Диплом экономическая оценка эффективности функционирования АО ВРК-1 Кожемяко А.А. (1235953), страница 14

Должность

Должностные обязанности.

Начальник депо

1.Руководить в соответствии с законодательством Российской Федерации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

2.Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности продукции;

3.Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях временного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;

4.Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки;

5.Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности депо, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям начальника, руководителям производственных единиц.

Главный инженер

1.Обязан определять перспективы развития предприятия и пути реализации комплексных программ по всем направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения действующего производства;

2.Обеспечивать постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции, работ (услуг), высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической эстетики, рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов;

3.Руководить разработкой перспективных планов развития предприятия, реконструкции и модернизации, мероприятий по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию наиболее благоприятных и безопасных условий труда и повышению культуры производства;

4.Организовывать разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

5.Контролировать наличие на предприятии необходимой природоохранной нормативно-технической документации (своевременная разработка, согласование, корректировка, получение разрешения);

6.Организовывать работу по улучшению ассортимента, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), созданию принципиально новых видов продукции, техники и технологии, по проектированию и внедрению в производство систем автоматизированного проектирования, средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление.

Должность

Должностные обязанности.

Заместитель по ремонту депо

1.Обеспечивает содержание, обслуживание технических средств и основных производственных фондов ремонтных цехов в соответствии с действующими нормативами и правилами технической эксплуатации железных дорог РФ;

2.Обеспечивает работу по повышению безопасности движения и охраны труда. Участвует в разработке и обеспечивает выполнение мероприятий по улучшению охраны труда, предупреждению производственного травматизма, нормативных актов по охране труда и осуществляет контроль выполнения правил техники безопасности труда и производственной санитарии на курируемых производственных участках, а также противопожарной безопасности объектов;

3.Организует и лично участвует во внезапных проверках выполнения работниками ремонтных цехов своих трудовых обязанностей;

4.Осуществляет и принимает меры к устранению выявленных недостатков при проведении технических ревизий. Разрабатывает мероприятия по усилению безопасности движения и устранению недостатков, выявленных работниками ревизорского аппарата.

Главный механик

1.Руководит работой производственного участка по ремонту оборудования и осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений депо;

2.Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатационную работу оборудования, повышение его работоспособности, содержание оборудования на требуемом уровне точности;

3.Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства;

4.Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, производит анализ показателей использования оборудования;

5.Оформляет заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудований.

Ведущий экономист

1.Вести работу по составлению планов деятельности предприятия в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технические мероприятия по совершенствованию хозяйственного механизма, выявлению и использованию резервов производства. Содействовать установлению и применению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники;

2.Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей;

3.Осуществлять методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета;

4.Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности;

5. Производить работу со структурными подразделениями предприятия, содействовать внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством;

6. Обеспечивает контроль за расходованием средств согласно выделенных бюджетов затрат по всем видам деятельности;

7.Производить анализ доходной ставки и разрабатывать мероприятия по ее повышению;

8.Обеспечивать, в пределах своей компетентности, выполнение плановых показателей по сбору выручки, выполнению плана доходов и установленного процента рентабельности;

9.Участвовать в рассмотрении проектов по вопросам выполнения производственных заданий и поставленных задач по обеспечению наибольшего выпуска вагонов из ремонта при минимальных расходах производства.

Должность

Должностные обязанности.

Ведущий инженер по нормированию труда и заработной платы депо обязан:

1.Обеспечивает доведение утвержденных планов до структурных подразделений предприятия;

2.Организует и выполняет работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования;

3.Обеспечивает внедрение прогрессивных технологий создания трудовых нормативов на качественно новом уровне, широкое использование персональных компьютеров, автоматизированных рабочих мест нормировщиков, разработку новых форм представления нормативов в виде математических зависимостей затрат труда от переменных факторов;

4.Проводит работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда, а также разработкой мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда.

Начальник производственно-коммерческого отдела

1.Взаимодействие с собственником подвижного состава по урегулированию вопросов, возникающих в процессе согласования первичного пакета документов и подписания акта выполненных работ (в случае отсутствия у собственников подвижного состава возможности согласования документов электронном виде в системе ВАРЕКС);

2.Контроль за, соблюдением графика подачи вагонов и запасных частей в ремонт, согласование с собственником использования дорогостоящих запасных частей и материалов, информирование заказчика о начале проведения работ и оказания услуг по заключенному договору;

3.Разработка и обеспечение реализации планов деповского и капитального ремонта грузовых вагонов;

4.Разработка и обеспечение реализации планов участкового и заводского ремонта колесных пар;

5.Разработка и обеспечение реализации планов разделки вагонов в металлолом;

6.Разработка и обеспечение реализации планов по обеспечению запасными частями эксплуатационных вагонных депо.

Начальник технического отдела

1.Организовать работу по проведению технической политики в вагонном рефрижераторном депо, ведению нормативно-технической базы, совершенствованию технологии по ремонту вагонов;

2.Организовать работу по созданию условий для внедрения новых технических средств и технологий, обеспечивающих конкурентоспособность депо и получение прибыли.

3.Осуществлять руководство по текущему и перспективному планированию технического развития депо, его производственной базы;

4.Участвовать в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий;

5.Принимать участие в проведении инвентаризации основных средств;

6.Организовать подготовку предприятия к проведению работ по расширению (подтверждению) клейма, аттестации производственных участков (КРУ, ВКМ, КПА, АКП и ТУ) и сертификации.

Ведущий специалист по управлению персоналом

1.Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности;

2.Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;

3.Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;

4.Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки и квалификации, личных и деловых качеств.

Должность

Должностные обязанности.

Старший мастер

1.Обеспечивает выполнение участками в установленные сроки производственных заданий;

2. Осуществляет контроль за обеспечением качества всех видов плановых ремонтов вагонов, их деталей и узлов, проведением модернизации и обеспечивает поузловую приемку отремонтированных вагонов и сдачу их приемщику вагонов;

3. Принимает участие в осмотре подвижного состава, определяет степень его ремонтопригодности и объема требуемого ремонта. Анализирует дефекты, выявленные в процессе приемки подвижного состава из ремонта, принимает необходимые меры для устранения недостатков;

4.Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад в соответствии с потребностями технологического процесса;

5.Контролирует качество ремонта и технического обслуживания вагонов, надежность крепления, выполнение инструкций, технических указаний и соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

Мастера участков

1.Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком;

2.Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства деповского, капитального, текущего ремонта подвижного состава , продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек;

3.Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад;

4.Контролирует соблюдение технологических процессов;

5.Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства.