181757 (596542), страница 12

Файл №596542 181757 (Совершенствоание снабженческо-сбытовой политики) 12 страница181757 (596542) страница 122016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

- коэффициент вариации:

где Δ f – отклонение объема поставки по периодам от плана;

k – количество анализируемых периодов;

- средний объем поставки материалов за период.

Неритмичная поставка материальных ресурсов ведет к простоям оборудования, потерям рабочего времени, необходимости сверхурочных работ. Оплата простоев не по вине рабочих и сверхурочных работ ведет к увеличению себестоимости выпускаемой продукции и соответственно к снижению прибыли предприятия.

Достижение целей предприятия зависит в основном от трех факторов: выбранной стратегии, организационной структуры и от того, каким образом эта структура будет функционировать.

«Организационная структура на предприятии может быть определена как конструкция организации, на основе которой осуществляется управление ОМТС – это совокупность служб, отделов, подразделений, в состав которых входят работники, занимающиеся той или иной снабженческой деятельностью»

Организационная структура ОМТС предприятия может иметь одну из следующих ориентаций по:

  • функциям;

  • товарам;

  • рынкам и покупателям;

  • регионам;

  • функциям и товарам;

  • функциям и рынкам;

  • функциям и регионам.

Трудоемкость каждой операции определяется независимыми экспертами.

Определим трудоёмкость одной из операций – разработка проектов по снижению затрат.

Трудоемкость определяется путем ранжирования, с помощью коэффициента конкордации.

Экспертами выступают 5 человек. Предлагается 4 варианта трудоемкости:

Варианты трудоемкости

Таблица 3.1

№ варианта

Предлагаемая трудоемкость

1

74

2

75

3

70

4

80

Таблица 3.2

Сводная таблица расчётов

№ п/п

Эксперты

Варианты

1

2

3

4

1

2

3

4

5

6

1

1

1

2

3

4

2

2

2

1

3

4

3

3

1

3

2

4

4

4

1

2

3

4

5

5

2

1

4

3

6

7

9

15

19

7

Результирующий ранг

1

2

3

4

8

Средняя сумма рангов

10

10

10

10

9

2

9

1

25

81

Произведем пошаговый расчет для определения наиболее вероятной трудоемкости.

  1. Определяем какая наиболее вероятная трудоемкость для выполнения данной операции. Мнение каждого эксперта заносятся в таблицу.

  2. Далее считаем сумму рангов по каждому варианту.

  3. Наименьшей сумме рангов присваивается 1, далее по возрастающей.

  4. Средняя сумма рангов находится как сумма рангов деленная на количество экспертов.

(7+9+15+19)/5=10

  1. Определяем квадрат разности, для чего сумма рангов вычитается из средней суммы рангов, а полученный результат возводится в квадрат.

  2. Считаем коэффициент конкордации:

; где

К - количество экспертов;

Н - количество объектов.

C - сумма

;

Мнение экспертов достаточно согласованно так как

Наиболее вероятное значение трудоемкости 74 часа.

Таким же образом были проведены расчеты по выполнению других операций.

Таблица 3.2.Трудоемкость операций выполняемых в отделе МТС

N

Наименование операции.

Кто выполняет (должность).

Трудоем-кость данной операции, н.-час.

Число операций в год.

Общая трудоем-

кость выполнения операций за год.

1

2

3

4

5

6

1

Разработка годового плана деятельности

начальник отдела, зам.начальника отдела

35

165

5775

2

Анализ поставщиков

Начальник

40

25

1000

3

Составление предварительного плана калькуляции по закупкам

Начальник

15

71

1065

4

Разработка проектов по снижению затрат

Весь отдел .

74

112

8288

5

Обработка отчетов о выполнении плана закупок

Весь отдел .

41

62

2542

6

организация системы формирования запасов

Весь отдел .

40

38

1520

7

организация контроля поставок сырья и материалов (обратные связи, ситуационный анализ).

Начальник отдела

57

52

2964

итого

490

17000

На данный момент поставщиками занимается 4 человека, за 2007 год в отделе было выполнено 490 операция, общая трудоемкость которых составила 17000 часов. Годовой фонд рабочего времени 1 работника составляет Фв=7,3×20×12=1752 часов. На самом деле имеем следующие показатели:

Рассчитаем необходимую потребность работников для выполнения работы:

17000:1752 = 10 чел.

Для выполнения работы отдела необходимо 10 чел, а в отделе работает 4 чел.

Можно сделать вывод о том, что работники ОМТС имеют нагрузку большую, чем эффективный фонд рабочего времени. Следовательно, они не могут выполнять свои функции в полном объеме, а, значит, необходимо провести реорганизацию отдела с внедрением новых компьютеров и добавлением работников.

Рассчитаем необходимые затраты для реконструкции ОМТС

Введём в отдел дополнительно 6 человек, которые будут заниматься анализом поставщиков (оптимизация цен на сырьё и транспортные расходы)

Средняя заработная плата работника отдела составляет 15 тыс.руб. в месяц. Для этого необходимо:

15000х6х12= 1080000 руб.= 1080,0 тыс.руб.

Таблица 3.3 - Расчет затрат, связанных с реконструкцией ОМТС

Наименование оборудования.

Стоимость единицы оборудова-ния.

Количество единиц оборудова-ния

Общая стоимость.

Сетевая карта 3COM 3C905C-TX-M w. WOL BootROM, 10/100TX

1374

6

8244

Сетевой концентратор Compex PS2208 8 портов, 10/100mbps Switch

865

6

5190

Кабель UTP 5 kat. (305м)

988

1

988

Короб для укладки проводов 20×10 (300м)

3506

1

3506

Принтер Samsung ML 1210 лазернA4 600x600dpi 12стр/мин USB1.1/LPT

5226

6

33756

Стоимость установки и подключения данного оборудования.

1350

-

1350

компьютеры

25000

6

150000

Приобретение офисной мебели

12000

6

72000

Итого

-

-

273684

Для данного преобразования потребуются затраты в размере 273684 рубля.

Таблица 3.4.Трудоемкость операций выполняемых в ОМТС после внедрения проектных мероприятий

N

Наименование операции.

Кто выполняет (должность).

Трудоем-кость данной операции, н.-час.

Число операций в год.

Общая трудоем-

кость выполнения операций за год.

1

2

3

4

5

6

1

Разработка годового плана деятельности

начальник зам.начальника отдела

35

100

3500

2

Анализ поставщиков

Начальник

40

21

840

3

Составление предварительного плана калькуляции по закупкам

Начальник

15

67

1005

4

Разработка проектов по снижению затрат

Весь отдел .

74

45

3330

5

Обработка отчетов о выполнении плана

Весь отдел

41

44

1894

6

организация системы снабжения

Весь отдел

40

28

1120

7

организация контроля (обратные связи, ситуационный анализ).

Начальник отдела,

57

36

2052

итого

490

10752

На выполнение тех же 490 операций общая трудоемкость в год сократилась на

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
10,92 Mb
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6566
Авторов
на СтудИзбе
298
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее