О.Г. Турцов, Б.Ю. Сербиновский - Организация производства на предприятии, страница 8

В процессе анализа результатов исследования необходимо выявить причины негативных явлений или отклонений от среднего и нормативного уровня и сформулировать предложения по организации производства. Разработка вариантов организационной концепции и выбор оптимального варианта. Результаты анализа могут подтвердить возможность достижения поставленной цели или показать, что она несостоятельна и нуждается в корректировке. Сформулированная в окончательном виде цель может быть достигнута различными путями. В связи с этим в процессе организации производства должно быть выдвинуто и проработано несколько возможных вариантов организационной концепции.

При этом необходимо не только охарактеризовать изменения в существующей производственной системе или дать характеристику вновь создаваемой системы, но и ответить на вопросы о предлагаемых затратах на ее осуществление и зкономической эффективности внедрения. Изучив предлагаемые варианты концепции, руководитель предприятия принимает за основу один из ее вариантов. Разработка проекта организации ~реорганизации) проазвод. ства и его реализация. На этой стадии необходимо наполнить конкретным содержанием выбранную концепцию. Эта задача решается на основе разработки проекта организации производства в объединении (на предприятии) или каком либо подразделении, входя- Исходные посылки и ислольз емыс методы Совершенствование систем Проектирование систем Проектирование системы в целом (системный пцлход, или системная п адигма Парадигма Анализ систем и подсистем (аналитический метод, или на ная и адигма Обьекты исследова- ния Метод рассуждений Выход Структура и процесс Метод Инлукция и синтез Олпиизация системы а целом Субстанция Содержание Дедукция и редукция Улучшение существую- щей системы Определение различий между реальным и опти- мальным проектом (пол- ныс изд жки Определение причин от- клонений реальной работы системы от запланирован- ной(п ямые наде жки Методика Основной акцент Объяснение прежних от- клонений Прогнозирование будущих льтатов Подход Интрослектианый: от системы а ь Зстраспсктианый: от системы на Лидер: оказывает влияние на тенденции Роль планировщика Ведомый: слелует существ щим тсцленциям Научные основы организации производства 39 щем в его состав, проекта организации одной нли нескольких Функциональных подсистем предприятия, проекта организации производства.

Может быть разработан также организационный проект целевого назначения для решения какой-либо конкретной задачи, например, улучшения качества продукции, повышения сменности работы оборудования, снижения затрат на производство и т.д. Реализация разработанного организационного проекта предполагает создание специального распорядительного плана, устанавливающего конкретные сроки выполнения тех или иных работы предусматривающего выделение необходимых ресурсов, мероприятия по подготовке и переподготовке кадров, последовательность перехода к новой системе организации и т.д. Реализация проекта организации и реорганизации производства предполагает непосредственное участие в этой работе руководителя предприятия.

Методология разработки проектов совершенствования систем существенно отличается от методологии создания (проектирования) новой системы, что подтверждается расхождением исходных посылок и используемых методов, которые приводятся в табл. 2.3. Таблица 2.3 Сравнение двух методологий: совершенствования систем и проектирования систем Организация производства нв предприятии Глава 3 ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОБЪЕКТ ОРГАНИЗАЦИИ 3.1. Предприятие в основное звено народного хозяйства В соответствии с Конституцией РФ граждаыское законодательство определяет правовое положеыие участников гражданского оборота, регулирует отношеыия между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность и находится в ведении РФ. Участниками регулируемых гражданским законодательством отыошений являются гражданские и юридические лица.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйствеыном ведении или оперативыом управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательством этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельыости (коммерческие организации).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. Промышленное предприятие — промышленная коммерческая организация — является основным (первичным) звеном народного хозяйства. Именно здесь происходит соединение рабочей силы со средствами производства, создаются материальные ценности.

От результатов деятельности предприятий зависит экономическое положение государства, уровень жизни его граждан. Организационно-правовые формы предприятий определяют законодательные акты соответствующего государства. Для Российской Федерации это Гражданский кодекс РФ (Часть 1), принятый Госдумой 21 декабря 1994 г. Граждаыский кодекс определяет общие правовые, экономические и социальные основы создания предприятий в условиях многообразия форм собствен- Научные основы организации производства ности, устанавливает организационные формы предприятий и особеыности их деятельности.

Предприятие и его цели. Предприятием является самостоятельный хозяйственный субъект с правом юридического лица, созданный в порядке, установленном законодательством, для выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельыость, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. Главная цель предприятия — получение максимальной и стабильной прибыли от реализации продукции и услуг в условиях конкуренции на мировом рынке для удовлетворения общественных потребыостей и интересов членов трудового коллектива и собствеыников имущества. 3.2. Организационно-правовые формы коммерческих организаций В соответствии с Гражданским кодексом РФ юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных уыитарных предприятий: а) хозяйственные товарищества и общества, которь1ми признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участыиков) уставным (складочным) капиталом.

Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приорретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельыости, принадлежит ему на праве собственности. Формы хозяйственных товариществ: полное товарищество, которым признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом; товарищество на вере (коммандитное товарищество), которым признается товарищество, в котором наряду с участника- 42 Организация производства на предприятии ми, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности, Формы хозяйственных обществ: общество с ограниченной ответственностью, которым признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов; общество с дополнительной ответственностью, которым признается учрежденное одним нли несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере и стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества; при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества; открытое акционерное общество, в котором участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров; закрытое акционерное общество, акции которого могут распределяться только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц; такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц; акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества; Научные основы организации производства дочерние и зависимые общества: 1) хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом; дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества); основное общество (товарищество), которое имеет право давать дочернему обществу„в том числе по договору с ним, обязательные для него указания, отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний; 2) хозяйственное общество признается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью; б) производственные кооперативьг (артели), которыми признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанное на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов; в) государственные и муниципальные предприятия: унитарньгм предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия; в форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия; имущество государственного и.муииципального предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления; внешним (исполнительным) органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен.