105047 (590910), страница 7
Текст из файла (страница 7)
Технічений рівень виробниц-тва
Невиробничі затрати робочого часу
Органі-зація виробництва
Зміна структури продукції
Зміна рівня кооперації
Мал. 2.1. Взаємозв'язок факторів, що визначають середньорічне виробки продукції працівника підприємства
У таблиці 2.1 відбиті вихідні дані для факторного аналізу за 2008-2009 рік.
Таблиця 2.1 - Вихідні дані для факторного аналізу за 2008-2009 рік
| Показники | 2008р. факт | 2009р. | Виконання, % | |||||||||
| План | Факт | План 2009р до факту 2008р. | За 2009р | |||||||||
| До плану | До факту 2008р | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||||||
| Обсяг виробництва, тис. грн. | 87353 | 90736 | 90736 | 103.87 | 100.0 | 103.87 | ||||||
| Середньосписочна чисельність: - промислово-виробничого персоналу (ППП), чіл. | 1041 | 1071 | 1037 | 102.88 | 96.83 | 99.62 | ||||||
| - робітників, чіл. | 1003 | 1003 | 965 | 100.0 | 96.21 | 96.21 | ||||||
| Питома вага робітників у загальній чисельності ППП, % | 96.4 | 93,6 | 93,1 | 97.1 | 99.47 | 96.58 | ||||||
| Відпрацьовано днів одним робітником за рік | 245 | 250 | 240 | 102.04 | 96.0 | 97.96 | ||||||
| Середня тривалість робочого дня, ч. | 7.3 | 8 | 7,2 | 109.6 | 90 | 97.56 | ||||||
| Загальна кількість відпрацьованого часу: | ||||||||||||
| - всіма робітниками за рік, чол. ч. | 1861829 | 2142007 | 1791936 | 115.04 | 83.66 | 96.25 | ||||||
| - у т.ч. одним робітником, чол. ч. | 1788 | 2007 | 1728 | 11.86 | 86.4 | 96.64 | ||||||
| Середньорічне виробки: | ||||||||||||
| - одного працюючого тис. грн. | 83.9 | 84.7 | 87.5 | 100.95 | 103.31 | 104.29 | ||||||
| - одного робітника, тис. грн. | 87.1 | 90.8 | 94 | 104.25 | 103.52 | 107.92 | ||||||
| Середньоденне виробки робітника, грн. | 343 | 339 | 365 | 98.83 | 107.67 | 106.41 | ||||||
| Середньогодинна виробка робітника, грн. | 47 | 42 | 51 | 89.36 | 121.43 | 108.51 | ||||||
| Непродуктивні витрати часу, ч. | - | - | 15 | - | - | - | ||||||
Звідси середньорічне виробки продукції одним працівником можна представити у вигляді добутку наступних факторів:
ГВ = УД * Д * П * СВ, (2.1)
де ГВ - середньорічне виробки продукції одним працівником;
УД - частка робітників у загальній чисельності працівників;
Д - кількість відпрацьованих днів одним робітником за рік;
П - середня тривалість робочого дня;
СВ - середньогодинная виробки продукції.
Розрахунок впливу цих факторів провадиться способами ланцюгової підстановки абсолютних різниць, відносних різниць або інтегральним методом.
Проаналізуємо зміну середньогодинной виробки як одного з основних показників продуктивності праці й фактору, від якого залежить рівень середньоденного й середньорічного виробки робітників.
Величина цього показника залежить від факторів, пов'язаних зі зміною трудомісткості продукції й вартісної її оцінки. До першої групи факторів ставляться такі, як технічний рівень виробництва, організація виробництва, непродуктивні витрати часу у зв'язку з браком і його виправленням. У другу групу входять фактори, пов'язані зі зміною обсягу виробництва продукції у вартісній оцінці у зв'язку зі змінами структури продукції й рівня кооперованих поставок. Для розрахунку впливу цих факторів на середнегодинну виробку використається спосіб коштовних підстановок. Крім планового й фактичного рівня середньогодинної виробки розрахуємо три умовних показники її величини.
Таблиця 2.2 - Розрахунок впливу факторів на рівень середньорічного виробки працівників підприємства
| Фактор | Алгоритм розрахунку | |
| Зміна: частки робітників у загальній чисельності ППП | | - 0, 54 |
| кількості відпрацьованих днів одним робітником | | - 3,4 |
| тривалості робочого дня | | - 8 |
| середньогодинной виробки | | 15,4 |
| Разом | 2,4 |
Перший умовний показник середньогодинної виробки повинен бути розрахований у порівнянні із планом умовах (за продуктивно відпрацьований час, при плановій структурі продукції й при плановому технічному рівні виробництва). Для одержання цього показника фактичний обсяг виробництва товарної продукції варто скорегувати на величину його зміни в результаті структурних зрушень і кооперованих поставок 
, а кількість відпрацьованого часу - на непродуктивні витрати часу (Тн) і надпланову економію часу від впровадження заходів НТП (Тэ), яку потрібно попередньо визначити.
Якщо зрівняти отриманий результат 54.9 тис.грн. із плановим, то довідаємося, як він змінюється за рахунок інтенсивності праці у зв'язку з поліпшенням його організації, тому що решта умов однакові:
= 54,9 - 45,2 = 9,7 тис. грн.
Другий умовний показник відрізняється від першого тем, що знаменник не коректується на продуктивні витрати часу й дорівнює 54.4 тис.грн.
Різниця між другим і першим умовним показником відображає вплив непродуктивних витрат часу на рівень середньогодинної виробки:
= 54,4 - 54,9 = - 0,5 тис. грн.
Якщо ж зрівняти другий умовний показник з фактичними, то довідаємося, як змінилася середньогодинна виробка за рахунок структурних зрушень виробництва продукції:
= 54,4 - 48,4 = - 0,5 тис. грн.
Таким чином, усього лише один фактор вплинув на ріст продуктивності праці робочі підприємства.
Баланс факторів: 9,7 - 0,5 = 9,2 тис. грн.
Більшу роль у вивченні впливу факторів на рівень середньогодинної виробки грають прийоми кореляційно-регресійного аналізу. У багатофакторну кореляційну модель середньогодинної виробки можна включити наступні фактори: фондоозброєність або енергооснащеність праці; відсоток робітників, що мають вищу кваліфікацію, середній термін служби встаткування, частку прогресивного встаткування в загальній його вартості й т.д. Коефіцієнти рівняння множинної регресії показують, на скільки гривень змінюється середньогодинна виробка при зміні кожного факторного показника на одиницю в абсолютному вираженні.
Для того щоб довідатися, як за рахунок цих факторів змінилося середньорічне виробки робітників, необхідно отримані прирости середньогодинної виробки помножити на фактичну кількість відпрацьованих людино-годин одним робітником.
Частка визначення впливу їх на середньорічне виробки працівника потрібно отримані прирости середньорічного виробки робітників помножити на фактичну питому вагу робітників у загальній чисельності виробничо-промислового персоналу.
Щоб розрахувати вплив цих факторів на зміну обсягу випуску продукції, треба приріст середньорічного виробки працівника за рахунок i-го фактору помножити на фактичну середньогодинну чисельність промислово-виробничого персоналу або зміна середньогодинной виробки за рахунок i-го фактору помножити на фактичну величину тривалості робочого дня, кількості відпрацьованих днів одним робітником за рік, питомої ваги робітників у загальній чисельності працівників і среднесписочной чисельності працівників цеху.
З таблиці 2.3 видно, які фактори зробили позитивне, а які негативний вплив на зміну показників продуктивності праці й випуск продукції.
Таблиця 2.3 - Узагальнені результати факторного аналізу
| Фактор | | | | |
| 1 Питома вага робітників | - | -0,54 | -560 | |
| 2 Кількість відпрацьованих днів одним робітником за рік | -3,2 | -3,4 | -3526,8 | |
| 3 Тривалість робочого дня | -7,7 | -8 | -8296 | |
| 4 Зміна середньогодинной виробки робітників | 14,6 | +15,4 | +15969,8 | |
| Разом | +3,7 | +3,5 | +3587 | |
| 4.1 Організація виробництва (інтенсивність праці) | 9.7 | 16,8 | +15,6 | 16177,2 |
| 4.2 Підвищення технічного рівня виробництва | - | - | - | - |
| 4.3 Непродуктивні витрати робочого часу | -0,5 | -0,86 | -0,8 | -829,6 |
| 4.4 Структура виробництва | -0,05 | -0,86 | -0,8 | -829,6 |
| Разом | +9.2 | +15,08 | +14 | +14518 |
, тис. грн. 
, грн. 
, грн
, грн. З таблиці 2.3 видно, які фактори зробили позитивне, а які негативний вплив на зміну показників продуктивності праці й випуск продукції.
Далі вивчимо можливості підвищення продуктивності праці.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
