Услуга: Организация и управление работой команды
Описание
Задание 1.
Необходимо дать ответы на поставленные вопросы. Ответы следует отразить в таблице:
Организация и управление работой команды
Вопросы | Обоснование ответов |
Какие из перечисленных участников проекта играют, по Вашему мнению, ключевую роль? Участники проекта: заказчики, инвесторы, проектировщики ресурсов, подрядчики, консультанты, лицензиары, банки, команда проекта, возглавляемая проект-менеджером | |
Может ли система управления командой проекта меняться на разных фазах жизненного цикла проекта? | |
Какая модель формирования команды проекта более эффективна? Модели: - привлечение руководителей или специалистов к работе над проектом по совместительству с основной работой; - «предприятие в предприятии» (классическая модель); - смешанные. | |
Как масштабы проекта могут влиять на состав и функции команды управления проекта? |
Рекомендации по выполнению задания
Необходимо описать принципы работы команды, заполнив таблицу.
Задание 2.
Необходимо указать методы управления работой команды (не менее 7 методов) (не менее 7 методов). Дать краткую характеристику каждому указанному методу. Ответы следует представить в таблице:
Методы управления работой команды
Методы управления работой команды | Характеристика метода управления работой команды |
1 | 1 |
2 | 2 |
3 | 3 |
4 | 4 |
5 | 5 |
6 | 6 |
7 | 7 |
Рекомендации по выполнению задания
Необходимо в таблице указать методы управления работой команды (не менее 7 методов) и дать им краткую характеристику. Ответы следует представить в таблице.
Задание 3.
Необходимо указать критерии эффективности управления работой команды (не менее 7 методов). Дать краткую характеристику каждому указанному критерию. Ответы следует представить в таблице:
Критерии эффективности управления работой команды
Критерии эффективности управления работой команды | Характеристика критериев эффективности управления работой команды |
1 | 1 |
2 | 2 |
3 | 3 |
4 | 4 |
5 | 5 |
6 | 6 |
7 | 7 |
Рекомендации по выполнению задания
Необходимо в таблице указать критерии эффективности управления работой команды (не менее 7 методов) и дать им краткую характеристику.
Требования к оформлению заданий
- Шрифт – Times New Roman, Размер шрифта – равен 14 пт, междустрочный интервал – 1,5 строки, абзацный отступ: в таблицах – 0 пт, в тексте 1,25 пт.
- Выравнивание текста по ширине.
- Допускается наличие маркированных списков.
- Решение заданий должно содержать:
- титульный лист с указанием ФИО и группы;
- основную содержательную часть, включающую ответы на задания 1-3.
all_at_700
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
