182681 (629562), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Во второй части баланса производится распределение трудовых ресурсов на следующие категории: лица, занятые в экономике; учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы; трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике.

Источниками информации для составления второго раздела баланса трудовых ресурсов являются сведения организаций о численности работающих, данные обследования населения по проблемам занятости, дополнительные источники для более полного измерения занятых в неформальном секторе экономики, данные статистической отчетности учебных заведений о численности обучающихся дневной формы обучения.

2. Расчетная часть

Имеются следующие выборочные данные по 30-ти организациям одной из отраслей хозяйствования в отчетном году, (выборка 20%-ная механическая):

Таблица 2.1

Исходные данные

Цель статистического исследования - анализ совокупности организаций по признакам Уровень производительности труда и Среднесписочная численность работников, включая:

1) изучение структуры совокупности по признаку Уровень производительности труда ;

2) выявление наличия корреляционной связи между признаками Уровень производительности труда и Среднесписочная численность работников организаций, установление направления связи и оценка её тесноты;

3) применение выборочного метода для определения статистических характеристик генеральной совокупности фирм.

Задание 1.

По исходным данным (табл. 2.1) необходимо выполнить следующее:

1. Построить статистический ряд распределения организаций по уровню производительности труда, образовав пять группы с равными интервалами.

2. Графическим методом и путем расчётов определить значения моды и медианы полученного ряда распределения.

3. Рассчитать характеристики ряда распределения: среднюю арифмети-ческую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.

4. Вычислить среднюю арифметическую по исходным данным (табл. 2.1), сравнить её с аналогичным показателем, рассчитанным в п. 3 для интервального ряда распределения. Объяснить причину их расхождения.

Сделать выводы по результатам выполнения Задания 1.

Выполнение Задания 1.

Целью выполнения данного Задания является изучение состава и структуры выборочной совокупности организаций путем построения и анализа статистического ряда распределения организаций по признаку Уровень призводительности труда.

1. Построение интервального ряда распределения организаций по уровню производительности труда.

Для построения интервального ряда распределения определяем величину интервала h по формуле:

h = , где

x_max, x_min – наибольшее и наименьшее значения признака в исследуемой совокупности, k - число групп интервального ряда.

При заданном k = 5, x_max = 360 тыс. руб./чел., x_min = 120 тыс. руб./чел.:

h = (360-120)/5 = 48 тыс. руб./чел.

При h = 48 тыс. руб./чел. границы интервалов ряда распределения имеют следующий вид (табл. 2.2):

Таблица 2.2

Для определения числа организаций в каждой группе строим разработочную таблицу 2.3 (данные графы 4 потребуются при выполнении Задания 2).

Таблица 2.3

Разработочная таблица для построения интервального ряда распределения и аналитической группировки

На основе групповых итоговых строк «Всего» табл. 2.3 формируем итоговую таблицу 2.4, представляющую интервальный ряд распределения организаций по уровню производительности труда.

Таблица 2.4

Распределение организаций по уровню производительности труда

Приведем еще три характеристики полученного ряда распределения - частоты групп в относительном выражении, накопленные (кумулятивные) частоты S_j, получаемые путем последовательного суммирования частот всех предшествующих (j-1) интервалов, и накопленные частости, рассчитываемые по формуле:

Характеристики

Список файлов курсовой работы