Для студентов НАДПО по предмету Коучинг-технологии. Методика коучингаПрактическое задание Коучинг-технологии. Методика коучингаПрактическое задание Коучинг-технологии. Методика коучинга
5,0055323
2025-04-222025-04-22СтудИзба
☀️Практическое задание Коучинг-технологии. Методика коучинга | НАДПО 100% правильно☀️
-13%
Описание
📇 Другие услуги и готовые работы для НАДПО (жми на текст😊 )📇
💯 База ответов к тестам для НАДПО💯
Практическое задание Коучинг-технологии. Методика коучинга (17 ч.)
1. Опишите конкретный пример из практики (либо придумайте) оценки эффективности коучинга по плану:
💯 База ответов к тестам для НАДПО💯
Практическое задание Коучинг-технологии. Методика коучинга (17 ч.)
1. Опишите конкретный пример из практики (либо придумайте) оценки эффективности коучинга по плану:
- четкое описание желаемого результата, критерии измерения желаемых изменений.
- описание фактического состояния на момент начала коучинга
- описание состояния после проведения коучинга и соотнесение его с желаемым результатом.
Практическое задание Коучинг-технологии. Методика коучинга (17 ч.) 1. Опишите конкретный пример из практики (либо придумайте) оценки эффективности коучинга по плану: четкое описание желаемого результата, критерии измерения желаемых изменений. описание фактического состояния на момент начала коучинга описание состояния после проведения коучинга и соотнесение его с желаемым результатом. 2. Какие существуют трудности при оценке эффективности коучинга?.
Характеристики домашнего задания
Учебное заведение
НАДПОУчебная пора
Номер задания
Программы
Теги
Просмотров
11
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
18,01 Kb
Список файлов
СтудИзба Практическое задание Коучинг.docx
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_159566_41433.png&w=1632&h=400&t=1")
Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)
tobiking
22 апреля в 13:02
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
