Ответы на вопросы из коллекции "💚 Деловое общение - ответы на тест в ИДК 💚"

Авторами книги «Типы людей и бизнес», координирующей типы людей и факторы, благоприятствующие достижению успеха в работе, являются:
Выберите один ответ:

• a. Майерс и Бриггс
• b. Крегер и Тьюсон
• c. Бриггс и Крегер
• d. Тьюсон и Майерс

Автором методики, оценки психологической атмосферы в коллективе является:
Выберите один ответ:

• a. К.Тьюсон
• b. Ф.Фидлер
• c. А.Бриггс
• d. Дж.Майерс

Автором принципа, согласно которому в процессе работы за 20 % расходуемого времени достигается 80 % результатов, а за остальные 80 % лишь 20 % их, является:
Выберите один ответ:

• a. В.Парето
• b. Дж.Ягер
• c. Ф.Блум
• d. Л.Нацелло

Американский стандарт резюме, получивший наибольшее распространение в России, при описании образования и опыта работы предполагает:
Выберите один ответ:

• a. обратный хронологический порядок
• b. отсутствие хронологического порядка
• c. произвольный хронологический порядок
• d. прямой хронологический порядок

Ведение переговоров в режиме «доверия другим», целью которого является соглашение характерно для:
Выберите один ответ:

• a. принципиального подхода
• b. мягкого подхода
• c. индифферентного подхода
• d. жесткого подхода

Ведение переговоров в режиме «недоверия другим», имеющих целью победу, характерно для:
Выберите один ответ:

• a. мягкого подхода
• b. принципиального подхода
• c. жесткого подхода
• d. индифферентного подхода

Ведение переговоров с учетом интереса сторон и доверия, целью которых является разумный результат, достигнутый эффективно и дружелюбно, характерно для:
Выберите один ответ:

• a. жесткого подхода
• b. мягкого подхода
• c. индифферентного подхода
• d. принципиального подхода

Взаимная выручка, взаимопомощь, солидарное и бескорыстное поведение, товарищество, равная оплата за равный труд - данные характеристики относятся к типу морали:
Выберите один ответ:

• a. рыночных отношений
• b. «дикого» рынка
• c. альтруистической
• d. «советской»

Вид делового общения, связанный со взаимоотношениями с внешним окружением и нацеленный на заключение принципиальных соглашений, подтверждаемых организационно-правовыми документами, – это:
Выберите один ответ:

• a. совещание
• b. собеседование
• c. деловая беседа
• d. переговоры

Вид интерактивного взаимодействия, при котором оба партнера отчасти содействуют друг другу, называется:
Выберите один ответ:

• a. контрастное взаимодействие
• b. противоборство
• c. сотрудничество
• d. компромиссное взаимодействие

Вид интерактивного взаимодействия, при котором один из партнеров способствует достижению целей другого, а второй уклоняется от сотрудничества, называется:
Выберите один ответ:

• a. контрастное взаимодействие
• b. однонаправленное содействие
• c. уклонение от взаимодействия
• d. компромиссное взаимодействие

Вид интерактивного взаимодействия, при котором один из партнеров старается содействовать другому, который, однако, активно противодействует ему, называется:
Выберите один ответ:

• a. противоборство
• b. сотрудничество
• c. однонаправленное содействие
• d. контрастное взаимодействие

Все члены коллектива предъявляют установившиеся требования, в том числе и этические, друг к другу и к себе на этапе:
Выберите один ответ:

• a. высшей стадии развития коллектива
• b. распада коллектива
• c. формирования микрогрупп внутри коллектива
• d. начального формирования коллектива

В сфере управленческой деятельности зависимость восприятия людьми внешних воздействий от различий их социально-психологических характеристик является:
Выберите один ответ:

• a. объективной
• b. непредсказуемой
• c. субъективной
• d. ситуативной

В трудовых отношениях переплетаются интересы:
Выберите один ответ:

• a. общества и работодателей
• b. государства и общества
• c. работодателей, работников, государства, общества
• d. работодателей и работников

Выбор средств ведения переговоров, установление контакта между сторонами, сбор и анализ информации, разработка плана и формирование атмосферы взаимного доверия происходит на стадии:
Выберите один ответ:

• a. процесса переговоров
• b. достижения согласия
• c. подготовки переговоров
• d. заключения договора

Выполняющая представительскую функцию визитная карточка, на которой указаны фамилия, имя, отчество, место работы, должность, служебный телефон, телефакс (телекс), является:
Выберите один ответ:

• a. карточкой для специальных представительских целей
• b. стандартной деловой карточкой
• c. карточкой для неофициального общения
• d. карточкой организации

Выполняющая представительскую функцию визитная карточка, на которой указаны фамилия адрес, телефон, телефакс (телекс) является:
Выберите один ответ:

• a. стандартной деловой карточкой
• b. карточкой для специальных представительских целей
• c. карточкой для неофициального общения
• d. карточкой организации

Выполняющая представительскую функцию визитная карточка, на которой указаны фамилия, полное название фирмы и должность, но отсутствуют координаты и – адрес и телефон, является:
Выберите один ответ:

• a. карточкой для специальных представительских целей
• b. стандартной деловой карточкой
• c. карточкой для неофициального общения
• d. карточкой организации

Выполняющая представительскую функцию визитная карточка, на которой указаны фамилия, имя, отчество, иногда - профессия, почетные и ученые звания, но отсутствуют реквизиты, подчеркивающие официальный статус, является:
Выберите один ответ:

• a. карточкой для неофициального общения
• b. карточкой организации
• c. карточкой для специальных представительских целей
• d. стандартной деловой карточкой

Выявление вариантов для соглашения и окончательное обсуждение вариантов решений достижение формального согласия происходит на стадии:
Выберите один ответ:

• a. заключения договора
• b. достижения согласия
• c. подготовки переговоров
• d. процесса переговоров

Гражданский кодекс РФ дает право гражданину защищать:
Выберите один ответ:

• a. честь, достоинство и деловую репутацию
• b. честь
• c. достоинство
• d. деловую репутацию

«Декларация Ко», которая определила цель мирового делового сообщества как установление типа отношений, основанных на торжестве морально-этических принципов, называется:
Выберите один ответ:

• a. «Этика бизнеса»
• b. «Ответственность бизнеса»
• c. «Перспективы бизнеса»
• d. «Принципы бизнеса»

Деловое сообщество к этическим проблемам относится следующим образом:
Выберите один ответ:

• a. считает этические проблемы неразрешимыми
• b. осознает этические проблемы и придает им большое значение
• c. осознает этические проблемы
• d. характеризует этические проблемы как малозначительные

Дискуссия, цель которой поиск истины, определяется как:
Выберите один ответ:

• a. аподиктическая
• b. софистическая
• c. эвристическая
• d. эристическая

Дискуссия, цель которой состоит в стремлении убедить, склонить собеседника к своему мнению, определяется как:
Выберите один ответ:

• a. софистическая
• b. эристическая
• c. аподиктическая
• d. эвристическая

Для развития деловой беседы формирование состава ее участников:
Выберите один ответ:

• a. индифферентно
• b. имеет несущественное значение
• c. имеет существенное значение
• d. не имеет значения

Для установления взаимопонимания с партнерами, усиления влияния слов, собеседник принимаем сходные позы, (но не копирует их), синхронизирует тесты и ритм своих движений, использует в своей речи сходные темп, громкость, интонацию голоса, темп речи – то есть прибегает к приему:
Выберите один ответ:

• a. отвлечения
• b. отфутболивания
• c. отключения
• d. отзеркаливания

Для установления партнерских отношений с другим человеком на него следует смотреть:
Выберите один ответ:

• a. от 60 % до 70 % всего разговора
• b. от 30 % до 50 % всего разговора
• c. не более 30 % всего разговора
• d. от 70 % до 90 % всего разговора

Загнутый правый угол визитной карточки означает, что она была:
Выберите один ответ:

• a. отправлена по почте
• b. направлена нескольким лицам
• c. доставлена лично владельцем
• d. доставлена курьером

Заслуженность и соразмерность качеству и эффективности трудовой деятельности – это основные этические требования, предъявляемые к:
Выберите один ответ:

• a. поощрениям
• b. аттестации
• c. критике
• d. наказаниям

«Золотое правило менеджера» содержит требование:
Выберите один ответ:

• a. свободы служебного поведения
• b. авансирования доверием
• c. максимума прогресса
• d. никогда не допускать по отношению к своим подчиненным, руководству, клиентам и др. таких поступков, каких не желали бы видеть по отношению к себе

Имеющее конкретную цель и направленное на заключение соглашений, сделок, контрактов, основное средство согласованного принятия решений в процессе общения заинтересованных сторон, называется:
Выберите один ответ:

• a. деловая беседа
• b. деловые переговоры
• c. деловое совещание
• d. спор

Имидж складывается:
Выберите один ответ:

• a. в ходе контактов
• b. на основе объективных данных
• c. на основе личных контактов и мнений, высказываемых окружающими
• d. на основе мнений окружающих

Имидж – это:
Выберите один ответ:

• a. сформировавшийся образ делового человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное воздействие на окружающих
• b. сформировавшийся образ делового человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики
• c. образ делового человека (организации)
• d. сформировавшийся образ делового человека (организации)

Инициатором завершения телефонного разговора должен быть:
Выберите один ответ:

• a. тот, кто звонил
• b. тот, кому звонили
• c. работник узла связи
• d. непосредственный начальник отвечающего на телефонный звонок

Используемый в ходе деловой дискуссии вид вопроса, направленный на получение конкретной, однозначной информации и предполагающий ответ «да» или «нет», называется:
Выберите один ответ:

• a. эстафетным
• b. зеркальным
• c. закрытым
• d. альтернативным

Используемый в ходе деловой дискуссии вид вопроса, основанный на определенном воздействии на психическую сферу восприятия собеседника и позволяющий несколько манипулировать собеседником за счет влияния на эмоциональную составляющую мыслительного процесса, называется:
Выберите один ответ:

• a. гипотетическим
• b. обиходным
• c. суггестивным
• d. зеркальным

Используемый в ходе деловой дискуссии вид вопроса, позволяющий динамизировать диалог, развивать высказывания собеседника, называется:
Выберите один ответ:

• a. обиходным
• b. контрвопросом
• c. эстафетным
• d. открытым

Используемый в ходе деловой дискуссии вид вопроса, предполагающий получение со стороны собеседника развернутой, объемной информации, называется:
Выберите один ответ:

• a. открытым
• b. суггестивным
• c. закрытым
• d. гипотетическим

Исследователи общения посредством неречевых знаковых систем, автором книги «Язык телодвижений» и методики обучения основам коммуникации является:
Выберите один ответ:

• a. Ф.Блум
• b. А.Лейзерсон
• c. А.Пиз
• d. Л.Хофстедер

Классификация форм поведения и интерпретация их путем отнесения к уже известным (или кажущимся известным) является психологическим эффектом:
Выберите один ответ:

• a. стереотипизации
• b. ореола
• c. искажения
• d. идентификации

Коммуникативный эффект, используемый оратором для помощи слушателям, эмоциональной напряженности и восстановление эмоциональной энергии, – это эффект:
Выберите один ответ:

• a. квантового выброса информации
• b. интонации и паузы
• c. релаксации
• d. первых фраз

Коммуникативный эффект, основанный на заранее продуманном размещении по всей речи новых мыслей и аргументов, ведущее к активизации внимания, является эффектом:
Выберите один ответ:

