ВКР: Социальный фонд России
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
- ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.................................................................................................. 8
- СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА......................................................................... 15
- Причины и обоснование необходимости реформирования государственной пенсионной системы. Пенсионная реформа..................... 15
- Структура социального фонда. Слияние Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС).................................................................. 19
- ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ...................................... 41
ВВЕДЕНИЕ
Социальная защита граждан - это важная часть государственной поддержки, которая направлена на предотвращение и снижение уровня бедности и других факторов уязвимости.
В России Фонд социального страхования (далее – ФСР) и Пенсионный фонд России (далее - ПФР) играют ключевую роль в организации социальной защиты населения. С 1 января 2023 года в России начал работу единый Социальный фонд России (далее – СФР), который объединил в себе функции ПФР и ФСР. Оба этих фонда являются государственными внебюджетными организациями.
Этот государственный внебюджетный фонд работает при правительстве России и является государственным учреждением.
Актуальность темы СФР заключается в том, что система социальной поддержки и социального страхования постоянно меняется, модернизируется и расширяется уже на протяжении нескольких десятилетий. Государство стремится предоставить людям различные льготы, пособия и выплаты в кратчайшие сроки. Создание единого СФР стало бы практическим шагом к упрощению взаимодействия граждан и государства, а также к развитию бизнеса.
Однако есть и проблема в этом нововведении. Поскольку Пенсионный фонд и Фонд социального страхования отвечают за множество мер поддержки населения, граждане могут быть обеспокоены этим изменением. Потому что, как известно, любые нововведения не всегда воспринимаются положительно, особенно если речь идёт о таких значимых организациях, как ПФР и ФСС.
Объект исследования – деятельность фонда пенсионного и социального страхования.
Предметом настоящего исследования является комплексный анализ процесса реализации государственной политики социальной поддержки и
социальной защиты населения, осуществляемой на федеральном и региональном уровнях. В рамках данного анализа рассматриваются институциональные механизмы, нормативно-правовые основы, а также практические аспекты реализации данных программ, направленные на обеспечение социальной стабильности и устойчивого развития общества.
Цель дипломной работы - исследовать правовое положение, задачи и функции СФР. Особое внимание уделяется развитию системы пенсионного и социального обеспечения, анализу пенсионной реформы в РФ и процессам её реформирования.
В ходе работы необходимо проанализировать законодательную базу, регулирующую деятельность Фонда, обобщить информацию о текущих направлениях работы СФР и определить основные методы, сферы и направления его развития в долгосрочной перспективе.
Для достижения поставленной цели работы необходимо решить следующие задачи:
- Рассмотреть историю становления пенсионного и социального обеспечения в России и законодательства регулирующее их деятельность;
- Изучить структуру СФР и пенсионную реформу;
- Исследовать СФР: выявить ключевые цели, рассмотреть правовую
базу. СФР.
- Выявить проблемы и возможные пути решения в сфере деятельности На сегодняшний день СФР имеет некоторые проблемы, с которыми
сталкивается в настоящее время:
- Бюджетный дефицит. Он возникает из-за преобразований в налоговой политике и принятия государством дополнительных социальных обязательств, которые находятся вне пенсионной системы.
- Необходимость адаптации к цифровой трансформации. При автоматизации всех процессов, связанных с внесением, хранением и
передачей информации, возникают вопросы обеспечения защиты от внешнего воздействия, кибер-атак и потери персональных данных граждан.
- Задолженности перед СФР. Например, долги по страховым взносам или штрафам. Чтобы решить проблему, нужно проверить и погасить задолженности перед подачей заявления.
- Несоответствие мероприятий перечню. Например, включение в план мероприятий, не указанных в определённом списке. Решение - сверять мероприятия с перечнем перед составлением плана.
- Нарушение сроков. Подача заявления после установленного срока может привести к отказу в финансировании. Решение - устанавливать напоминания в календаре, чтобы не пропустить сроки.
- Поддельные документы. Предоставление недостоверных счетов или сертификатов. Решение - работать только с проверенными поставщиками и проверять подлинность документов.
- Исчерпание бюджета СФР. Ограниченный бюджет фонда, который может закончиться при высокой конкуренции. Решение - подавать заявление в мае–июне, чтобы попасть в начало распределения средств.
Для улучшения работы СФР можно предложить, например, упростить процедуры, связанные с социальным страхованием, за счёт внедрения автоматизированного учёта и возможности направления запросов по предоставлению социальной помощи и ответа на них в дистанционном режиме. Также важно повысить качество обслуживания, в том числе за счёт использования современных информационно-телекоммуникационных технологий.
В качестве методологической базы данного исследования были использованы следующие источники информации:
- Нормативно-правовые акты, регулирующие сферу исследования.
- Статистические данные и аналитические материалы, позволяющие провести количественный и качественный анализ рассматриваемых процессов.
Для достижения поставленных целей и задач в работе были применены следующие методы исследования:
- Наблюдение, позволяющее фиксировать и систематизировать эмпирические данные.
- Сравнительный анализ, направленный на выявление сходств и различий между различными аспектами исследуемой проблематики.
- Статистический метод, обеспечивающий объективность и репрезентативность полученных результатов.
В работе использованы такие методы исследования, как наблюдение, сравнительный анализ и статистический метод.
Теоретической основой работы послужили труды таких авторов, как Ю.П. Байбородина, О.В. Брежнева, Л.Ю. Грудцына, В.В. Калядина и др.
Нормативной основой работы выступили Конституция РФ, ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», а также другие акты, регламентирующие отношения по социальному страхованию и пенсионному обеспечению, в целом и работу СФР (в том числе Федеральный закон "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации").
Информационной основой работы послужили нормативно-правовые акты, учебная и научная литература, материалы судебной практики, электронные ресурсы, статистические данные и др.
В качестве теоретической основы курсовой работы были использованы научные работы ведущих специалистов в области пенсионного обеспечения: Полякова Н. В., Листопадов В., а также широкий ряд нормативных актов Российского пенсионного законодательства: Положение Пенсионного Фонда РФ от 27.12.1991 г., Федеральный Закон, принятый Государственной Думой 17.07.2009 г. «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Практическая значимость исследования состоит в изучение слияния фондов и в оценке эффективности пенсионного обеспечения и социальной поддержки.
Структурно работа: введение, глава 1 Общая характеристика социального фонда Российской Федерации, глава 2 Структура социального фонда Российской Федерации пенсионная реформа, глава 3 Фонд пенсионного и социального страхования РФ на современном этапе развития, заключение и список использованных источников.
all_at_700















