Технологии индивидуальной и групповой психологической помощи

Тип собеседования с участием экспертной комиссии, в котором подготовка документов сопровождается обязательными письменными рекомендациями, относится к ….

Определите последовательность осуществления технологии командообразования
_{Тип ответа: Сортировка}

---

---

---

---

---

В конце XIX начале ХХ века возникают такие концепции лидерства, как …
_{Тип ответа: Множественный выбор ••}

Команда не нужна, если предметом деятельности подразделения является …
_{Тип ответа: Множественный выбор ••}

Социально-психологический метод, направленный на изучение структуры отношений внутри группы и выявление лидера, называется …

Тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером - считали представители …

Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …

Основателем знаменитых Хотторнских экспериментов является …

Тип власти, который наиболее часто применяется в политике и в повседневной жизни

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются …

В качестве одной из обязательных (основных) ролей, необходимых для эффективного осуществления деятельности в команде, выступает …

Фактором распространения информации в неформальной системе коммуникаций компании являются …

Мобилизация, как проявление невербального лидерства, – это …
_{Тип ответа: Множественный выбор ••}

К методам самоуправления можно отнести …
_{Тип ответа: Множественный выбор ••}

Участник группы, для которого характерны следующие особенности в поведении: социально ориентированный, спокойный, чувствительный, подавленный, с низкой самооценкой, берет на себя роль (по мнению авторов классификаций) … в группе.
_{Тип ответа: Множественный выбор ••}

Виды собеседования, в ходе которого проводится диагностика профессиональных навыков и оценка уровня квалификации претендента, называется ...
_{Тип ответа: Множественный выбор ••}

… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.

Группа – это…

Уподобление команды оркестру, характерно для … определения команды, как … формирования

Автор теории «Z», предложивший собственные принципы управления организацией на основе японской модели менеджмента

Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает следующие стили руководства …

Установите соответствие между названиями типа лидера по И. Адизесу и его характеристикой
_{Тип ответа: Сопоставление}

Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя в конфликтной ситуации, является…

Установите соответствие: автор – произведение
_{Тип ответа: Сопоставление}

Набор стандартов и критериев, которыми человек руководствуется в отношении социальных явлений, называется групповыми …

Метод мотивации, направленный только на поднятие духа вашей команды, осуществляется за счет …

Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется …

Определите последовательность этапов развития команды
_{Тип ответа: Сортировка}

---

---

---

---

Расставьте в правильной последовательности ступени лидерского роста
_{Тип ответа: Сортировка}

---

---

---

Установите хронологическую последовательность появления теорий мотивации у известных социальных психологов
_{Тип ответа: Сортировка}

---

---

---

Установите последовательность усиления потребности в стремлении принадлежать к какой-то группе для достижения цели
_{Тип ответа: Сортировка}

---

---

---

К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …
_{Тип ответа: Множественный выбор ••}

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, называется …
_{Тип ответа: Множественный выбор ••}

Автор теории социального сравнения - …

Одно из условий образования малой группы – это …

К непосредственному типу менеджмента относится …

Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …

Отечественный педагог-новатор Антон Семёнович Макаренко является автором …

В … подходе власть сводится к политическому влиянию одной социальной группы на другую

Прием управления коммуникацией с использованием утверждений-банальностей

Метод для измерения межличностных предпочтений называется …

Собеседование, в ходе которого соискателя оценивают по серии вопросов, связанных с решением гипотетической ситуации с участием абстрактных людей

Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …

Группа, создаваемая для выполнения разовой задачи, называется …

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …

Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал называется …

Многофункциональная группа, в которую собраны специалисты разных направлений для реализации общей деятельности, называется …

Установите соответствие: вид интервью – цель интервью/собеседования
_{Тип ответа: Сопоставление}

Установите соответствие: групповая роль по Келлерману и сопровождающая её ведущая эмоция
_{Тип ответа: Сопоставление}

Философ, который в основу своей теории положил тезис о том, что «в целях личной выгоды полезнее держать подданных в страхе» - это …

Скопление чрезвычайно активно действующих людей, нацеленных на захват различных материальных ценностей, ставших легкодоступными в результате каких-то стихийных бедствий, называется … толпа

Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, называется … теорией лидерства

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …

Феномен влияния человека на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или на отдельных её членов – это признак …

Исследователь, который описал мотивацию достижения и мотивацию к аффилиации – …

Когда менеджер пытается быть «другом, который хочет помочь», речь идет о проблеме … менеджера-коуча