Для студентов ИДК по предмету Деловые коммуникацииДеловое общениеДеловое общение
2025-05-302025-05-30СтудИзба
💚 Деловое общение - ответы на тест в ИДК 💚
Новинка
-20%
Описание
Специально для студентов института деловой карьеры ответы на тест "Деловое общение". Под картинкой можно посмотреть список вопросов, ответы на которые будут доступны здесь же сразу после оплаты. Также ответы на все вопросы теста "Деловое общение" будут доступны для скачивания в PDF-формате также сразу после оплаты. Рекомендуем убедиться, что это именно тот тест, который вы ищете. 🌸
![]()

Список вопросов
Авторами книги «Типы людей и бизнес», координирующей типы людей и факторы, благоприятствующие достижению успеха в работе, являются:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Автором методики, оценки психологической атмосферы в коллективе является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Автором принципа, согласно которому в процессе работы за 20 % расходуемого времени достигается 80 % результатов, а за остальные 80 % лишь 20 % их, является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Американский стандарт резюме, получивший наибольшее распространение в России, при описании образования и опыта работы предполагает:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Ведение переговоров в режиме «доверия другим», целью которого является соглашение характерно для:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Ведение переговоров в режиме «недоверия другим», имеющих целью победу, характерно для:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Ведение переговоров с учетом интереса сторон и доверия, целью которых является разумный результат, достигнутый эффективно и дружелюбно, характерно для:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Взаимная выручка, взаимопомощь, солидарное и бескорыстное поведение, товарищество, равная оплата за равный труд - данные характеристики относятся к типу морали:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Вид делового общения, связанный со взаимоотношениями с внешним окружением и нацеленный на заключение принципиальных соглашений, подтверждаемых организационно-правовыми документами, – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Вид интерактивного взаимодействия, при котором оба партнера отчасти содействуют друг другу, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Вид интерактивного взаимодействия, при котором один из партнеров способствует достижению целей другого, а второй уклоняется от сотрудничества, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Вид интерактивного взаимодействия, при котором один из партнеров старается содействовать другому, который, однако, активно противодействует ему, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Все члены коллектива предъявляют установившиеся требования, в том числе и этические, друг к другу и к себе на этапе:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В сфере управленческой деятельности зависимость восприятия людьми внешних воздействий от различий их социально-психологических характеристик является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В трудовых отношениях переплетаются интересы:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Выбор средств ведения переговоров, установление контакта между сторонами, сбор и анализ информации, разработка плана и формирование атмосферы взаимного доверия происходит на стадии:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Выполняющая представительскую функцию визитная карточка, на которой указаны фамилия, имя, отчество, место работы, должность, служебный телефон, телефакс (телекс), является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Выполняющая представительскую функцию визитная карточка, на которой указаны фамилия адрес, телефон, телефакс (телекс) является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Выполняющая представительскую функцию визитная карточка, на которой указаны фамилия, полное название фирмы и должность, но отсутствуют координаты и – адрес и телефон, является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Выполняющая представительскую функцию визитная карточка, на которой указаны фамилия, имя, отчество, иногда - профессия, почетные и ученые звания, но отсутствуют реквизиты, подчеркивающие официальный статус, является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Выявление вариантов для соглашения и окончательное обсуждение вариантов решений достижение формального согласия происходит на стадии:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Гражданский кодекс РФ дает право гражданину защищать:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
«Декларация Ко», которая определила цель мирового делового сообщества как установление типа отношений, основанных на торжестве морально-этических принципов, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Деловое сообщество к этическим проблемам относится следующим образом:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Дискуссия, цель которой поиск истины, определяется как:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Дискуссия, цель которой состоит в стремлении убедить, склонить собеседника к своему мнению, определяется как:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Для развития деловой беседы формирование состава ее участников:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Для установления взаимопонимания с партнерами, усиления влияния слов, собеседник принимаем сходные позы, (но не копирует их), синхронизирует тесты и ритм своих движений, использует в своей речи сходные темп, громкость, интонацию голоса, темп речи – то есть прибегает к приему:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Для установления партнерских отношений с другим человеком на него следует смотреть:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Загнутый правый угол визитной карточки означает, что она была:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Заслуженность и соразмерность качеству и эффективности трудовой деятельности – это основные этические требования, предъявляемые к:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
