183156 (596655), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Динаміка показників руху робочих кадрів
| Показники | 2008 р. | 2009 р. | Темп росту, % |
| 1. Середньоспискова чисельність працівників, чол. 2. Прийнято працівників - всього 3. Вибуло працівників - всього в том числі: 4. в зв’язку з скороченням чисельності за власним бажанням 5. звільнено за прогули та інші порушення трудової дисципліни Коефіцієнти: 6. обороту по прийому (стр. 2 : стр. 1) 7. обороту по вибуттю (стр. 3 : стр. 1) 8. загального обороту [(стр. 2 + стр. 3):стр. 1] 9. змінності кадрів (стр. 2 або стр. 3 : стр. 1) 10. плинності кадрів [(стр. 4 + стр. 5) : стр. 1] | 32 3 1 1 - 0,09 0,03 0,13 0,03 0,03 | 34 4 2 2 - 0,12 0,06 0,18 0,06 0,06 | 106,25 133,33 200,00 200,0 - +0,03 +0,03 +0,05 +0,03 +0,03 |
Дані табл. 2.7 показують, що темп росту робочих кадрів у відкритому акціонерному товаристві “Енерготрансбуд” в 2009 році становив 6,25 % порівняно з 2008 роком. Працівники звільнялися протягом досліджуваного періоду лише за власним бажанням, колектив працівників стабільний, коефіцієнт змінності кадрів становив у 2008 р. лише 3 %, а у 2009 р. – 6 %. Всі коефіцієнти, що характеризують динаміку руху робочих кадрів підприємства, протягом досліджуваного періоду підвищились в середньому на 3 %, лише коефіцієнт загального обороту робочих кадрів підприємства підвищився на 5 %.
Проаналізуємо основні економічні показники, що характеризують діяльність відкритого акціонерного товариства “Енерготрансбуд” (табл. 2.8).
Таблиця 2.8
Основні економічні показники діяльності підприємства
| Показники | 2008 р. | 2009 р. | Відхилення | |||||
| + , - | % | |||||||
| Виручка від реалізації продукції, тис. грн. | 620,54 | 640,35 | +19,81 | 103,19 | ||||
| Собівартість продукції, тис. грн. | 275,04 | 265,67 | -9,37 | 96,59 | ||||
| Прибуток від операційної діяльності, тис. грн. | 345,50 | 374,68 | +29,18 | 108,45 | ||||
| Рентабельність, % | 126,62 | 141,03 | +14,41 | - | ||||
| Чисельність персоналу | 32 | 34 | +2 | 106,25 | ||||
| Фонд з/плати, тис. грн. | 248,76 | 285,98 | +37,22 | 114,96 | ||||
| Виробіток на одного робітника, тис. грн. | 19,392 | 18,834 | -0,558 | 97,12 | ||||
| Середня з/плата робітників, грн. | 591,00 | 651,00 | 60,00 | +110,15 | ||||
Виручка від реалізації продукції у 2009 р. склала 640,35 тис. грн., що на 19,81 тис. грн. більше, ніж у 2008 р. В результаті зниження собівартості продукції на 9370 грн. протягом досліджуваного періоду, підвищилась рентабельність на 14,41 %. Фонд заробітної праці працівників ВАТ “Енерготрансбуд” зріс на 37,22 тис. грн., або 14,96 %. Середня заробітна праця також підвищилась на 60 грн., або 10,15 %.
Аналіз даних табл. 2.8 дає можливість зробити висновок про те, що основні економічні показники діяльності відкритого акціонерного товариства
“Енерготрансбуд” значно покращились.
Таке оцінювання може здійснюватись як самим малим підприємством, так і потенційним інвестором або для забезпечення об’єктивності – незаінтересованою організацією. При цьому портфельні інвестори, як правило, задовольняються фінансовими показниками ефективності, а стратегічних здебільшого цікавить комплексна її оцінка.
Проведемо аналіз показників ділової активності відкритого акціонерного товариства “Енерготрансбуд” (табл. 2.9).
Таблиця 2.9
Аналіз показників ділової активності підприємства
| Показники | 2008 рік | 2009 рік |
| Фондовіддача Фо = ОРП / Ф | 620,54 / 402,95 = 1,54 | 640,35 / 410,48 = 1,56 |
| Оборотність оборотних коштів, всього в оборотах ОРП / А1+А2+А3 = Ко в днях 360 / Ко | 620,54 / 310,27 = 2,0 (об) 360 / 2,0 = 180 днів | 640,35 / 256,14 = 2,5 (об) 360 / 2,5 = 144 дня |
| Оборотність засобів в розрахунках з дебіторами а) в оборотах Код = ОРП / А2 (обороти) б) в днях Тод = 360 / Код | 620,54 / 60,54 = 10,25 (об) 360 / 10,25 = 35 (днів) | 640,35 / 51,25 = 12,5 (об) 360 / 12,5 = 29 (днів) |
| Оборотність запасів а) в оборотах Коз = ЗТ / А3 б) в днях Тоз = 360 / Коз | 191,3 / 31,8 = 6,02 (об) 360 / 6,02 = 59,8 днів | 213,9 / 38,9 = 5,50 (об) 360 / 5,5 = 65,5 днів |
| Оборотність кредиторської заборгованості а) в оборотах Кор. = ЗТ / Rк б) в днях Токр = 360 / Kокр | 191,3 / 5,2 = 36,79 (об) 360 / 36,79 = 9,8 (днів) | 213,9 / 10,7 = 19,99 (об) 360 / 19,99 = 18,01 (днів) |
| Тривалість операційного циклу Оц = Тод + Тоз | 35,0 + 59,8 = 94,8 (днів) | 29,0 + 65,5 = 94,5 (днів) |
| Тривалість фінансового циклу Фц = Оц - Токр | 94,8 - 9,8 = 85 днів | 94,5 – 18,01 = 76,49 днів |
Аналіз показників ділової активності ВАТ “Енерготрансбуд” дає можливість зробити висновок, що майже всі показники ділової активності підприємства у 2009 році покращились проти 2008 року. Зросла фондовіддача – на 0,02, оборотність оборотних коштів – на 0,5, або зменшилась на 36 днів, оборотність засобів у розрахунках з дебіторами – 2,25. Однак знизилась оборотність запасів – на 0,52 або збільшилась на 5,7 днів. В цілому ж всі показники ділової активності відкритого акціонерного товариства “Енерготрансбуд” покращились.
Крім економічних показників, на виробництво продукції (реалізацію послуг) істотним чином впливає фінансовий стан підприємства.
2.2 Аналіз показників фінансового стану підприємства ВАТ “Енерготрансбуд”
Фінансовий стан підприємства визначається його здатністю фінансувати свою діяльність за рахунок наявних у його розпорядженні власних, позикових і залучених коштів, умілого їхнього розміщення й ефективного використання тощо [21; 22].
Фінансовий стан підприємства може бути абсолютно стійким, нормально стійким, нестійким і кризовим [23].
Абсолютна стійкість фінансового стану підприємства забезпечується в тих випадках, коли запаси і витрати (З) менше суми власного оборотного капіталу (ВКоб) і кредитів банків під товарно-матеріальні цінності (КБтмц), тобто З < ВКоб + КБтмц, а коефіцієнт забезпеченості запасів і витрат джерелами засобів (Кз) більше 1, тобто
| Коз= | ВКоб+ КБтмц | 1 (2.1) |
З |
Нормальна стійкість, при якій гарантується платоспроможність підприємства за умови З = СКоб+КБтмц, тобто
| Коз= | ВКоб+ КБтмц | = 1 (2.2) |
З |
Нестійкий фінансовий стан, при якому порушується платіжний баланс, але зберігається можливість відновлення його рівноваги за рахунок залучення тимчасово вільних джерел засобів (Зтим) в оборот підприємства (резервного фонду, фондів нагромадження і споживання, кредитів банків на тимчасове поповнення оборотних коштів, підвищення кредиторської заборгованості над дебіторською й ін.), тобто 3 = ВКоб+ КБтмц + Зтим чи
| Коз= | ВКоб+ КБтмц+Зтим | = 1 (2.3) |
З |
Кризовий фінансовий стан, при якому З > ВКоб + КБтмц + Зтим чи
| Коз= | ВКоб+ КБтмц | 1 (2.4) |
З |
Рівновага платіжного балансу тут забезпечується за рахунок прострочення платежів по оплаті праці, позичкам банків, постачальникам, бюджету, позабюджетним фондам і ін.
Стійкість фінансового стану може бути відновлена шляхом:
а) прискорення оборотності капіталу;
б) обґрунтованого зменшення запасів і витрат;
в) поповнення власного оборотного капіталу за рахунок внутрішніх і зовнішніх джерел.
Який саме буде фінансовий стан підприємства залежить від результатів його діяльності. При успішному виконанні планів виробництва і реалізації продукції, зниженні її собівартості, зростанні маси одержуваного прибутку, умілому розміщенні оборотного капіталу фінансовий стан підприємства буде зміцнюватися і навпаки [24].
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
