🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Технологии индивидуальной и групповой психологической помощи СИНЕРГИЯ 🔥

В конце XIX начале ХХ века возникают такие концепции лидерства, как …

Виды собеседования, в ходе которого проводится диагностика профессиональных навыков и оценка уровня квалификации претендента, называется ...

Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется …

Для того, чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …

Когда менеджер пытается быть «другом, который хочет помочь», речь идет о проблеме … менеджера-коуча

Тип собеседования с участием экспертной комиссии, в котором подготовка документов сопровождается обязательными письменными рекомендациями, относится к … .

Собеседование, в ходе которого соискателя оценивают по серии вопросов, связанных с решением гипотетической ситуации с участием абстрактных людей

Команда не нужна, если предметом деятельности подразделения является …

В качестве одной из обязательных (основных) ролей, необходимых для эффективного осуществления деятельности в команде, выступает …

Предоставление высокостатусным членам группы возможности отклоняться от групповых норм и вносить изменения в жизнедеятельность группы называется …

Прием управления коммуникацией с использованием утверждений- банальностей

В соответствии с моделью Р.М. Белбина, выделяют роли …

Исследователь, который описал мотивацию достижения и мотивацию к аффилиации – …

Участник группы, для которого характерны следующие особенности в поведении: социально ориентированный, спокойный, чувствительный, подавленный, с низкой самооценкой, берет на себя роль (по мнению авторов классификаций) … в группе.

За правильность своих действий профессионал несет ответственность перед …

Автор теории «Z», предложивший собственные принципы управления организацией на основе японской модели менеджмента

Уподобление команды оркестру, характерно для … определения команды, как … формирования

Ключевым принципом формирования команды является …

Правила, обязательные для соблюдения членами группы, называются …

Какие из утверждений являются признаком команды?

Скопление чрезвычайно активно действующих людей, нацеленных на захват различных материальных ценностей, ставших легкодоступными в результате каких- то стихийных бедствий, называется … толпа

Многофункциональная группа, в которую собраны специалисты разных направлений для реализации общей деятельности, называется …

Отечественный педагог-новатор Антон Семёнович Макаренко является автором …

Социально-психологический метод, направленный на изучение структуры отношений внутри группы и выявление лидера, называется …

Метод мотивации, направленный только на поднятие духа вашей команды, осуществляется за счет …

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, называется …

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …

К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …

В … подходе власть сводится к политическому влиянию одной социальной группы на другую

Набор стандартов и критериев, которыми человек руководствуется в отношении социальных явлений, называется групповыми …

Феномен влияния человека на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или на отдельных её членов – это признак …

Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал называется …

Тип власти, который наиболее часто применяется в политике и в повседневной жизни

Тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером - считали представители …

Группа – это…

Коллективную ответственность за успех дела команда несет перед …

Метод для измерения межличностных предпочтений называется …

Определите последовательность усиления эмоциональных состояний, с точки зрения теории Г.Келлермана - Р.Плучика.

1. Удивление
2. Изумление
3. Возбуждение
4. Реакция

Определите последовательность этапов развития команды

1. функционирования
2. бурления
3. распад
4. формирования
5. нормирование

К непосредственному типу менеджмента относится …

Автор теории социального сравнения - …

Фактором распространения информации в неформальной системе коммуникаций компании являются …

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются …

Установите соответствие между названиями типа лидера по И. Адизесу и его характеристикой

1. Производитель результата
2. Управляющий
3. Предприниматель
4. Интегратор
5. Нетерпелив, активен и всегда занят
6. Педантичный и аккуратный
7. Прорицатель и фантазер с мечтами, планами и схемами
8. Обладает эмоциональным интеллектом и выраженной способностью к эмпатии

Одно из условий образования малой группы – это …

К методам самоуправления можно отнести …

Группа, создаваемая для выполнения разовой задачи, называется …

Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …

Мобилизация, как проявление невербального лидерства, – это …

Философ, который в основу своей теории положил тезис о том, что «в целях личной выгоды полезнее держать подданных в страхе» - это …

Собеседование, в ходе которого проводится диагностика аналитического и творческого мышления, называется …

Группа людей, объединенная общими целями и задачами, которая в процессе социально-ценной совместной деятельности достигает высокого уровня развития, называется …

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …

Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает следующие стили руководства …

Расставьте в правильной последовательности возникновения теорий лидерства (по Р. Дафту)

1. Теории влияния
2. Теории великого человека
3. Вероятностные (ситуационные) теории
4. Поведенческие теории
5. Теории личностных качеств
6. Теории взаимоотношений (системные)

Установите хронологическую последовательность появления теорий мотивации у известных социальных психологов

1. Абрахам Маслоу
2. Дэвид МакКлелланд
3. Дуглас МакГрегор
4. Уильям Оучи

Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, называется … теорией лидерства

Основателем знаменитых Хотторнских экспериментов является …

Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя в конфликтной ситуации, является…

Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …

… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.

Установите последовательность усиления потребности в стремлении принадлежать к какой-то группе для достижения цели

1. потребность в достижении
2. потребность во власти
3. потребность в контроле над событиями и людьми
4. потребность в аффилиации

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …

Расставьте в правильной последовательности ступени лидерского роста

1. Системное или стратегическое лидерство
2. Командное или тактическое лидерство
3. Ситуативное или контекстуальное лидерство
4. Внутреннее лидерство

Расположите подходы к управлению организацией от наименее эффективных к наиболее эффективному руководству

1. Системный
2. Поведенческий
3. Ситуационный
4. Административный

Определите последовательность осуществления технологии командообразования

1. введение своего языка общения
2. распределение функциональных ролей в команде
3. введение жестких правил взаимодействия
4. поиск единомышленников
5. демонстрация того, что следование правилам приводит к успеху
6. создание ситуации внешней труднопроницаемости границ

Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …

Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …