Услуга: Анализ оплаты труда
Описание
Задание 1. Рассчитайте и проанализируйте соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы промышленно- производственного персонала, определив коэффициент опережения производительности труда над средней заработной платой текущего и прошлого периодов.
Показатели | Предыдущий год | Отчетный год | План отчетного года к прошлому году, % | Отчетный год к прошлому году, % | Выпол- нение плана, % | |
План | Факт | |||||
Объем реализованной продукции, тыс.руб. | 11250 | 13500 | 13750 | |||
Среднегодовой фонд оплаты труда, тыс. руб. | 25704 | 26123 | 25841 | |||
Среднегодовая численность персонала, чел. | 51 | 54 | 53 | |||
Среднегодовая выработка одного работника, тыс.руб. | ||||||
Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс.руб. | ||||||
Коэффициент опережения | ||||||
Доля оплаты труда на 1 руб. реализованной продукции | ||||||
Задание 2. На основании приведенных данных запишите факторную модель фонда заработной платы и рассчитайте влияние факторов на изменение суммы методами цепных подстановок, абсолютных и относительных разниц. Сделать выводы
Показатель | Базисный год | Отчетный год | Абсолютное отклонение |
Среднегодовая численность рабочих (ЧР) | 216 | 204 | |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) | 197 | 214 | |
Средняя продолжительность рабочего дня, час (П) | 7,8 | 8,0 | |
Среднечасовая заработная плата одного работника, руб./час.(ЧЗП) | 278 | 282 | |
Общий фонд заработной платы (ФЗП), руб. |
Задание 3. Рассчитайте показатели эффективности использования заработной платы предприятия. Сделайте выводы.
Показатель | Базисный год | Отчетный год | Абсолютное отклонение | Темп роста, % |
Годовой фонд заработной платы работающих, тыс. руб. | 232300 | 220436 | ||
Выручка-нетто от продаж, тыс. руб. | 895789 | 857750 | ||
Зарплатоотдача, руб. | ||||
Зарплатоемкость, руб. |
Задание 4.Используя данные таблицы требуется:
- оценить состав фонда заработной платы работающих организации за отчетный и предыдущий годы;
- проанализировать структуру фонда заработной платы и оценить динамику ее изменения;
- сделать выводы.
Состав и структура фонда заработной платы работающих организации
vitalievnatalia
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
