[20.04.12] Лекция №10 (Конспекты - Управление предприятием)
Описание файла
Файл "[20.04.12] Лекция №10" внутри архива находится в следующих папках: Конспекты - Управление предприятием, 10 - [20.04.12] Лекция №10. Документ из архива "Конспекты - Управление предприятием", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "управление предприятием" из 8 семестр, которые можно найти в файловом архиве МГТУ им. Н.Э.Баумана. Не смотря на прямую связь этого архива с МГТУ им. Н.Э.Баумана, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "лекции и семинары", в предмете "управление предприятием" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "[20.04.12] Лекция №10"
Текст из документа "[20.04.12] Лекция №10"
Лекция №10 [20.04.12]
Ну тут опять пришёл Тишкин
Группа, групповая динамика
Группы бывают формальные (созданные по воле руководства, чьей первичной функцией по отношению к организации является выполнение конкретных задач) и неформальные (спонтанно образующиеся из людей, регулярно взаимодействующих для достижения определённых целей (нечётко поставленных и неясных)).
Типы формальных групп:
- группа руководителя;
- рабочая целевая группа;
- комитет. Это группа внутри организации, которой делегированы полномочия для выполнения задания.
Механизм образования групп:
Характеристики неформальных организаций:
- социальный контроль;
- сопротивление переменам;
- есть свои неформальные лидеры.
Модель Такмана:
1) формирование – контакт, связи;
2) буря (столкновение) – обмен идеями, столкновение идей, алгоритм решения;
3) нормирование – переговоры и консенсус;
4) эффективная работа;
5) завершение работы команды или реформирование.
На эффективность работы команды влияют:
- размер группы (сколько человек);
- состав (типы личностей и т.д.);
- групповые нормы;
- сплочённость группы;
- групповое единомыслие;
- конфликтность;
- статус членов группы;
- роли членов группы (целевые и поддерживающие).
А потом опять какие-то тесты.