• a. аргументации
• b. релаксации
• c. дисперсии
• d. квантового выброса информации

Коммуникативный эффект рассеивания информации по мере ее получения от выступающего в результате непрерывной утери информации и ее субъективного искажения, – это эффект:
Выберите один ответ:

• a. визуального имиджа
• b. релаксации
• c. дисперсии
• d. художественной выразительности

Комплимент – это слова и выражения, содержащие:
Выберите один ответ:

• a. прямолинейную и однозначную трактовку положительных качеств человека
• b. приписывание человеку достоинств, которых у него нет
• c. чрезмерное преувеличение положительных качеств человека
• d. небольшое преувеличение положительных качеств человека

Конструктивное использование манипуляций, призванное способствовать сохранению и развитию деловых отношений и личности партнеров:
Выберите один ответ:

• a. невозможно в принципе
• b. возможно в том случае, когда насилие над личностью не превышает уровень, диктуемый спецификой работы
• c. возможно при обратном влиянии манипулятивного общения
• d. возможно при обоюдном манипулятивном общении

Манипуляции, используемые в переговорном процессе, дискуссии и ориентированные на срыв обсуждения, умышленное столкновение противоположных взглядов участников дискуссии или сведение переговоров к заведомо неприемлемому для оппонентов варианту обсуждения, являются:
Выберите один ответ:

• a. логическими манипуляциями
• b. организационно-процедурными манипуляциями
• c. конструктивными манипуляциями
• d. психологическими манипуляциями

Манипуляции, основанные на использовании приемов, вводящих собеседника в состояние раздражения, играющие на его чувствах самолюбия и стыда, являются:
Выберите один ответ:

• a. конструктивными манипуляциями
• b. психологическими манипуляциями
• c. организационно-процедурными манипуляциями
• d. логическими манипуляциями

Механизм перцепции как форма познания другого человека, основанная на формировании, устойчивого позитивного чувства к нему, называется:
Выберите один ответ:

• a. каузальная атрибуция
• b. аттракция
• c. рефлексия
• d. идентификация

Механизм перцепции, подразумевающий эмоциональное сопереживание другому человеку, называется:
Выберите один ответ:

• a. эмпатия
• b. стереотипизация
• c. аттракция
• d. идентификация

Морально-психологический климат коллектива – это устойчивое состояние его внутренних связей, которое проявляется в:
Выберите один ответ:

• a. результатах деятельности коллектива
• b. формировании общественного мнения
• c. эмоционально-этическом настрое коллектива, результатах деятельности коллектива, формировании общественного мнения
• d. эмоционально-этическом настрое коллектива

На визитные карточки ответ полагается давать визитной карточкой в течение:
Выберите один ответ:

• a. 3 часов после получения
• b. недели
• c. 24 часов после получения
• d. текущего рабочего дня

На визитных карточках, выполняющих функцию письменного послания могут быть надписи:
Выберите один ответ:

• a. в первом лице без подписи
• b. в третьем лице с подписью
• c. в третьем лице без подписи
• d. в первом лице с подписью

Наиболее адекватно эмоциональное состояние партнера можно определить с помощью:
Выберите один ответ:

• a. жестикуляции
• b. изменения позы
• c. визуального контакта
• d. характерной мимики

Наиболее популярным на современном этапе развития речевой коммуникации является такой вид делового общения, как:
Выберите один ответ:

• a. одухотворяющий
• b. менторский
• c. конфронтационный
• d. информационный

Наиболее предпочитаемыми, позитивными свойствами возможного делового партнера называют:
Выберите один ответ:

• a. надежность, достоинство, такт,
• b. компетентность, порядочность, надежность
• c. вежливость, компетентность, достоинство
• d. порядочность, компетентность, естественность

Наиболее широко применяемым методом отбора кадров является:
Выберите один ответ:

• a. деловая беседа
• b. совещание
• c. переговоры
• d. собеседование

Наибольшее значение при регулировании конфликтов имеют:
Выберите один ответ:

• a. политические нормы
• b. административные нормы
• c. нравственные нормы
• d. правовые нормы

Наложение информации, получаемой о человеке на созданный ранее образ является психологическим эффектом:
Выберите один ответ:

• a. ореола
• b. искажения
• c. стереотипизации
• d. идентификации

На отсутствие желания продолжать контакт с собеседником указывает:
Выберите один ответ:

• a. карточка для специальных представительских целей
• b. стандартная деловая карточка
• c. карточка для неофициального общения
• d. карточка организации

Нарушение нравственного требования в сфере коммуникативной культуры, которое ведет к потере производительности труда в среднем около 17 % – это:
Выберите один ответ:

• a. обман
• b. высокомерие
• c. грубость
• d. позерство

Начало переговорного процесса, выявления спорных вопросов и формулировка повестки дня, раскрытие глубинных интересов сторон и разработка вариантов предложений для договоренности происходит на стадии:
Выберите один ответ:

• a. достижения согласия
• b. процесса переговоров
• c. заключения договора
• d. подготовки переговоров

Невозможность самопостижения и постижения другого человека с той степенью достоверности, которая была бы достаточной для принятия серьезных решений – это закономерность:
Выберите один ответ:

• a. психологической защиты
• b. неадекватности оценки и самооценки
• c. искажения смысла информации
• d. неопределенности отклика

Нейтрализация манипуляций возможна в том случае, если:
Выберите один ответ:

• a. отслеживаются изменения ситуации и анализируются механизмы манипулятивного воздействия
• b. анализируются механизмы манипулятивного воздействия и нарушается сбалансированность элементов ситуации
• c. подчеркнуто проявляются «психические автоматизмы» в поведении адресата воздействия и ответное силовое давление
• d. отслеживаются изменения ситуации и наблюдается ответное силовое давление

Не любовь и сострадание, а лишь уважение со стороны другого лица, признание его равным себе, отказ от нарушения прав работников – данные характеристики относятся к типу морали:
Выберите один ответ:

• a. «дикого» рынка
• b. альтруистической
• c. «советской»
• d. рыночных отношений

Неотвратимость за систематически и осознанно допускаемые недостатки – это основное этическое требование, предъявляемое к:
Выберите один ответ:

• a. критике
• b. поощрениям
• c. аттестации
• d. наказаниям

Нравственные требования и нормы, составляющие этическую систему, являются:
Выберите один ответ:

• a. специфическими, но не универсальными
• b. универсальными и специфическими
• c. узко профессиональными
• d. универсальными, но не специфическими

Обобщенное выражение нравственных требований, выработанных в моральном сознании общества, которые указывают на необходимое поведение участников деловых отношений – это:
Выберите один ответ:

• a. принципы этики деловых отношений
• b. методы этики деловых отношений
• c. задачи этики деловых отношений
• d. направление развития этики деловых отношений

Объективность, конструктивность, позитивность, вселяющая в работника уверенность в его способностях, мобилизующая на улучшение работы – это основные этические требования, предъявляемые к:
Выберите один ответ:

• a. наказаниям
• b. аттестации
• c. критике
• d. поощрениям

Организация считается социально ответственной, если она:
Выберите один ответ:

• a. учитывает человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников и потребителей
• b. не нарушает законов и норм государственного регулирования
• c. получает прибыль и вносит позитивный вклад в решение социальных проблем
• d. получает прибыль и вносит позитивный вклад в решение социальных проблем, не нарушает законов и норм государственного регулирования, учитывает человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников и потребителей

Основные невербальные средства общения, включающие в речь паузы и различного рода психо-физиологические проявления человека (плач, кашель, смех, вздохи и т.д.), – это:
Выберите один ответ:

• a. кинесические средства
• b. экстралингвистические средства
• c. просодические средства
• d. такесические средства

Основные невербальные средства общения, выполняющие выразительно – регулятивную функцию в общении: зрительно воспринимаемые движения другого человека (поза, жесты, мимика, походка, взгляд), – это:
Выберите один ответ:

• a. просодические средства
• b. такесические средства
• c. кинесические средства
• d. экстралингвистические средства

Основные невербальные средства общения, подразумевающие использование динамических прикосновений (рукопожатие, похлопывание и т.д.), – это:
Выберите один ответ:

• a. экстралингвистические средства
• b. такесические средства
• c. просодические средства
• d. кинесические средства

Основные невербальные средства общения, характеризующие ритмико-интонационные, стороны речи (высота, громкость голосового тона, темп голоса, сила ударения), – это:
Выберите один ответ:

• a. такесические средства
• b. просодические средства
• c. экстралингвистические средства
• d. кинесические средства

Официальные поздравления, подарки и цветы по случаю знаменательных дат отправляют с:
Выберите один ответ:

• a. карточкой организации
• b. карточкой для неофициального общения
• c. стандартной деловой карточкой
• d. карточкой для специальных представительских целей

Передача или обмен информацией и мнениями по определенным вопросам или проблемам – одна из основных форм делового общения, по итогам которой принятие решений или заключение сделок не является обязательным, называется:

• 
  Выберите один ответ:
• a. спор
• b. деловая беседа
• c. деловые переговоры
• d. деловое совещание

Перцептивный механизм интерпретации поступков и чувств другого человека, прогнозирование поведения партнера по общению называется:
Выберите один ответ:

• a. аттракция
• b. идентификация
• c. каузальная атрибуция
• d. эмпатия

Перцептивный механизм самопознания в процессе общения, в основе которого лежит способность человека представлять, как он воспринимается партнером по общению, называется:
Выберите один ответ:

• a. аттракция
• b. стереотипизация
• c. идентификация
• d. рефлексия

Побуждение другого человека к переживанию определенных состояний, изменению отношения к чему-либо, принятию решений и выполнению действий, необходимых для достижения партнером своих собственных целей – это:
Выберите один ответ:

• a. конфликтная ситуация
• b. нейтрализация манипуляции
• c. стимуляция общения
• d. манипуляция

Подарок, сделанный после продолжительного знакомства в соответствии с интересами и вкусом делового партнера, будет расценен им как:
Выберите один ответ:

• a. выражение зависимости дарителя
• b. знак внимания
• c. средство давления
• d. свидетельство корысти

Понимаемая как закономерность межличностных отношений устойчивая связь явлений, возникающих в межличностном общении и накладывающая значительный отпечаток на его характер, является:
Выберите один ответ:

• a. ситуативной
• b. объективной
• c. непредсказуемой
• d. субъективной

Практически невозможно обойтись без подарков при переговорах с деловыми людьми из стран:
Выберите один ответ:

• a. Латинской Америки
• b. России и СНГ
• c. Западной Европы
• d. Азии

При выслушивании комплимента срабатывает психологический феномен:
Выберите один ответ:

• a. отторжения
• b. давления
• c. внушения
• d. неприязни

Принцип речевого воздействия деловой риторики, предполагающий широкое использование в коммуникативном общении цвета, света, звука, рисунков, моделей и т.д. – это принцип:
Выберите один ответ:

• a. доступности
• b. экспрессивности
• c. сенсорности
• d. интенсивности

Принцип речевого воздействия, использующийся в деловой риторике и характеризующий темп подачи информации, а также степень подвижности выступающего во время общения, это принцип:
Выберите один ответ:

• a. интенсивности
• b. сенсорности
• c. экспрессивности
• d. ассоциативности

Принцип речевого воздействия, использующийся в деловой риторике и учитывающий культурно-образовательный уровень слушателей, их жизненный и производственный опыт, а также социальный состав аудитории – это принцип:
Выберите один ответ:

• a. доступности
• b. интенсивности
• c. сенсорности
• d. ассоциативности

«Принципы бизнеса» (Декларация Ко) были приняты в:
Выберите один ответ:

• a. Швеции в 2004 г.
• b. Швеции в 1994 г.
• c. Швейцарии в 1994 г.
• d. Швейцарии в 2004 г.

Процесс общения с использованием вербальной и невербальной связей, направленный на решение вопросов производственной деятельности, – это:
Выберите один ответ:

• a. публичное выступление
• b. собеседование
• c. деловая беседа
• d. дружеская беседа

Проявление искреннего интереса к собеседнику и частое упоминание его имени является:
Выберите один ответ:

• a. лестью
• b. скрытым комплиментом
• c. антикомплиментом
• d. явным комплиментом

Расположение людей в пространстве при общении относится к:
Выберите один ответ:

• a. проксемическим особенностям невербального общения
• b. паралингвистическим особенностям невербального общения
• c. кинесическим особенностям невербального общения
• d. такесическим особенностям невербального общения

Распространенным ошибочным стереотипом поведения при телефонном общении является:
Выберите один ответ:

• a. лаконичное и емкое представление
• b. запись информации во время разговора
• c. машинальное повышение собственного голоса в ответ на плохую слышимость
• d. нерефлексивное слушание

Регуляцию неформальных отношений в коллективе осуществляет:
Выберите один ответ:

• a. лидер
• b. руководитель
• c. исполнитель
• d. рядовой сотрудник

Результаты конфликта при фактическом разрешении конфликта подлежат правовой оценке в следующих случаях:
Выберите один ответ:

• a. были нарушены религиозные или политические нормы
• b. пострадала какая-либо из сторон или были нарушены общественные или государственные интересы
• c. были прекращены партнерские отношения
• d. был нанесен моральный ущерб

Руководитель управляет коллективом, в том числе и выдвигает этические требования, через наиболее авторитетную группу на этапе:
Выберите один ответ:

• a. начального формирования коллектива
• b. формирования микрогрупп внутри коллектива
• c. распада коллектива
• d. высшей стадии развития коллектива

Следующие принципы: 1) ведение дела сообразно средствам; 2) оправдание доверия, создание репутации честного, компетентного и порядочного партнера; 3) достойная конкуренция, решение разногласий без вмешательства суда, приобретение надежного партнера на основе взаимовыгодной сделки – относятся к принципам:
Выберите один ответ:

• a. гражданина России
• b. личности
• c. гражданина Земли
• d. профессионала

Следующие принципы: 1) прибыль важнее всего, но честь дороже прибыли; 2) основа отношений с участниками общего дела – уважение и самоуважение, достигающиеся выполнением принятых деловых обязательств; 3) запрет на насилие и угрозу применения насилия как способов достижения деловых целей – относятся к принципам:
Выберите один ответ:

• a. гражданина Земли
• b. личности
• c. гражданина России
• d. профессионала

Следующие принципы: 1) при создании и ведении дела как минимум не наноси ущерба природе; 2) способствуй тому, чтобы преступность и коррупция стали невыгодны всем; 3) проявляй терпимость к представителям других культур, верований и стран – относятся к принципам:
Выберите один ответ:

• a. гражданина Земли
• b. личности
• c. гражданина России
• d. профессионала

Следующие принципы: 1) соблюдай действующие законы и подчиняйся законной власти; 2) объединяйся с единомышленниками на основе принципов деловых отношений для законного влияния на власть; 3) твори добро для людей, а не ради корысти и тщеславия, не требуя непременного общественного признания – относятся к принципам:
Выберите один ответ:

• a. гражданина России
• b. профессионала
• c. личности
• d. гражданина Земли

Следующие факторы: состав аудитории, содержание и характер материала выступления, объективная самооценка – влияют на:
Выберите один ответ:

• a. стиль общения
• b. функции общения
• c. принципы общения
• d. мотивацию общения