☀️Практическое задание Коучинг в организационном консультировании | НАДПО 100% правильно☀️

​ Устно ответьте на следующие вопросы относительно Вашего профессионального развития Личность и деятельность: при каких обстоятельствах вы чувствуете себя сильным, успешным, победителем? каких профессиональных целей вам еще предстоит достичь, как вы это сделаете, что вам для этого необходимо? какие опасности, трудности, проблемы могут перед вами возникнуть? В каких областях? Что вы можете сделать, какие меры предпринять для их предотвращения? кто из окружающих стимулирует вашу активность? Чьей поддержкой вам необходимо заручиться, и кто вас может поддерживать на пути к вашей цели? Как вам это сделать? Когда вы это сделаете? как и в чем могут раскрыться ваши возможности? Как вы можете этому способствовать? ваша личная миссия, в чем она заключается? Профессиональная деятельность сегодня: каковы ключевые задачи вашей должности? Чего от вас ждут коллеги, подчиненные, руководители? Как вы планируете ваш рабочий день? Что необходимо усовершенствовать в этом процессе? Умеете ли вы расстанавливать приоритеты? А в этом процессе что необходимо усовершенствовать? Откладываете ли вы дела? Что вам необходимо для того, чтобы работать более продуктивно? Как вам это получить? Что еще необходимо сделать для увеличения личной продуктивности в работе? Приступаете ли вы к делам самостоятельно или ждёте внешнего побудителя? Что вам необходимо для того, что действовать самостоятельно? Как это получить? Доводите ли вы свои дела до конца? Если нет, то что вам мешает? Как вам добиться того, что бы этих преград не было (они могут быть не только внешними, но и внутренними)? Как ваша работа влияет на личную жизнь? Каких профессиональных успехов вы можете добиться в ближайшем будущем? Каковы основные преимущества вашей работы? Что вам дает ваша работа? А чего не дает? Как вы можете получить то, что вам необходимо? Какова миссия вашей организации и каким образом она соотносится с вашей личной миссией?[1] Карьера: Каковы ваши карьерные цели на этот месяц, квартал, полугодие, год? Как вам этого достичь? Знает ли ваше непосредственное руководство о ваших карьерных целях? Могут ли они быть интересны и полезны вашей организации и вашим непосредственным руководителям? Если нет, то как привлечь к содействию вашим целям вашу компанию и руководство? Что вам необходимо сделать и что вам необходимо освоить, чтобы добиться ваших целей к указанному сроку? В чем смысл существования вашей должности, какую пользу вы приносите вашей организации? Как усилить пользу, приносимую организации от вашей профессиональной деятельности? Если данной должности не будет, какой ущерб это нанесет компании? Как получили свои места ваш непосредственный начальник и его непосредственный руководитель? Как люди получают повышение, что вам необходимо сделать, для того, чтобы тоже продвинуться по карьерной лестнице? Востребована ли ваша должность на рынке труда? Чему вы уже научились на этом месте работы? Что в прошлом оказало наибольшее влияние на ваше профессиональное становление? А на ваш карьерный рост? Если бы вам представилась возможность начать все заново, то что бы в вашей профессиональной деятельности вы сделали бы по-другому? Почему? Письменно выполните следующее задание: составьте список своих профессиональных достижений, а также определите какие действия, знания и навыки помогли этого достигнуть.

С помощью ответов на представленные выше вопросы, а также самоанализа определите связь между действиями, способностями и достигнутыми успехами. Определите, чего можно добиться в Вашей профессиональной жизни. Определите средства, которые помогут достичь Вашей цели. Представьте, что к Вам обратился директор частного детского сада со следующим вопросом: «Я являюсь рукодителем частного детского сада. Моей организации 1 год. Было приложено много усилий, чтобы начать бизнес с нуля. Потрачено много ресурсов. В данный момент организация приносит нам очень маленький доход. Часто прибыли нет вообще. Я не хочу закрывать бизнес. Но у меня нет вариантов по его развитию.

Бюджет у нас небольшой, и мы не можем себе позволить дорогую рекламу. Что я могу сделать, чтобы сохранить мой бизнес и выйти на хорошую прибыль?» К какому виду коучинга относится данный запрос? Распишите план ваших действий. Какие вопросы вы зададите руководителю организации? Какими техниками коучинга вы воспользуетесь? [1] Алифанова Т. Карьерный коучинг / Т. Алифанова. – 2019. – URL: https://hr-portal.ru/blog/karernyy-kouching (дата обращения 27.08.2021) ​​​​​.