122908 (592731), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Високий рівень концентрації промисловості та непродумане, екологічно необґрунтоване розміщування і нарощування виробничих потужностей привело до високого техногенного навантаження на природне середовище, його деградації. Під загрозу поставлено здоров’я і розвиток нації, її генетичний фонд.
Генеральною стратегічною метою України щодо охорони навколишнього середовища і раціонального використання природних ресурсів є такий розвиток її сучасного соціально-господарського комплексу, за якого не було б суперечностей між економічними інтересами, природокористуванням і зберіганням цінності екосистеми та досягнення стабільного розвитку.
Шлях до генеральної мети веде через послідовне вирішення ряду стратегічних цілей:
-
гарантування екологічної безпеки нинішнього і прийдешніх поколінь шляхом послідовних досягнень для кожного конкретного району якості середовища проживання., яке б забезпечило здоров’я населення в 3–4 поколіннях;
-
відновлення і збереження біосферної рівноваги, генетичного фонду тваринного і рослинного світу;
-
раціональне і комплексне використання всього природно-ресурсного потенціалу української держави.
Охорона навколишнього природного середовища і організація науково-обгрунтованого використання природних ресурсів є невід’ємної частиною економічного та соціального розвитку України.
Важливим напрямом практичної реалізації такої політики повинна стати державна програма охорони навколишнього природного середовища і раціонального використання природних ресурсів.
В умовах ставлення і розвитку ринкової економіки такі економічні важелі, як запровадження плати за забруднення навколишнього природного середовища і спеціальне природо користування, підвищення цін на ресурси, особливо на енергію і паливо, матимуть помітний вплив на зменшення рівнів забруднення.
У перший період кризової економіки України для вирішення найважливіших екологічних проблем, можливо було б доцільним взяти кредити світового та інших закордонних банків.
У другий період стабілізації економіки, впровадження ринкових відносин будуть вдосконалюватись і впроваджуватись на основі набутого досвіду: природоохоронне право, система оплати за забруднення навколишнього середовища і користування природними ресурсами:
- перегляд і встановлення більш вимогливих, на рівні європейських екологічних нормативів.
6. Організаційно-економічний розділ
Метою розділу є визначення собівартості виготовлення штоку бурового насосу.
-
Вихідні дані:
-
Назва роботи – виготовлення штоку бурового насосу УНБ – 600.
-
Визначення трудових витрат на річну програму даної деталі.
-
Змінність роботи цеху – п.1.
-
Коефіцієнт завантаження обладнання – 0,9.
-
Планова кількість днів, необхідних для технічного обслуговування вибраного обладнання – 15 днів.
-
Тарифи на оплату:
-
1 кВт/г електроенергії – 0,24 грн.
1 м3 води – 7,32 грн.
-
Оплата праці відрядно-преміальна, премія 20% за якісне і вчасне виконання норм виробітку.
-
Коефіцієнт перевиконання норм виробітку 1,05.
-
Тривалість робочої зміни – 8 год.
-
Рівень рентабельності (по даних підприємства – 12%).
-
Розрахунок трудомісткості.
| Річна програма | Витрати праці в л/г на шток насоса | Витрати праці в л/г на річну програму | ||
| Верстатні | Всього | Верстатні | Всього | |
| 1500 | 17 | 17 | 25500 | 25500 |
-
Розрахунок необхідної кількості обладнання проводимо за такою формулою:
, де:
Кобл. – кількість обладнання;
ΣЕтр.– трудомісткість (нормо години) річного обсягу виготовлених деталей;
Фр.о – річний фонд часу роботи одиниці обладнання;
n – змінність роботи цеху – 2.
Кз – коефіцієнт змінності роботи обладнання – 0,9;
Для визначення фонду часу роботи обладнання складаємо баланс часу.
Фк – фонд календарний – 365 днів.
В – Вихідні дні (суботи, неділі) – 104 дні.
С – святкові дні в році – 9 днів.
Фн=Фк–(В+С+Тр)=237 днів.
Тр– дні, заплановані для ремонту вибраного обладнання.
Фр.о.г=Фр.о.д.·Тзм – Дп·1 , де:
Фр.о.т – фонд роботи обладнання в годинах;
Фр.о.д – фонд роботи обладнання в днях;
Тзм – тривалість робочої зміни;
Дп·1 – кількість передсвяткових днів, скорочених на 1 год.
Фр.о.г =237·8-8= 1888 год.
Кобл. =
Розрахунок вибраного обладнання зведемо в таблицю
| Тип, марка обладнання | Модель | К-сть | Вартість по прейскуранту | Вартість монтажу | Загальна вартість | Норма амортизації | Річна сума амортвідрахувань |
| Фрезерно-центровий | МР-73 | 2 | 19913 | 1991 | 43808 | 15 | 6571 |
| Токарно-полірувальний | 1722 | 2 | 9194 | 1022 | 20432 | 15 | 3065 |
Фрезерний | 679 | 2 | 5724 | 572 | 12592 | 15 | 1889 |
| Свердлильний | 2Н118 | 2 | 5724 | 572 | 12592 | 15 | 1889 |
| Різьбо-фрезерний | КТ-43 | 2 | 4673 | 519 | 10384 | 15 | 1557 |
| Шліфувальний | ЗА-151 | 2 | 808 | 160 | 1934 | 15 | 290 |
| Електротермічний | ЕТ-1,5 | 1 | 2650 | 265 | 2915 | 15 | 437 |
| Токарно-універсальний | Т1935 | 1 | 11060 | 1106 | 12166 | 15 | 1825 |
| Разом: | 116823 | 17523 |
-
Розрахунок необхідної кількості робітників.
Розрахунок проведемо, виходячи із нормативів трудомісткості і планової кількості робочих годин в році.
, де:
Фр.ч. – фонд робочого часу робітника в році;
Кп – коефіцієнт виконання робітниками норм виробітку;
Для визначення річної кількості відпрацьованих годин одним робітником складемо баланс робочого часу.
| № п/п | Показники | К-сть днів |
| 1. | Календарний фонд, Фк | 365 |
| 2. | Вихідні дні (суботи, неділі), В | 104 |
| 3. | Святкові дні, С | 9 |
| 4. | Номінальний фонд, Фн | 252 |
| 5. | Невиходи на роботу дозволені законом:
| 21 3 2 3 |
| 6. | Втрати робочого часу: Прогули, цілодобові простої, невиходи з дозволу адміністрації | 5 |
| 7. | Ефективний фонд робочого часу | 218 |
Фе.р.ч.г. = Фе.р.ч.д. · Тзм – Дп·1, де:
Фе.р.ч.г. – фонд ефективний робочого часу в годинах;
Фе.р.ч.д. – фонд ефективний робочого часу в днях;
Тзм – тривалість робочої зміни.
Дп·1 – передсвяткові дні, скорочені на 1 год.
Фе.р.ч.г. = 218 · 8 – 8= 1736 год.
чол.
Підібраних робітників розподілимо по професіях і кваліфікаціях.
| № п/п | Професії | К-сть роб. | Розряди | ||||
| ІІ | ІІІ | ІV | V | VI | |||
| 1. | Токарі | 3 | 1 | 1 | 1 | ||
| 2. | Фрезеровщики | 2 | 1 | 1 | |||
| 3. | Свердлильники | 2 | 1 | 1 | |||
| 4. | Шліфувальники | 2 | 1 | 1 | |||
| 5. | Електротермісти | 1 | 1 | ||||
| 6. | Полірувальники | 2 | 1 | 1 | |||
| 7. | Допоміжні робітники | 3 | 1 | 2 | |||
| Разом: | 15 | 1 | 3 | 4 | 4 | 3 | |
Визначаємо середній розряд робітників цеху.
р.Відповідно до середнього розряду працівників цеху визначаємо їх середню тарифну ставку.
Тст.с.р.=Тст.IVр. + (Тст.Vр. – Тст.IVр.)·Δр.
Тст.с.р. = 5,096+(6,792–5,906)·0,34=6,47.
Визначаємо зарплату робітників по тарифу:
Зт =Тст.с.р. ·Фс.р.ч.с.·чр , де:
Зт – зарплата робітників по тарифу;
Тсм.с.р. – середня тарифна ставка;
Фс.р.ч.г – фонд ефективний робочого часу в год.;