«Золотое правило менеджера» содержит требование:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Имеющее конкретную цель и направленное на заключение соглашений, сделок, контрактов, основное средство согласованного принятия решений в процессе общения заинтересованных сторон, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Имидж складывается:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Имидж – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Инициатором завершения телефонного разговора должен быть:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Используемый в ходе деловой дискуссии вид вопроса, направленный на получение конкретной, однозначной информации и предполагающий ответ «да» или «нет», называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Используемый в ходе деловой дискуссии вид вопроса, основанный на определенном воздействии на психическую сферу восприятия собеседника и позволяющий несколько манипулировать собеседником за счет влияния на эмоциональную составляющую мыслительного процесса, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Используемый в ходе деловой дискуссии вид вопроса, позволяющий динамизировать диалог, развивать высказывания собеседника, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Используемый в ходе деловой дискуссии вид вопроса, предполагающий получение со стороны собеседника развернутой, объемной информации, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Исследователи общения посредством неречевых знаковых систем, автором книги «Язык телодвижений» и методики обучения основам коммуникации является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Классификация форм поведения и интерпретация их путем отнесения к уже известным (или кажущимся известным) является психологическим эффектом:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Коммуникативный эффект, используемый оратором для помощи слушателям, эмоциональной напряженности и восстановление эмоциональной энергии, – это эффект:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Коммуникативный эффект, основанный на заранее продуманном размещении по всей речи новых мыслей и аргументов, ведущее к активизации внимания, является эффектом:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Коммуникативный эффект рассеивания информации по мере ее получения от выступающего в результате непрерывной утери информации и ее субъективного искажения, – это эффект:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Комплимент – это слова и выражения, содержащие:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Конструктивное использование манипуляций, призванное способствовать сохранению и развитию деловых отношений и личности партнеров:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Манипуляции, используемые в переговорном процессе, дискуссии и ориентированные на срыв обсуждения, умышленное столкновение противоположных взглядов участников дискуссии или сведение переговоров к заведомо неприемлемому для оппонентов варианту обсуждения, являются:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Манипуляции, основанные на использовании приемов, вводящих собеседника в состояние раздражения, играющие на его чувствах самолюбия и стыда, являются:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Механизм перцепции как форма познания другого человека, основанная на формировании, устойчивого позитивного чувства к нему, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Механизм перцепции, подразумевающий эмоциональное сопереживание другому человеку, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Морально-психологический климат коллектива – это устойчивое состояние его внутренних связей, которое проявляется в:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
На визитные карточки ответ полагается давать визитной карточкой в течение:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
На визитных карточках, выполняющих функцию письменного послания могут быть надписи:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Наиболее адекватно эмоциональное состояние партнера можно определить с помощью:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Наиболее популярным на современном этапе развития речевой коммуникации является такой вид делового общения, как:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Наиболее предпочитаемыми, позитивными свойствами возможного делового партнера называют:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Наиболее широко применяемым методом отбора кадров является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Наибольшее значение при регулировании конфликтов имеют:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Наложение информации, получаемой о человеке на созданный ранее образ является психологическим эффектом:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
На отсутствие желания продолжать контакт с собеседником указывает:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Нарушение нравственного требования в сфере коммуникативной культуры, которое ведет к потере производительности труда в среднем около 17 % – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Начало переговорного процесса, выявления спорных вопросов и формулировка повестки дня, раскрытие глубинных интересов сторон и разработка вариантов предложений для договоренности происходит на стадии:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Невозможность самопостижения и постижения другого человека с той степенью достоверности, которая была бы достаточной для принятия серьезных решений – это закономерность:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Нейтрализация манипуляций возможна в том случае, если:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Не любовь и сострадание, а лишь уважение со стороны другого лица, признание его равным себе, отказ от нарушения прав работников – данные характеристики относятся к типу морали:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Неотвратимость за систематически и осознанно допускаемые недостатки – это основное этическое требование, предъявляемое к:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Нравственные требования и нормы, составляющие этическую систему, являются:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Обобщенное выражение нравственных требований, выработанных в моральном сознании общества, которые указывают на необходимое поведение участников деловых отношений – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Объективность, конструктивность, позитивность, вселяющая в работника уверенность в его способностях, мобилизующая на улучшение работы – это основные этические требования, предъявляемые к:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Организация считается социально ответственной, если она:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основные невербальные средства общения, включающие в речь паузы и различного рода психо-физиологические проявления человека (плач, кашель, смех, вздохи и т.