147074 (594259), страница 8
Текст из файла (страница 8)
Рис. 5 - Динамика показателей качества работы с кадрами
Анализ использования рабочего времени составленный на основе учёта рабочего времени в человеко-днях и человеко-часах, являются основной для всех последующих направлений анализа использования рабочего времени на заводе. Они дают наиболее полное представление о бюджете рабочего времени и его целевом использовании. На основе приведённых данных исчисляем показатели:
1. Коэффициент использования календарного времени – определяется как отношение отработанных человеко-дней к календарному времени.
2. Коэффициент использования отработанных человеко-дней к календарному фонду рабочего времени – определяется как отношение количества за минусом праздничных дней.
3. Коэффициент максимально возможного фонда рабочего времени – определяется как отношение количества отработанных человеко-часов к календарному фонду рабочего времени за минусом праздничных дней и очередных отпусков.
Произведем анализ использования рабочего времени и данные представим в виде таблицы 9.
Таблица 9 - Баланс использования рабочего времени СП ИЛПП ООО «ИлимСибЛес» за 2002-2003 годы
| Наименование показателей | 2002 год | 2003 год | % к отчету прошлого года | ||||
| Всего, чел-дней | На 1-го рабочего | Всего, чел-дней | На 1-го рабочего | ||||
| Численность рабочих, чел | 708 | 742 | 104,8 | ||||
| Число отработанных чел-дней | 30251 | 42,7 | 37134 | 50,0 | 122,8 | ||
| Число чел-дней целодневных простоев | 30 | 0,04 | |||||
| Число дней неявок на работу - всего | 9180 | 12,9 | 3970 | 5,3 | 43,2 | ||
| В том числе ежегодные отпуска | 6013 | 8,5 | 291 | 0,4 | 4,8 | ||
| отпуска по учебе | 233 | 0,3 | 461 | 0,6 | 197,9 | ||
| болезни | 2690 | 3,8 | 2475 | 3,3 | 92,0 | ||
| с разрешения администрации | 218 | 0,3 | 723 | 0,9 | 331,7 | ||
| прогулы | 8 | 0,01 | 20 | 0,02 | 250,0 | ||
| Неявки разрешенные законом | 18 | 0,02 | |||||
| Число праздничных и выходных дней | 19371 | 27,4 | 17446 | 23,5 | 90,1 | ||
| Всего явок и неявок | 58802 | 83 | 58580 | 79 | 99,6 | ||
| Процент непроизводственных потерь | 9,7 | 8,7 | –1,0 | ||||
За 2003 год произошло снижение непроизводительных потерь рабочего времени на 1,0% к факту прошлого года. Снижение потерь обеспечено за счет сокращения неявок в связи с очередными отпусками, (компенсации отпусков в связи с распоряжением администрации), болезнью. Однако в отчетном периоде увеличилось количество неявок по причине учебных отпусков, а также неявок с разрешения администрации.
Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Мерой затрат труда является рабочее время.
Производительность труда – эффективность, результативность труда в процессе производства. Измерение производительности труда осуществляется путем сопоставления результатов труда в виде объема произведенной продукции с затратами труда. В зависимости от прямого или обратного отношения этих величин существует два показателя: выработка и трудоемкость. В основные задачи анализа в области производительности труда входят:
1) установление уровня производительности труда по предприятию, цехам, и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях;
2) определение интенсивных и экстенсивных факторов роста производительности труда и на этой основе выявления, классификации и расчета влияния факторов;
3) выявление резервов дальнейшего роста производительности и расчет их влияния на динамику продукции.
Анализ производительности труда СП ИЛПП ООО «ИлимСибЛес» представлен в виде таблицы 10.
Таблица 10 - Анализ производительности труда СП ИЛПП ООО «ИлимСибЛес» 2002-2003 годы
| Наименование | Ед. изм. | 2002 год | 2003 год | % к плану | % к отчету прошлого года | |
| План | Факт | |||||
| Объем вывозки и перевозки | тыс. м3 | 583,7 | 772,8 | 706,3 | 91,4 | 121,0 |
| Грузооборот | тыс. куб. км | 51418,1 | 63730,8 | 57654,5 | 90,5 | 112,1 |
| Объем услуг в сопоставимых ценах | тыс. руб. | 73542 | 93459 | 87199 | 93,3 | 118,6 |
| Фонд зараб. платы работников ППП | тыс. руб. | 21666,3 | 24402,5 | 23927,0 | 98,1 | 110,4 |
| Численность работников ППП | чел. | 708 | 710 | 742 | 104,0 | 104,8 |
| Выработка на 1-го работника по объему вывозки по объему услуг по грузообороту | м3 руб. куб. км | 827 115368 72830 | 1088 131632 89762 | 998 123162 81433 | 91,7 93,6 90,7 | 120,7 106,8 111,8 |
| Средняя месячная заработная плата 1-го работающего ППП | руб. | 10230 | 11457 | 11265 | 98,3 | 110,1 |
| Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы | % | –4,7 | –3,4 | |||
| Расход фонда заработной платы в расчете: на 1 кубометр на 1 кубокилометр на 1 рубль объема услуг | руб. руб. руб. | 37,119 0,421 0,266 | 31,577 0,383 0,261 | 33,877 0,415 0,274 | 107,3 108,4 105,1 | 91,3 98,5 103,2 |
Данные проведенного анализа свидетельствуют о том, что в 2003 году темп роста производительности труда ниже темпа роста заработной платы на 4,8% (93,6 – 98,3) по сравнению с плановыми показателями и на 3,4% ниже уровня периода прошлого года.
Фактический расход фонда заработной платы за 2003 год на 1 кубометр, кубокилометр и 1 рубль объема услуг выше планового на 7,3%, 8,4% и 5,1% соответственно. Рост расхода заработной платы произошел в связи с введением системы дополнительного стимулирования водителей занятых на вывозке леса, а также повышением тарифных ставок и окладов.
Для того чтобы выявить изменение стоимости по объему услуг за 2003 год в результате структурных сдвигов, рассмотрим таблицу 11.
Таблица 11 - Анализ изменения стоимости услуг СП ИЛПП ООО «ИлимСибЛес» за 2002-2003 годы
| Показатели | 2002 год | 2003 год | |||
| План | Факт | ||||
| Объем услуг в сопоставимых ценах, тыс. руб. | 73542 | 93459 | 87199 | ||
| Численность, чел. | 708 | 710 | 742 | ||
| Производительность труда, тыс.руб./чел. | 103,87 | 131,63 | 117,51 | ||
| Фонд заработной платы работников ППП, тыс.руб. | 21666,3 | 24402,5 | 23927,0 | ||
Из таблицы 11 видно что, в 2003 году при плановой численности и плановом объеме услуг производительность труда равна 131,63 тыс.руб./чел., то при фактическом объеме услуг и плановой численности производительность труда равна 122,81 тыс.руб./чел. Фактическая численность равна 742 человека, следовательно, изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов (Тс) можно рассчитать по формуле (15):
Тс = (Пр1-Пр0)*(Р1-Р0)(15)















