Главная » Просмотр файлов » Макро рус для иноз

Макро рус для иноз (862140), страница 3

Файл №862140 Макро рус для иноз (Учебное пособие) 3 страницаМакро рус для иноз (862140) страница 32021-12-09СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

К нематериальным слагаемым национального богатства относят:

  • научный и образовательный потенциал;

  • квалификационный потенциал;

  • культурный потенциал.

Проблема исследования и оценки экономического богатства имеет длительную историю. Впервые оценку национального богатства осуществил У. Петти. В России впервые такая оценка была дана в 1864 г.

3. Номинальные и реальные показатели. Индексы цен

ВВП, рассчитанный в текущих ценах, называется номинальным ВВП.

На динамику номинального ВВП влияют как изменения в физическом объеме произведенной продукции, так и изменения уровня цен. В конечном счете, уровень жизни населения зависит от количества выпущенной продукции, поэтому макроэкономика исследует динамику физического объема ВВП, т.е. изменения в количестве выпущенной отечественной экономикой продукции. С этой целью рассчитывают реальный ВВП.

ВВП, рассчитанный в постоянных ценах, называется реальным ВВП.

Если номинальные показатели рассчитывают в ценах текущего года, то реальные – в ценах базового года.

ВВП реал.= (ВВП ном.:Индекс цен) х 100%

Для учета изменений уровня цен используют индексы цен. Индекс потребительских цен показывает изменения среднего уровня потребительской корзины. Состав последней для расчета этого индекса фиксируется относительно корзины базисного года. Индекс потребительских цен рассчитывается по принципу индекса Ласпейреса (РI):

ИПЦ = ∑P1Qk : ∑P0Qk = (цена потребительской корзины в расчетном периоде) : (цена потребительской корзины в базовом периоде)

Индекс цен может быть расчитан в процентах, в этом случае относительное значение умножают на 100%. Значение ценового индекса меньше единицы (100%) свидетельствует о снижении уровня цен, и, наоборот, если ценовой индекс больше единицы (100%), то то уровень цен растет.

Для определения динамики общего уровня цен используют также индекс Пааше (Рp). Он учитывает изменения структуры производства, и состав потребительской корзины для этого показателя фиксируется на уровне текущего периода:

Рp = ∑P1Q1 : ∑P0Q1,

где Q1 – объем производства в расчетном году.

Индекс Пааше, рассчитанный для набора товаров и услуг, которые входят в ВВП страны называют дефлятором ВВП.

ИПЦ и дефлятор ВВП дают несколько разные результаты динамики общего уровня цен. Т.к. ИПЦ не учитывает изменений в структуре потребления товаров и услуг, то он несколько завышает темп роста цен. И наоборот, дефлятор ВВП несколько недооценивает увеличения общего уровня цен, т.к. на этот индекс влияют структурные изменения, которые нейтрализуют повышение цен на отдельные товары и услуги.

Индекс Фишера (Рf) устраняет недостатки индексов Ласпейреса и Пааше, т.е. зависимость показателей от состава потребительской корзины и рассчитывается так:

Рf = √PI Pp.

Индекс Фишера, как среднее геометрическое значение индексов Леспейреса и Пааше, заглаживает неточности в оценке роста общего уровня цен. Если величина ценового индекса меньше единицы (100%), то происходит корректировка номинальных показателей в сторону увеличения – инфляция, а индекс цен выступает инфлятором. Если величина индекса цен больше единицы (100%), то происходит дефляция, а индекс цен становится дефлятором.

ТЕМА 3. РЫНОК ТРУДА И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

1. Рынок труда и механизм его функционирования

2. Неравенство распределения доходов в рыночной экономике

3. Социальная политика и ее задачи

1. Рынок труда и механизм его функционирования

Рынок труда – это механизм, который обеспечивает объединение спроса и предложения труда в экономике, распределение трудовых ресурсов и определение цен на разные виды трудовой деятельности. В результате взаимодействия спроса и предложения на рынке труда определяется уровень занятости и возможный объем предложения товаров и услуг в короткосрочном периоде, так как при определенном объеме капитала и существующих технологиях объем производства становится функцией от одной переменной – количества занятых.

