Коучинг в индивидуальном и групповом консультировании
Ответы к экзамену Учебный материал 1: Коучинг в индивидуальном и групповом консультировании вариант Итоговый тест
-40%
Описание
Коучинг в индивидуальном и групповом консультировании
- Дата: 03.10.26 🏆
Направление: Психология
Профиль: Коучинг и психологическое консультирование

Вам могут пригодиться работы по Семестру 4 🔻 + (Список на Студизбе) ⏪
• Работа с googl-формами (способы сбора эмпирических данных психологического исследования)
• Инновационные технологии преподавания психологии
• Современные направления семейного консультирования
• Возрастно-психологическое консультирование
• Методы психосоциальной коррекции личности в практике психологического консультирования
🎯 Коучинг в индивидуальном и групповом консультировании ⏪
• Конструирование социально-психологического тренинга
• Искусственный интеллект и нейросети в проектной деятельности психолога
✔️ Коллекция содержит: 🔻
- Итоговый тест
- PDF файл /Идеальное компьютерное качество
⚠️ 1-й Вариант прохождения дисциплины: 🔻
✔️ Файл с вопросами сформируется автоматически после покупки коллекции ( Действия-скачать)
✔️ В файле PDF пользуйтесь навигацией вопросов по странице Ctrl+F ✔️ Копируйте вопросы из теста с помощью Ctrl+P ( Режим печати ) Ctrl+C (Копировать) Ctrl+V (Вставить)
⚠️ 2-й Вариант прохождения дисциплины: 🔻
✔️ Перейдите в "Количество вопросов" ( находится под коллекцией , в характеристиках)
✔️ Копируйте вопросы из теста с помощью Ctrl+P ( Режим печати ) Ctrl+C (Копировать) Ctrl+V (Вставить) ✔️ Вставляйте вопросы в " Поиск по вопросу" ( Правый верхний угол , навигация)
✔️ Для удобства, Вы можете отредактировать вопросы по Алфавиту в строке " По популярности" (Актуально для небольшого кол-ва, до 100, вопросов) ▶️ Мой профиль -ссылка на все работы и вопросы◀️
Дата: 03.10.26 🏆
Список вопросов
Особенности психотерапевтической работы «группы встреч» (К. Роджерс) состоят в том, чтобы …
Психологические аспекты, позволяющие ответить на ключевые вопросы функционирования человека
Тип ответа: Множественный выбор ••
Тип ответа: Множественный выбор ••
Содержательные теории мотивации:
Тип ответа: Множественный выбор ••
Тип ответа: Множественный выбор ••
Что из нижеперечисленного НЕ является типом коучинга?
Три базовых уровня методики активного слушания:
Тип ответа: Множественный выбор ••
Тип ответа: Множественный выбор ••
Модель личности психолога консультанта не включает
На какой стадии коучинга происходит постановка целей?
Выберите автора теории стратегии поведения в конфликтной ситуации
В чем заключается ключевая цель активного слушания в коучинге?
Выберите процессуальную теорию мотивации
Как называется метод, в котором два коуча работают с друг другом для совершенствования своих навыков?
Какая из техник коучинга помогает выявить скрытые причины проблем клиента?
Какие навыки помогут консультанту успешно выполнить свою работу
Формулировка случая в супервизии необходима для …
Техника классического психоанализа, применяемого в супервизии, включает в себя три основные процедуры - продуцирование материала, анализ материала и …
Перечислите основные пять этических принципов в психологическом консультировании
Тип ответа: Множественный выбор •• (баг)
Тип ответа: Множественный выбор •• (баг)
Какой из принципов является основополагающим для коучинга?
К терапевтическим механизмам в поведенческой психотерапии не принадлежат..
Основа терапии Э. Берна — это …
Тип ответа: Множественный выбор••
Тип ответа: Множественный выбор••
Ключевое умение коуча — это:
Подходы к изучению личности в психологи
Не является требованием к общению с клиентом
Какой процент консультантов имеют профессиональное образование и сертификаты
Какой метод помогает коучу использовать опыт клиента для решения текущих задач?
К вербальной коммуникации относят:
Тип ответа: Множественный выбор ••
Тип ответа: Множественный выбор ••
К моделям/методам развития креативности относят:
Тип ответа: Множественный выбор ••
Тип ответа: Множественный выбор ••
Какая из следующих моделей описывает структуру коучингового взаимодействия?
В типологии Курта Левина – выделены три ведущих стиля руководства:
Тип ответа: Множественный выбор ••
Тип ответа: Множественный выбор ••
Суть приема – сформулировать одну и ту же мысль, но по-другому. Этот прием называется:
Автор методики Методика «Q-сортировка»
Какая техника коучинга направлена на развитие новых умений у клиента?
Процессуальные теории мотивации:
Тип ответа: Множественный выбор ••
Тип ответа: Множественный выбор ••
Автор иерархической теории мотивации (1970), основанной на принципе, в соответствие с которым мотивацией являются основные физиологические потребности, а также более тонкие социальные или психологические потребности
Одной из первых концепций лидерства стала «Теория черт лидерства» или «Теория великого человека». В основе этой теории идеи:
Под коммуникативными умениями понимают:
Тип ответа: Множественный выбор ••
Тип ответа: Множественный выбор ••
Проблема оценки и оценивания в психодиагностике рассматриваются как:
К какой компетенции коуча относится умение «активного слушания»?
К какому этапу коучинга относится анализ текущей ситуации?
На каком этапе создания тренинга происходит выбор методов обучения?
В основе одной из классификаций методов психотерапии (И.З. Вельвовский) лежит состояние клиента, при котором происходит воздействие. методами, применяемыми в естественном состоянии бодрствования, методы в особых состояниях сознания и ….
Дебрифинг – это…
Действия, недостаточно контролируемые сознанием и совершаемые непроизвольно, возникающие под влиянием непосредственно возникшей потребности, без ясно поставленной цели
Первое системное представление о «структуре Я» предложил
Сознательное регулирование человеком своего поведения и деятельности, связанное с преодолением внешних или внутренних препятствий
Способность поставить себя на место другого субъекта или объекта, сопереживание, вчувствование
Недопустимое поведение психолога-консультанта
Какие негативные эмоции могут быть рассмотрены в процессе консультирования
Тип ответа: Множественный выбор ••
Тип ответа: Множественный выбор ••
Наиболее часто встречаемые последствия роботы консультантом
Выберите социально-психологический метод, направленный на изучение структуры отношений внутри группы и выявление лидера
Что из перечисленного будет являться профессиональным стрессом?
Совокупность стойких симптомов, проявляющихся в негативных эмоциональных переживаниях и установках относительно своей̆ работы (профессии) и субъектов делового общения
Состояние, при котором отмечается неспособность удовлетворить свои потребности, в связи преградами и трудностями
Эти вопросы в других коллекциях
-40%
-40%
-40%
-40%
Коллекция: Итоговая аттестация
499 299 руб.
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Тип
Коллекция: Ответы к экзамену
Учебное заведение
Номер задания
Вариант
Программы
Просмотров
17
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов

❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?

Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
Отзывы на другие работы автора
👨🏫 Коучинг, лидерство и построение команд
Очень помогает во время прохождения обучения, экономит время и силы)) спасибо большое! Уже несколько заказов делала - все устраивает! Спасибо!
Практическая психология
Уже несколько заказов делела у автора, все отлично. Бывает, что каких-то вопросов нет, но это не критично. Спасибо!
Технологии индивидуальной и групповой психологической помощи
Не первая покупка у авторая! Довольна содержанием и результатом! Спасибо большое!
🛫Управление профессиональным развитием персонала 🛬Тест на 98% Отлично!👍
Некоторых вопросов, нет, некоторые просто переформулированы) нужно просто лучше поискать) Спасибо
🛫Управление профессиональным развитием персонала 🛬Тест на 98% Отлично!👍
очень помогли ответы













