Полный_зачет_шпаргалка_по_уголовно_исполнительному_праву (947627), страница 13
Текст из файла (страница 13)
Данный срокможет быть продлен судом до 30 суток.регистрации. Цель: контроль за местом пребыванияосужденного, оказание на него необходимого психологического и воспитательного воздействия. Периодичность явки на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию определяется ее начальником,зависит от поведения осужденного.Данные обязанности и запреты устанавливаются насрок до 6 месяцев, запрет может быть продлен ещена срок до 6 месяцев, если это оказывается недостаточным, но он может продлеваться в пределах срокаотбывания наказания.Инспекция объявляет осужденному о продлениисрока установленных обязанностей и запретов, составляет мотивированную справку, которая приобщается к его личному делу, и делает соответствующуюотметку в постановлении. Отсутствие работы у осужденного не освобождает его от исполнения обязанностей и соблюдения запретов, установленных инспекцией.
Участковый инспектор милиции информируетосужденного об установлении для него определенных обязанностей и запретов, о продлении или сокращении срока и объема обязанностей и запретов.Осужденные к исправительным работам обязаны:1) соблюдать порядок и условия отбывания наказания;2) добросовестно относиться к труду;3) являться по вызову уголовно-исполнительной инспекции;4)исполнять обязанности и запреты, установленныеуголовно-исполнительной инспекцией;5 Осужденный, не имеющий работы, обязан трудиться самостоятельно или встать на учет в органахслужбы занятости;6)сообщать в уголовно-исполнительную инспекциюоб изменении места работы, места жительства;7) не увольняться с работы по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции.4) разыскиваемый - ему подвергаются скрывшиесялица, в отношении которых материалы переданыв аппараты уголовного розыска.Инспекция уточняет место работы осужденногои в течение 15 дней направляет копию приговора поместу работы.
Если осужденный не работает, то емупредлагается самостоятельно или с помощью государственной службы занятости устроиться на работу.Администрация обязана удерживать часть заработной платы, перечислять удержанные суммы, сообщатьинспекции о наложении взысканий и поощрений, обувольнении.Со дня получения организацией предписания инспекции и приговора суда начинается течение срокаотбывания наказания.
В случае получения предписания, когда осужденный находится в отпуске, началомсрока отбывания наказания будет день, когда он приступит к работе. Осужденный обязан отработатьв течение месяца не меньше числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц. Если он проработалв данном месяце большее количество рабочих дней,то в срок отбывания наказания засчитывается 1 месяц, но из заработка за переработанные дни удержания по приговору суда не производятся. Если отработанное количество рабочих дней меньше, то этот срокпродлевается до полного отбытия наказания. В срокотбывания наказания засчитываются: отпуск, исполнение государственных и общественных обязанностей, период болезни или ухода за больными.
Не засчитывается в срок отбывания наказания времяболезни, вызванной опьянением, время административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, время заключения под стражу.Администрация организации и осужденный имеютправо заявлять в суд ходатайство о снижении размера удержаний в случае ухудшения материальногоположения осужденного.О004 0 . ИСПОЛНЕНИЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕОГРАНИЧЕНИЯ СВОБОДЫОграничение свободы - содержание в специальном учреждении осужденного, достигшего к моментувынесения приговора возраста 18 лет, без изоляции отобщества в условиях осуществления за ним надзора.Ограничение свободы назначается:1)лицам, осужденным за совершение умышленныхпреступлений и не имеющим судимости на срок от1 года до 3 лет;2) лицам, осужденным за преступления, совершенныепо неосторожности на срок от 1 года до 5 лет.В случае злостного уклонения от отбывания наказания осужденным к ограничению свободы оно можетбыть заменено лишением свободы на срок ограничения свободы, назначенного приговором суда.
Времяотбытия ограничения свободы засчитывается в сроклишения свободы.Ограничение свободы не назначается лицам,признанным инвалидами I или II групп, беременнымженщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до14 лет, женщинам, достигшим 55-летнего возраста,мужчинам, достигшим 60-летнего возраста, а такжевоеннослужащим, проходящим военную службу попризыву.Ограничение свободы может быть назначено на срокменее 1 года в случае замены исправительных илиобязательных работ.Социально-правовая функция: снижение случаев применения лишения свободы по отношениюк лицам, совершившим преступления, не представляющие большой общественной опасности.Ограничение свободы может применяться:1) при замене лишения свободы более мягким видомнаказания - лицу, отбывающему ограничение свободы, лишение свободы, суд с учетом его поведения V4 1 .
ПОРЯДОК ОТБЫВАНИЯОГРАНИЧЕНИЯ СВОБОДЫПо представлению территориального органа уголовноисполнительной системы, согласованному с органомвнутренних дел, орган местного самоуправленияопределяет границы территории исправительногоцентра.Осужденные к ограничению свободы обязаны:1) выполнять Правила внутреннего распорядка исправительных центров;2) работать там, куда они направлены администрацией исправительного центра;3) постоянно находиться в пределах исправительного центра, не покидать его без разрешения администрации;4) проживать, в специально предназначенных дляосужденных общежитиях и не покидать их в ночноевремя без разрешения администрации исправительного центра;5) участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству зданий и территории исправительногоцентра.
Такие работы выполняются по графику, который утверждается руководством исправительного центра;6) постоянно иметь при себе документ установленного образца, удостоверяющий личность осужденного. Этот документ выдается взамен паспорта и других личных документов осужденного, которыехранятся в личном деле.Осужденным запрещается приобретать, хранитьи использовать предметы и вещества, перечень которых установлен законодательством РФ и Правилами внутреннего распорядка исправительных центров.
В случае обнаружения таких предметову осужденных они подлежат изъятию и передаются нахранение, либо уничтожаются, либо реализуются. V4 2 . МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ,ПРИМЕНЯЕМЫЕ К ОСУЖДЕННЫММеры поощрения:1) благодарность - может быть в устной или письменной форме;2) разрешение на проведение за пределами исправительного центра выходных и праздничных дней постановлением начальника исправительного центра возможно разрешение проведения выходныхи праздничных дней за пределами исправительного центра. Это может быть осуществлено в отношении осужденных, которые имеют постоянное местожительства в пределах территории субъекта РФ;3) разрешение на проведение отпуска с выездом запределы исправительного центра;4)денежная премия;5) досрочное снятие ранее наложенного взысканияприменяется должностным лицом, наложившимвзыскание, либо вышестоящим должностным лицом;6) представление осужденных, отбывающих ограничение свободы, к условно-досрочному освобождению - осужденный, его адвокат вправе обратитьсяв суд с ходатайством об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания.
Ходатайство обусловно-досрочном освобождении от отбываниянаказания осужденный подает через администрацию учреждения или органа, исполняющего наказание. Администрация учреждения или органа, исполняющего наказание, направляет в суд непозднее чем через 10 дней после подачи ходатайства осужденного об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания.Правом применения мер поощрения обладает начальник исправительного центра или лицо, его заменяющее.Меры поощрения устанавливаются за:1)хорошее поведение, т. е. соблюдение требований,обязанностей, возложенных на осужденного, а так-же соблюдение норм законодательства, указанийадминистрации исправительного центра;2) добросовестное отношение к труду, т. е.
выполнение трудовых обязанностей в установленный сроки качественно, а также отсутствие нарушений трудовой дисциплины.Осужденные за добросовестное отношение к трудумогут быть поощрены администрацией организации,где они работают (сюда входят объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой и др.).Взыскания устанавливаются за:1) нарушения порядка и условий отбывания наказания;2) нарушение трудовой дисциплины, общественногопорядка или установленных для осужденного правил проживания;3) самовольное без уважительных причин оставлениетерритории исправительного центра;4) невозвращение или несвоевременное возвращение к месту отбывания наказания;5) оставление места работы или места жительства насрок не более 24 ч.Меры взыскания:1) выговор;2)запрещение покидать общежитие в определенноевремя суток на срок до 1 месяца;3)водворение в соответствии с Правилами внутреннего распорядка исправительных центров в дисциплинарный изолятор на срок до 15 суток.Налагаемое взыскание должно соответствоватьтяжести, характеру нарушения, а также при наложении взыскания должны учитываться обстоятельствасовершения нарушения, личность осужденного, егоповедение.Взыскание налагается не позднее 10 суток со дняобнаружения нарушения и подлежит немедленномуисполнению, а в исключительных случаях - не позднее30 дней со дня его наложения.Средства от реализации изъятых предметов зачисляются в соответствующий бюджет;7)выполнять общегражданские обязанности: требования федеральных законов, нормативных правовых актов, нравственных норм поведения и требований санитарии и гигиены, вежливое отношениек персоналу, выполнение требований о явке в администрацию учреждений и органов и др.Осужденные, а также помещения, в которых онипроживают, могут подвергаться обыску, а вещи осужденных - досмотру.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
