128801 (720095), страница 5
Текст из файла (страница 5)
кова М: 91 г., "Просвещение".
12. "Анти-Карнеги или человек манипулятор" Эверест Шостром, М: 92
г., "Дубль-В", "Дельта-У".
13. Донцов А.И. "Психология коллектива".
14. Гришина Н.В. "Я и другие: общение в трудовом коллективе".
15. Платонов Ю.П. "Психология коллективной деятельности".
16. Робер М.А., Тимман М.С. "Психология индивида м группы".
17. Вопросы психологии Р.С.Немов, А.Г.Шестаков "Сплоченность как
фактор групповой эффективности", N_3 1981 г.
18. Донцов А.И. "Проблемы групповой сплоченности".
19. Кричевский Р.Л. "Вопросы психологии".
Приложение 1.
┌────────────────┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┐
│ N_ п/п │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│N_ работника│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│п/п кол-ва│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │10 │11 │12 │13 │
│выбирае- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│мого кач-ва │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 1 │ │ │ √ │ │ │ √ │ √ │ √ │ √ │ √ │ │ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 2 │ √ │ │ │ √ │ │ │ √ │ │ √ │ │ │ √ │ √ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 3 │ √ │ │ │ │ │ │ │ │ │ √ │ │ │ √ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 4 │ │ │ │ │ │ │ │ √ │ │ │ √ │ │ √ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 5 │ │ √ │ │ √ │ √ │ │ │ √ │ √ │ │ │ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 6 │ │ │ │ │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 7 │ │ √ │ │ │ │ √ │ │ │ │ │ √ │ │ │
╔════════════════╗───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
║ 8 ║ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
║────────────────║───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
║ 9 ║ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
╚════════════════╝───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 10 │ │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
╔════════════════╗───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
║ 11 ║ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
║────────────────║───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
║ 12 ║ │ √ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
╚════════════════╝───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 13 │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ │ √ │ │ √ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 14 │ √ │ │ √ │ │ √ │ │ √ │ │ │ │ │ │ √ │
╔════════════════╗───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
║ 15 ║ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
╚════════════════╝───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 16 │ │ │ │ √ │ │ │ │ √ │ │ │ √ │ √ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 17 │ │ √ │ │ │ │ √ │ │ │ │ √ │ √ │ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 18 │ │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 19 │ √ │ │ │ √ │ √ │ │ √ │ │ √ │ √ │ │ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 20 │ │ │ │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ √ │ │
└────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘
продолжение приложения 1
┌────────────────┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┐
│ 21 │ │ │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ │ √ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 22 │ √ │ │ │ │ │ │ │ √ │ │ │ √ │ │ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 23 │ │ │ √ │ │ │ √ │ │ │ │ │ │ │ √ │
├────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 24 │ │ │ │ │ √ │ │ √ │ │ √ │ │ │ │ │
└────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘
Приложение 2.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТАЦИОННОГО ЕДИНСТВА ГРУППЫ.
Перед Вами список из 24 качеств. Выберите из них только 5 качеств,
которые необходимы каждому работнику Вашей производственной группы:
1. Постоянство, 13. Бережливость,
2. Выдержка, 14. Организованость,
3. Свобода действий, 15. Изворотливость,
4. Общительность, 16. Инициатива,
5. Исполнительнсть, 17. Целеустремленность,
6. Переменчивость, 18. Настойчивость,
7. Чувствительность, 19. Умение слушать собеседника,
8. Знание своих возможностей, 20. Искренность,
9. Соблюдение семейных традиций, 21. Самостоятельность,
10. Склонность к вооброжению, 22. Эрудированность,
11. Самомнение, 23. Стремление к успеху,
12. Мастерство, 24. Деловитость.
Приложение 3.
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ ВОЗРАСТ РАБОТНИКОВ │
├─────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────────┤
│ 20 - 29 │ 30 - 39 │ 40 - 49 │
├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │
│ 1.Боярко │ 1.Верозубова │ 1.Гнетнева │
├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ 2.Шмонина │ 2.Болотина │ 2.Диденко │
├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ 3.Тареева │ 3.Дмитреева │
├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ 4.Чумак │ 4.Мазурова │
├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ 5.Шатела │ 5.Попова │
├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ 6.Сударева │
├─────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│ 15,5% │ 38,5% │ 46% │
└─────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────────┘
Приложение 4.
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ возрастная категория │
│N_ ┌────────────────────┬─────────────────────┬───────────────────┤
│п/п │ 20 - 29 │ 30 - 39 │ 40-49 │
├─────┼────────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┤
│ 1 │ │ √√ │ √√√ │
├─────┼────────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┤
│ 2 │ √ │ √√ │ √√√ │
├─────┼────────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┤
│ 5 │ √ │ │ √√√√ │
├─────┼────────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┤
│ 14 │ √ │ √√ │ √√ │
├─────┼────────────────────┼─────────────────────┼───────────────────┤
│ 19 │ │ √√ │ √√√√ │
└─────┴────────────────────┴─────────────────────┴────────────────-_ _















