Ответы к экзамену: Коучинг в индивидуальном и групповом консультировании вариант Все тесты

Тест Синергия ответы Коучинг в индивидуальном и групповом консультировании.фпдг_МАГ База тестов с ответами на "Отлично"🔥 100 баллов! Список вопросов к тесту:

1. Автор иерархической теории мотивации (1970), основанной на принципе, в
2. соответствие с которым мотивацией являются основные физиологические потребности,
3. а также более тонкие социальные или психологические потребности
4. Автор методики Методика «Q-сортировка»
5. Автор теории социального конфликта:
6. В основе одной из классификаций методов психотерапии (И.З. Вельвовский) лежит состояние клиента, при котором происходит воздействие. методами, применяемыми в естественном состоянии бодрствования, методы в особых состояниях сознания и ….
7. В типологии Курта Левина – выделены три ведущих стиля руководства:
8. В чем заключается ключевая цель активного слушания в коучинге?
9. Выберите автора теории стратегии поведения в конфликтной ситуации
10. Выберите процессуальную теорию мотивации
11. Выберите социально-психологический метод, направленный на изучение структуры отношений внутри группы и выявление лидера
12. Выберите теории, связанные с концепцией эмоционального интеллекта
13. Дебрифинг – это…
14. Действия, недостаточно контролируемые сознанием и совершаемые непроизвольно, возникающие под влиянием непосредственно возникшей потребности, без ясно поставленной цели
15. К вербальной коммуникации относят:
16. К какой компетенции коуча относится умение «активного слушания»?
17. К какому этапу коучинга относится анализ текущей ситуации?
18. К моделям/методам развития креативности относят:
19. К невербальной коммуникации относят:
20. К терапевтическим механизмам в поведенческой психотерапии не принадлежат..
21. Как называется метод, в котором два коуча работают с друг другом для совершенствования своих навыков?
22. Какая из следующих моделей описывает структуру коучингового взаимодействия?
23. Какая из следующих целей является основной задачей консультирования
24. Какая из техник коучинга помогает выявить скрытые причины проблем клиента?
25. Какая техника коучинга направлена на развитие новых умений у клиента?
26. Какие навыки помогут консультанту успешно выполнить свою работу
27. Какие негативные эмоции могут быть рассмотрены в процессе консультирования
28. Какие стадии включает в себя модель коучингового взаимодействия «ПРАВДА»?
29. Какой из принципов является основополагающим для коучинга?
30. Какой метод помогает коучу использовать опыт клиента для решения текущих задач?
31. Какой процент консультантов имеют профессиональное образование и сертификаты
32. Ключевое умение коуча — это:
33. Модель личности психолога консультанта не включает
34. На какой стадии коучинга происходит постановка целей?
35. На каком этапе создания тренинга происходит выбор методов обучения?
36. Наиболее часто встречаемые последствия роботы консультантом
37. Не является требованием к общению с клиентом
38. Недопустимое поведение психолога-консультанта
39. Одной из первых концепций лидерства стала «Теория черт лидерства» или «Теория великого человека». В основе этой теории идеи:
40. Основа терапии Э. Берна — это …
41. Особенности психотерапевтической работы «группы встреч» (К. Роджерс) состоят в том, чтобы…
42. Ошибками проведения психотерапевтической работы являются …
43. Первое системное представление о «структуре Я» предложил
44. Перечислите основные пять этических принципов в психологическом консультировании
45. Под коммуникативными умениями понимают:
46. Подходы к изучению личности в психологи
47. Проблема оценки и оценивания в психодиагностике рассматриваются как:
48. Процессуальные теории мотивации:
49. Психологические аспекты, позволяющие ответить на ключевые вопросы функционирования человека
50. Совокупность стойких симптомов, проявляющихся в негативных эмоциональных переживаниях и установках относительно своей̆ работы (профессии) и субъектов делового общения...
51. Содержательные теории мотивации:
52. Сознательное регулирование человеком своего поведения и деятельности, связанное с преодолением внешних или внутренних препятствий
53. Состояние, при котором отмечается неспособность удовлетворить свои потребности, в связи преградами и трудностями
54. Способность поставить себя на место другого субъекта или объекта, сопереживание, вчувствование
55. Суть приема – сформулировать одну и ту же мысль, но по-другому. Этот прием называется:
56. Техника классического психоанализа, применяемого в супервизии, включает в себя три основные процедуры - продуцирование материала, анализ материала и …
57. Три базовых уровня методики активного слушания:
58. Формулировка случая в супервизии необходима для …
59. Что из нижеперечисленного НЕ является типом коучинга?
60. Что из перечисленного будет являться профессиональным стрессом?
61. Что обозначает этап "R" в модели GROW?