д.), – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основные невербальные средства общения, выполняющие выразительно – регулятивную функцию в общении: зрительно воспринимаемые движения другого человека (поза, жесты, мимика, походка, взгляд), – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основные невербальные средства общения, подразумевающие использование динамических прикосновений (рукопожатие, похлопывание и т.д.), – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основные невербальные средства общения, характеризующие ритмико-интонационные, стороны речи (высота, громкость голосового тона, темп голоса, сила ударения), – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Официальные поздравления, подарки и цветы по случаю знаменательных дат отправляют с:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Передача или обмен информацией и мнениями по определенным вопросам или проблемам – одна из основных форм делового общения, по итогам которой принятие решений или заключение сделок не является обязательным, называется:
Перцептивный механизм интерпретации поступков и чувств другого человека, прогнозирование поведения партнера по общению называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Перцептивный механизм самопознания в процессе общения, в основе которого лежит способность человека представлять, как он воспринимается партнером по общению, называется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Побуждение другого человека к переживанию определенных состояний, изменению отношения к чему-либо, принятию решений и выполнению действий, необходимых для достижения партнером своих собственных целей – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Подарок, сделанный после продолжительного знакомства в соответствии с интересами и вкусом делового партнера, будет расценен им как:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Понимаемая как закономерность межличностных отношений устойчивая связь явлений, возникающих в межличностном общении и накладывающая значительный отпечаток на его характер, является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Практически невозможно обойтись без подарков при переговорах с деловыми людьми из стран:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
При выслушивании комплимента срабатывает психологический феномен:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Принцип речевого воздействия деловой риторики, предполагающий широкое использование в коммуникативном общении цвета, света, звука, рисунков, моделей и т.д. – это принцип:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Принцип речевого воздействия, использующийся в деловой риторике и характеризующий темп подачи информации, а также степень подвижности выступающего во время общения, это принцип:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Принцип речевого воздействия, использующийся в деловой риторике и учитывающий культурно-образовательный уровень слушателей, их жизненный и производственный опыт, а также социальный состав аудитории – это принцип:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
«Принципы бизнеса» (Декларация Ко) были приняты в:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Процесс общения с использованием вербальной и невербальной связей, направленный на решение вопросов производственной деятельности, – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Проявление искреннего интереса к собеседнику и частое упоминание его имени является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Расположение людей в пространстве при общении относится к:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Распространенным ошибочным стереотипом поведения при телефонном общении является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Регуляцию неформальных отношений в коллективе осуществляет:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Результаты конфликта при фактическом разрешении конфликта подлежат правовой оценке в следующих случаях:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Руководитель управляет коллективом, в том числе и выдвигает этические требования, через наиболее авторитетную группу на этапе:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Следующие принципы: 1) ведение дела сообразно средствам; 2) оправдание доверия, создание репутации честного, компетентного и порядочного партнера; 3) достойная конкуренция, решение разногласий без вмешательства суда, приобретение надежного партнера на основе взаимовыгодной сделки – относятся к принципам:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Следующие принципы: 1) прибыль важнее всего, но честь дороже прибыли; 2) основа отношений с участниками общего дела – уважение и самоуважение, достигающиеся выполнением принятых деловых обязательств; 3) запрет на насилие и угрозу применения насилия как способов достижения деловых целей – относятся к принципам:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Следующие принципы: 1) при создании и ведении дела как минимум не наноси ущерба природе; 2) способствуй тому, чтобы преступность и коррупция стали невыгодны всем; 3) проявляй терпимость к представителям других культур, верований и стран – относятся к принципам:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Следующие принципы: 1) соблюдай действующие законы и подчиняйся законной власти; 2) объединяйся с единомышленниками на основе принципов деловых отношений для законного влияния на власть; 3) твори добро для людей, а не ради корысти и тщеславия, не требуя непременного общественного признания – относятся к принципам:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Следующие факторы: состав аудитории, содержание и характер материала выступления, объективная самооценка – влияют на:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к экзамену
Предмет
Учебное заведение
Просмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов

Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать