Для студентов ТУСУР по предмету Экономика и социология трудаЭкономика и социология труда.Экономика и социология труда.
4,965379
2025-01-23СтудИзба

Вопросы/задания к зачёту: Экономика и социология труда.

Описание

Список вопросов

Отметьте верное утверждение.

Вопросов в анкете должно быть как можно больше.

Формулировки не должны вызывать негативную реакцию, отторжение.

Неоднозначно понимаемые вопросы повышают достоверность ответов.

Лучше, если в анкете содержатся «наводящие» вопросы.
Организационно-технический план исследования – это:
Предмет социологии труда – это:

поведение работодателей и наемных работников

правовые нормы труда

эффективность и производительность труда
Межличностные отношения вне работы определяют … социометрические критерии.

непроизводственные

прогностические

социальные
Трудовые возможности человека, различных групп работников, организаций и общества в целом называются:

человеческий капитал


Трудовые возможности человека, различных групп работников, организаций и общества в целом называются:

человеческий капитал

трудовой потенциал

творческие резервы



творческие резервы
К объективным факторам управления трудом относятся:
Административный режим в организации является:
Объективизация как процедура в структуре социологического исследования заключается в:
Тарифно-квалификационные справочники включают:

Предметом экономики труда являются:

Относительно устойчивое объединение людей, которое направляет свои усилия на решение производственных задач, – это_____
Фиксация проблемной ситуации заключается в:

Технократический подход к изучению труда основное внимание уделяет:

Работоспособность характеризуется:

Отметьте применяющиеся на предприятиях нормы труда:

норма премирования

норма обслуживания

норма выработки

норма отдыха
Степень желания работника использовать свои физические и интеллектуальные силы, знания и опыт, способности и возможности для достижения конкретных результатов характеризует:

отношение к труду

социальную активность

потребность в труде
Ценность – это:

конкретное выражение осознанной потребности человека

то, что нужно сделать, чтобы восполнить недостаток необходимого

все, что значимо для человека
По методам привлечения людей к труду различают:

добровольный, свободный труд

стационарный и передвижной труд

легкий, средней тяжести и тяжелый труд
Социальные явления или общественные отношения, содержащие в себе социальные противоречия, выступают в исследовании … исследования.

объектом

предметом

методом
К основным элементам человеческого капитала относят капитал:

полученный на производстве (квалификация, навыки, опыт работы)

привлекаемый на возвратной основе для финансирования деятельности в будущем

образования, в том числе общие и специальные знания

полученный от реализации продуктов труда
Интервью – это опрос, предполагающий:

выбор ответов из предлагаемых в опросном листе вариантов

непосредственный контакт с респондентом

только закрытые вопросы
Работодатель – это:
Человеческий капитал – это:
Профессиональный риск – это:
Ведущая роль в трудовой среде принадлежит:
Организация и нормы труда должны соответствовать конечным результатам производства и учитывать зависимости между затратами ресурсов на всех этапах производственного процесса. Это принцип:

Опрос, осуществляемый с помощью специального документа, содержащего вопросы, ответы на которые даются респондентом письменно, – это:

Правильно сформулированная гипотеза исследования должна:

Отметьте верное выражение.

В социально-психологической структуре организации:

Вещественно-энергетические трудовые процессы:

Деятельность субъекта по изменению объекта для достижения некоторой цели называется:

К группе резервов роста производительности труда в зависимости от элементов процесса труда относятся резервы:
Если труд нормирован путем установления норм выработки, норм времени и нормированного производственного задания, целесообразно применять … форму (систему) оплаты труда.

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, влияющих на работоспособность и здоровье работника, – это:
Трудовые ресурсы – это:
К функциям управления трудом в организации относятся:

Наемный работник – это гражданин, заключивший:

Удовлетворенность результатом труда – это:
К функциям рынка труда относится:

Традиционный показатель производительности труда – это:

Комплекс из нескольких самых сильных мотивов, под влиянием которых осуществляется трудовая деятельность работника, называется:

Профессиональная адаптация проявляется в:

Труд – это:

Анализ социальных явлений или процессов с помощью специальных методов называется:

Условия труда по степени вредности и опасности подразделяются на:

Маятниковая миграция представляет собой:
Побуждение работодателя эффективно и прибыльно использовать рабочую силу, а работника – трудиться с полной отдачей – это … функция заработной платы.

Трудовая среда – это:
Трудовой потенциал предприятия составляет возможность:

Обеспечение членам общества прожиточного минимума и оказание материальной помощи тем, кому она объективно необходима, является:
Планировка, при которой структурные подразделения расположены на разных этажах здания, а отделы и службы – в отдельных комнатах, называется:

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, влияющих на работоспособность и здоровье работника, – это:

Преимуществом анкетирования является:

Преимуществом анкетирования является:

Инструментарий сбора информации при проведении социологического исследования – это:

Ценность – это:

Наемный работник – это гражданин, заключивший:

Добровольные общественные организации, объединяющие наемных работников, связанных одинаковыми профессиональными и социально-экономическими интересами, называются:

Скорость расходования человеческой энергии в единицу рабочего времени – это показатель:

Профессиональная пригодность человека – это:

Натуральный метод позволяет измерять производительность труда:
Живой труд – это:
Межличностные отношения вне работы определяют … социометрические критерии.

К функциям рынка труда относится:

Морально-психологическая защита работников – это:

Задачами внешней планировки рабочих мест являются:
К физиологическим показателям работоспособности относится:
Деятельность человека в его связи с техникой, машинами, средствами производства изучает наука:
Анализ социальных явлений или процессов с помощью специальных методов называется:
Трудовая среда – это:
Человеческие ресурсы представляют собой совокупность:

всех трудовых возможностей человека, различных групп работников, организаций и общества в целом

человеческих качеств, формирующих способность к труду, определяющих его производительность, могущих стать источником дохода для человека, организации и общества в целом

различных качеств людей, определяющих их способность к производству материальных и духовных благ
Добровольные общественные организации, объединяющие наемных работников, связанных одинаковыми профессиональными и социально-экономическими интересами, называются:

профессиональными союзами

проектными группами

трудовыми коллективами
К организационным факторам производительности труда относится:

стандарты производства

трудовая дисциплина

сокращение затрат живого труда

улучшение условий труда
В фазе врабатывания работоспособность:

падает

остается стабильной

нарастает
Процессы воспроизводства населения являются предметом изучения:

демографии

статистики

социологии профессий
Натуральный метод позволяет измерять производительность труда:

в физических единицах

с помощью коэффициентов пересчета затрат

в нормо-часах
Бестарифная система оплаты труда предполагает:

возможность учета трудового вклада каждого работника в конечный результат деятельности всего коллектива

начисление заработной платы работникам за фактически отработанное время по часовой (дневной) ставке или месячному должностному окладу

учет зависимости сдельных расценок от количества произведенной продукции за тот или иной период времени
Организация труда как процесс – это:

установление норм и стандартов для конкретной трудовой деятельности

деятельность вспомогательных рабочих по решению задач своевременного обеспечения рабочего места всем необходимым

функция управления, деятельность по устройству или трансформации организационной системы
Субъектом труда может быть:

сырье

индивид

группа людей

материалы

Характеристики вопросов/заданий к зачёту

Учебное заведение
Семестр
Просмотров
2
Количество вопросов

Комментарии

Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
Поделитесь ссылкой:
Цена: 500 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг автора
4,96 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы

Подобрали для Вас услуги

-30%
-40%
-30%
Вы можете использовать эти вопросы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6869
Авторов
на СтудИзбе
271
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}