Для студентов ММА по предмету Делопроизводство в кадровой службеДелопроизводство в кадровой службе Итоговый, компетентностный тестДелопроизводство в кадровой службе Итоговый, компетентностный тест
2025-06-242025-06-24СтудИзба
📚 Коллекция ответов по предмету Делопроизводство в кадровой службе в ММА– большая база! 💯
Новинка
Описание
Крупная база ответов к предмету🔥 Делопроизводство в кадровой службе 🔥
С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
▶️ Готовые практики / Готовые базы ответов / Отдельные ответы ◀️
➡️ Любой тест / Любая практика / Любая НИР ⬅️
🗝️ Сессия под ключ 🗝️
(жми на нужную ссылку! 😉 )
С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
▶️ Готовые практики / Готовые базы ответов / Отдельные ответы ◀️
➡️ Любой тест / Любая практика / Любая НИР ⬅️
🗝️ Сессия под ключ 🗝️
(жми на нужную ссылку! 😉 )
- Итоговая аттестация
- Итоговый тест
- Компетентностный тест
- Заключение
Список вопросов
Сколько раз в год можно вносить изменения в штатное расписание?
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о переименовании организации?
При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, не должен предъявлять работодателю:
Сколько граф в разделе трудовой книжки «Сведения о работе»?
В унифицированной форме личной карточки работника (№ Т-2) нет графы:
График отпусков подписывает:
Сотрудница поменяла фамилию в связи с вступлением в брак. Как изменить фамилию на титульном листе трудовой книжки?
Как следует прикрепить вкладыш к трудовой книжке?
Перечень материалов, помещенных в дело, называется:
Соглашение работодателя и работников, которое устанавливает дополнительные гарантии для сотрудников и их ответные обязательства по отношению к работодателю, называется:
Что поставить в табеле учета рабочего времени внутреннему совместителю, если он заболел?
Работник переводится в другой отдел. Инициатива перевода исходит от начальника отдела, в котором сотрудник работал прежде. Выберите наиболее полный список оформляемых документов:
Работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск, если во время отпуска работник:
Дополнительный оплачиваемый отпуск может предоставляться:
Сколько исправлений допускается на бланке листка нетрудоспособности?
Можно ли наградить сотрудника денежной премией, если незадолго до этого на него наложили дисциплинарное взыскание?
Какого работника нельзя уволить в связи с утратой доверия?
Перевод к другому работодателю отражается в трудовой книжке работника:
ОКИН, ОКСО, ОКПДТР и ОКАТО понадобятся вам при заполнении:
Должен ли работодатель - физическое лицо вести трудовые книжки на своих работников?
Прогулом считается;
Вы планируете уволить в связи с сокращением штата работника, не достигшего 18 лет. Какие органы (лица) обязательно должны дать на это согласие?
Оформлять расторжение трудового договора в период временной нетрудоспособности работника разрешается при увольнении:
Записи в трудовой книжке допускается делать:
По запросам граждан и организаций архив выдает:
Какие унифицированные формы понадобятся вам для оформления командировки?
Какие унифицированные формы понадобятся вам для оформления отпуска?
Для каких кадровых приказов не существует законодательно закрепленных унифицированных форм?
Какие из перечисленных приказов относятся к приказам по основной деятельности?
Какие локальные акты работодателя с точки зрения закона являются обязательными?
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к заданиям
Учебное заведение
ММАНомер задания
Программы
Просмотров
1
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_100332_74122.png&w=1632&h=400&t=1")
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
meimei1337
Вчера в 11:56
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
