральное сознание, как правило, изучается в психологии личности. За этой исследовательской традицией стоит давняя этико-философская дискуссия о генезисе морали, которая привела к возникновению нескольких объяснительных моделей. Актуальность и первое достоинство обсуждаемой работы состоит в том, что в ней проверяются не только факты, но и конкурирующие модели, что отражено в выдвигаемых гипотезах.
Таким образом, работа выполнена на метанаучном методологическом уровне, который нечасто присутствует в исследованиях отечественных психологов. Далее„одна из тем мейнстрима современной психологии — соотношение устойчивого и ситуативного в личности; нн одна из позиций пока в этой области не получила всеобщего признания. Социально-психологический аспект этой оппозиции затрагивается в диссертации В.А,Заикина. Вще одна особенность диссертационного исследования состоит в его высокой экологической валидности — в отличие, опять же, от часто практикуемых дизайнов исследования, основанных на компьютерной симуляции нли других моделирующих методиках, факты, изложенные в рецензируемой работе, получены в реально существующих студенческих группах.
Программа исследования лаконична и хорошо продумана — хотя методик не очень много, они подобраны адекватно решаемым исследовательским задачам. Одна из них, дилеммы Кольберга, очень трудоемка и требует высокого профессионализма в использовании и интерпретации. Грамотно сформирована выборка, в которой контролируется структура изучаемых групп. Обозначены независимая, зависимая и побочные переменные (черты личности: ограниченная рациональность, склонность к оппортунизму, пассивность), что делает работу прозрачной и поддающейся репликациям.
Основная идея исследования состоит в том, что в случае группового морального решения члены группы в своих предпочтениях склонны «выравниваться» по нижнему уровню, что приводит к более уязвимым с точки зрения морали решениям, чем в том случае, если бы они принимались индивидуально. При этом если аутсайдеры воспринимают влияние группы, то лидеры остаются ригидными и резистентными к нему.
Соответственно, моральное самосознание лидеров способно направлять процесс группового решения и вносить в него коррективы. В исследовании значительная часть гипотез нашла подтверждение. Однако не менее интересны отдельные яркие факты, например, асимметрия процесса взаимодействия индивидуума с группой, в котором обнаружилось, что носители менее развитого сознания менее охотно, чем более морально развитые субъекты, соглашались с мнением группы. Это факт позволяет прояснить психологические механизмы понижения уровня группового решения по сравнению с индивидуальным; обнаруживается, что наиболее устойчивые агенты, задающие, по-видимому, размах вариативности итоговых моральных решений — это лидеры и морально неразвитые члены группы. Полученные результаты обладают большим прикладным значением и могут учитываться в управлении групповыми процессами, осуществляющимися в социально значимых сферах — медицине, юриспруденции, педагогике.
Необходимо отметить актуальность, новизну, значительность, добросовестность проделанной автором работы. Автореферат Заикина Виктора Александровича свидетельствует о высоком профессионализме диссертанта, способного осуществлять все виды исследовательской деятельности: поиск и анализ информации, планирование исследования, обработку и интерпретацию данных. Автореферат отвечает содержанию 12 опубликованных по теме диссертации работ, полностью удовлетворяет требованиям п.7. «Положения о порядке присуждения ученых степеней» (Постановление Правительства РФ от 30 января 2002 г.
М 74, в редакции постановления Правительства РФ от 20.06, 2011 г. Х 475), предъявляемым к кандидатским диссертациям, а его автор заслуживает присуждения ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.05 Социальная психология (психологические науки). Доктор психол. наук, профессор, профессор кафедр общей и дифференциал ГБОУ ВПО «Московский городской психолого-педагогический университет» /'у. СМ,;~~7,'Я ьной психологии ~ДЬЙ4р~два-Бочайер ~~ "-".~Ъ,~-.,„~-,, г.
з м) ~ьв 86пп~) .