Спрос на труд – объем спроса в экономике на трудовые ресурсы, он равен количеству рабочих мест, которые созданы в экономике. Представителями спроса являются фирмы (предприниматели), государство.

Предложение труда – это общая численность работников, которые могут и желают работать при данных условиях .

Основными функциями рынка труды являются:

- экономическая. Суть ее заключается в обеспечении процессов производства, распределение и перераспределение трудовых ресурсов между фирмами, отраслями, регионами экономики;

- социальная, которая заключается в создании материальной основы воспроизводства рабочей силы, реализации и общественного признания знаний, навыков, способностей работников.

Факторы спроса на труд:

- уровень цен на трудовые ресурсы (уровень заработной платы);

- спрос на товары и услуги;

- цены на объемы ресурсов – заменителей труда;

- технологии;

- бюджетно-налоговая политика.

Факторы предложения труда:

- численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

- уровень цен на трудовые ресурсы (уровень заработной платы);

- миграция и естественный прирост населения;

- существование других источников получения доходов;

- бюджетно-налоговая политика;

- образовательный и культурный уровень, существующие традиции.

Исходя из условия существования совершенной конкуренции на рынке благ и труда, сторонники неоклассической теории считают, что спрос на труд (ND) зависит от реальной ставки заработной платы (w/p). При этом кривая спроса на труд совпадает с кривой предельной производительности труда, поскольку равенство между ставкой реальной заработной платы и предельным продуктом труда является условием максимизации прибыли согласно с макроэкономической теорией.

MPL = w/p,

где MPL – предельный продукт труда; w/p – ставка реальной заработной платы.

В короткосрочном периоде при других неизменных условиях унижение ставки заработной платы ведет к повышению спроса на труд, верным является и обратное утверждение. В долгосрочном периоде спрос на труд будет меняться в результате научно-технического прогресса и изменения объемов капитала.

Предложение труда (NS) в неоклассической теории является возрастающей функцией, зависимой от ставки реальной заработной платы, и от ставки процента. Увеличение любой из этих ставок стимулирует хозяйственную активность домохозяйств, целевая функция которых – увеличение полезности, и они заменяют свободное время, которое становится более дорогим, на рабочее. Модель равновесия рынка труда отражает зависимость спроса и предложения труда от ставки реальной заработной платы. Характер зависимости спроса и предложения на рынке труда от ставки заработной платы, определенный в неоклассической теории, наряду с гибкостью цен и заработной платы, обеспечивает на рынке труда стойкое равновесие при полной и эффективной занятости. Полная занятость означает, что каждый из желающих продать определенное количество своего труда при существующей ставке заработной платы может сделать это.

Согласно кейнсианской концепции объем спроса на труд определяется величиной эффективного спроса на рынке товаров и услуг, а предложение труда – денежной ставкой заработной платы (w). При этом в экономике, которая функционирует в условиях спада и не достигла полной занятости, предложение труда может быть абсолютно эластичным (кривая предложения почти горизонтальная) относительно денежной ставки заработной платы, поскольку безработные будут предлагать свой труд по цене, которая уже сложилась.

Положение о том, что при принятии решений о предложении труда домохозяйства ориентируются не на реальную, а на номинальную ставку заработной платы, было обосновано боязнью людей потерять работу при существовании безработицы и долгосрочным характером трудовых договоров. Также считалось, что номинальная ставка заработной платы меняется только в одну сторону – вверх, так как «попытки предпринимателей уменьшить денежную заработную плату путем пересмотра соглашений с наемными работниками вызовет более сильное сопротивление, чем поступательное и автоматическое снижение реальной заработной платы в результате роста цен».

Спрос на труд в кейнсианской модели определяется не столько ценою труда, сколько величиною эффективного спроса на товары и услуги. Если предприниматели установят денежную ставку заработной платы на максимально допустимом для них уровне то на рынке труда возникнет излишек предложения труда. Несмотря на то , что часть рабочей силы согласна работать за более низкую заработную плату, снижение заработной платы не приведет к повышению спроса на труд.

При таких условиях на рынке труда возникает специфическое равновесие (квази- равновесие) с излишним предложением труда. При этом снижение реальной ставки заработной платы не сопровождается увеличением спроса на труд. Безработица является стойкой и вынужденной. В такой экономике государство должно проводить активную политику, направленную на стимулирование занятости через стимулирование совокупного спроса.

В современной экономике составными функционирования рынка труда стали трудовое законодательство, профсоюзы, биржи труда, центры занятости, кадровые агентства и др.

В экономике переходного периода наблюдается обострение проблем на рынке труда. На начало 2002 г. в Украине нагрузка на одно свободное рабочее место составила 11 особ. Наибольшая нагрузка наблюдается в Ровенской (44), Тернопольской (41), Житомирской (34) областях. В условиях неразвитых институтов рынка труда неравновесие и безработица принимают угрожающе устойчивый характер.

2. Неравенство распределения доходов в рыночной экономике

рыночная экономика не обеспечивает равенства в распределении доходов. Как отметили К. Макконелл и С. Брю: «Рыночная экономика – это беспристрастный механизм. Она не имеет совести, не приспосабливается к моральным нормам, которые определяют справедливое распределение доходов». Этот механизм, наделяя доходами тех, кто представил свои ресурсы в общественное производство, не обеспечивает доходами тех, кто по каким-либо причинам не может сделать этого. Инвалиды, женщины, присматривающие маленьких детей, люди, на содержании которых находятся больные, в случае отсутствия в из собственности других ресурсов, чем труд, остаются в рыночной экономике без доходов. Также рыночный механизм является чувствительным ко многим факторам, которые отражаются на уровне доходов. Разные способности людей, образование, специальность, собственность, удача и связи – все эти факторы влияют на величину дохода, который получают экономические субъекты.

Сущность неравенства в распределении доходов (расходов) можно отразить на кривой Лоренца. Кривая Лоренца – это графическая модель распределения доходов (расходов) в рыночной экономике.

На горизонтальной оси этой кривой обозначена часть семей в процентах. Соответственно, все семьи будут составлять 100%. Теоретическую возможность абсолютного равновесия в распределении доходов (расходов) представляет биссектриса, поскольку все ее точки отвечают условию когда определенное количество семей получает такой же процент доходов. Т.е. 2-% семей получают и 20% от всего дохода; 40% - 40%, а 60% - 60% и т.д. чем больше фактическая кривая Лоренца отклоняется от биссектрисы, тем большей является степень неравенства в экономике.

На основе кривой Лоренца рассчитывают Джини-коэффициент, как отношение площади заштрихованной фигуры на рисунке 43 к площади треугольника АОВ.

Также для оценки неравенства используют квинтильные коэффициенты доходов и расходов (соотношение уровня доходов (расходов) 20% наиболее обеспеченных слоев населения к уровню доходов (расходов) 20% наименее обеспеченных слоев населения). Децильные коэффициенты доходов и расходов рассчитывают подобно квинтильным, но для сравнения используют сведения о доходах (расходах) 10% самых обеспеченных и самых бедных слоев населения.

В 1997 г. в США: первые 20% семей получили 3,6% дохода, следующие 20% семей – 8,9% дохода, следующие – 15% дохода, еще 20% имели 23,2% дохода и последние 20% - 49,4% дохода. Джинни-коэффициент равнялся 0,459. В России в 1996 г. эти показатели были такими: 6,5%, 10,9%, 15,5%, 22,4% 44,7% соответственно. Джинни-коэффициент составил 0,375. В Украине Джинни-коэффициент изменялся в 1990-1997 гг. в пределах 0,34 – 0,38.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
619 Kb
Тип материала
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее